有效破解干部考察缺点表述难题
具体表现在五个方面:一是不够详细,写优点洋洋洒洒,写缺点往往一笔带过,如表述某干部缺点“有时工作粗些”、“个性较强”;二是不够直接。常用“有时、有些、过于、偶尔”等一些限制词加以弱化,如评价某干部“有时过于求稳,工作节奏慢了点”,还有的先戴个客观的帽子再虚晃一枪,如,“平时忙于日常事务,理论学...
贵州正安:"六步工作法"精确定位领导干部
最后形成综合考核报告提交县委常委会研究审定,使县委常委对全县科级领导干部的基本优缺点、思想动态等有全面详细了解,为县委选人用人提供科学依据。正安县对科级领导干部“成像”的综合考评结果,充分发挥“正效应”和“负激励”作用,即对一定比例的综合考评优秀干部纳入全县人才库,在干部选拔交流任用时优先考虑;对在各考...
洮南市人民法院规章制度_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
(二)各部门要高度重视学习工作,加强对学习工作的组织领导,各级领导干部要亲自抓落实,按照学习计划,组织好学习并做好督促检查工作;学习中要处理好工学矛盾,做到学习时间、内容、人员的三落实。(三)广大干警要充分认识学习的重要性,树立良好的学风,严格遵守学习制度,不断提高学习的自觉性,努力完成学习任务。(四)每...
中共泰安市委关于巡视整改情况的通报
强化财政收入质量考核,把财政收入质量与效益作为对各地经济财政工作考核的重要内容,把财政收入真实性作为领导干部经济责任审计的重要内容,并将考评、审计结果作为领导班子建设和领导干部选拔任用、管理监督、激励约束的重要依据。建立税收收入总量及增幅与转移支付挂钩机制,引导各级把发展经济与增加财政收入结合起来,尽快消化历...
中纪委中组部:全国市县乡党委换届工作进展顺利
云南省在对山区和边境地区领导班子和领导干部进行考察时,分别增设“农村水改受益率”和“传染病发病率”等指标,进一步完善了考核指标体系。广西壮族自治区在进行领导班子实绩分析时,增加了工业化和城镇化等指标,在进行地区发展纵向比较的同时,注意区域间的横向比较,力求全面客观地考察领导班子的工作实绩。
中纪委中组部督查市县乡党委换届遏制拉票贿选
从督查了解的情况看,各地切实贯彻中央关于换届工作的要求和部署,全面落实科学发展观,认真执行党章和《干部任用条例》、综合考核评价办法及有关规定,积极推进领导班子配备改革,进一步扩大党内民主,切实改进干部考察工作,严肃组织人事纪律,形成了风清气正的换届环境和正确的用人导向,各地换届工作进展比较顺利(www.e993.com)2024年9月16日。
2003年MBA联考管理学知识要点(7):组织
职能制组织结构的缺点是:容易形成多头领导,造成下级无所适从。简述直线职能制组织结构及其优缺点。答:直线职能制组织形式,是以直线制为基础,在各级行政领导下,设置相应的职能部门。即在直线制组织统一指挥的原则下,增加了参谋机构。直线职能制组织结构的优点是:既保证了集中统一的指挥,又能发挥各种专家业务管理的...