云南省女职工劳动保护特别规定
(二)为女职工提供符合国家规定的工作环境、劳动条件和保护措施、劳动防护用品,改善女职工劳动安全卫生条件;(三)落实禁止性骚扰的规章制度,提供免受性骚扰的工作环境;(四)保障女职工的生育医疗、生育津贴等待遇;(五)对女职工进行劳动安全、职业卫生、职业技能、心理健康和劳动保护法律、法规等知识教育和培训;(六...
不得询问调查女性求职者婚育情况
用人单位要遵守国家有关女职工禁忌从事劳动范围的规定,并通过劳动合同、集体合同或女职工权益保护专项集体合同以及其他书面形式告知女职工本单位女职工劳动保护制度、女职工禁忌从事的劳动范围,女职工在经期、孕期、哺乳期禁忌从事的劳动范围,工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施、特殊待遇和岗位津贴,及...
职业病防治“三项行动”工作方案印发
各级疾控中心、职业病防治院所等职业病防治技术支撑机构要在开展职业病危害专项治理、工作场所职业病危害因素监测、中小微企业职业健康帮扶、职业病防护设施“三同时”管理等工作时,重点加强对应报未报用人单位的指导力度,在为用人单位提供职业健康服务时,要对其职业病危害项目申报进行指导。地方各级疾控主管部门在组织开...
关于印发安徽省职业病防治“三项行动”实施方案的通知
组织开展用人单位职业病危害项目申报专题培训,重点对申报程序、企业行业类型、劳动者人数和存在职业病危害因素辨识等内容进行讲解,使用人单位掌握职业病危害项目申报的程序、内容和要求,提高职业病危害项目申报质量和信息准确性。2.开展用人单位职业病危害项目申报入户指导。各地根据确定的辖区内“数据库”,组织协调职业病...
常州市工矿企业生产安全事故应急预案(简本)
报告内容主要包括时间、地点、信息来源,主要危害物质及危险源、事故性质、波及范围、发展趋势、次生和衍生事故(件)的可能性和已经采取的措施等。事故发生后,事故发生单位应立即启动本单位应急救援预案进行自救,同时按规定立即上报。当地政府、工矿企业生产安全事故应急指挥机构及各有关部门要迅速调集力量,对事故的性质和...
2024年《职业病防治法》普法宣传50问
一是订立劳动合同:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗(www.e993.com)2024年10月18日。二是进行职业健康检查:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前...
《职业病防治法》宣传周 | 《用人单位职业病防治主要责任告知书》
劳动合同告知职业病危害责任与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。08职业卫生培训责任1)主要负责人和职业卫生管理人员接受职业卫生培训;...
2024年《职业病防治法》宣传周活动方案
①获得职业卫生教育、培训。②获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。③了解工作场所产生或者可能产生的职业危害因素、危害后果和应当采取胡职业病防护措施。④要求用人单位提供符合预防职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。
国家网络安全宣传周|《中华人民共和国网络安全法》|网络空间|网络...
第二十五条网络运营者应当制定网络安全事件应急预案,及时处置系统漏洞、计算机病毒、网络攻击、网络侵入等安全风险;在发生危害网络安全的事件时,立即启动应急预案,采取相应的补救措施,并按照规定向有关主管部门报告。第二十六条开展网络安全认证、检测、风险评估等活动,向社会发布系统漏洞、计算机病毒、网络攻击、网络侵入等...
霍邱县人民政府
1)贯彻落实党中央、国务院和省、市、区关于突发公共卫生事件预防和应急处置工作的决策和部署;统一指挥和协调全镇突发公共卫生事件预防和应急处置工作。2)核实各项工作预案,分析、研究、判定突发公共卫生事件的危害程度,提出紧急应对措施;组织、协调成员部门,配合各村开展突发公共卫生事件预防和控制工作。3)对各村、各有...