车间班组长的5个角色、6项使命、7种类型、8条权限、9条戒律
在团队里,有时不需要语言,一个眼神、一声咳嗽,都知道彼此如何配合.这种班组长是最好的领导型主管。总之,前6类型的班组长由于种种原因,普遍缺乏令人满意的管理能力和处理突发事件的能力,所以导致很好的企业决策在最基层却得不到有效的贯彻和执行,严重地影响了企业的最终效益,甚至还严重地损害了企业的良好形象。大...
应急管理部:避免把事故隐患内部报告变成内部举报
仅企业的高层级还不够,最后一定要落实到车间班组,作为车间主任、班组长要鼓励车间班组的员工报告,如果车间主任、班组长认为在他的“一亩三分地”,员工报告揭露了问题丢了人、没脸面,这个机制就运行不下去,就会出现明里支持、暗里不支持。所以,在这里也提醒有关企业,一定要把推动的措施落实到车间和班组,要对...
...发展看山西国企:知责于心勇担当!晋能控股集团这些优秀班组长以...
早上6点起床到班组宿舍叫同班的老师傅一起上班,到单位提醒他们量血压,把保温壶打满热水,班前会上按照基础病台账上登记的身体情况安排工作,这是“90后”班长刘健的工作常态。“工龄20年以上的老师傅人数在我们班组占到三分之二以上,我们要把这个特点变成优势,让师傅班焕发出新的活力,释放最大能量。”胡底煤业综采一...
【重磅消息】2024年中国质量协会正式发布六西格玛项目报告编制...
六、实施效果与总结项目实施成果(使用改善前后的数据对比,使用柱状图等图标方式展示);项目控制性文件(如作业标准、程序、规章制度等文件,建议文件截图附在报告中);项目实际收益及推广应用价值;(对于推广应用,建议提供证明性材料)。报告编写注意事项1.报告内容应清晰、准确、简洁,避免冗余和模糊表达。2.使...
高质量发展看山西国企:以实干唱响奋斗曲!晋能控股集团班组“小...
在班组安全质量管理中,该班组推行班组长现场安全质量负责制,建立健全班组现场动态检修达标考核制度。在日常安全管理中,该班组严格执行班组日志考核、班组“三违”考核、班组长资格证考核、班组长安全培训考核等制度,将班组安全、质量、效益与工资挂钩,扎实开展工程质量评估制度,促进了现场管理动态达标;全面开展标准岗位创建...
事关全员!即日起,海口全面实行→
(五)定期向安全生产委员会(领导小组)和主要负责人报告工作,并提出须由安全生产委员会(领导小组)研究、讨论和通过的安全生产工作议题;(六)组织召开安全生产工作会议,及时总结和部署安全生产工作;定期预判、评估安全生产状况,研究解决安全生产问题;(七)协助主要负责人组织开展安全生产宣传教育和培训工作,如实记录安全生...
双轮驱动 焕发班组新活力
“通过一岗多能培训,我从一名机动工成为了包装机副手,现在我还逐步掌握了卷烟机的操作。”说起自己半年来的进步,卷包车间甲班童佟难掩自豪。谈起班组长团队的能力提升问题,生产管理科副科长涂志平对下一步工作有着明确的规划,“建立班组长队伍素质培训体系、制定班组长差异化评价标准、搭建正向激励考核机制,根据...
高质量发展看山西国企:锐意进取显担当 晋能控股集团凝心聚力谋发展
刘勇亮:凡事干在前的暖心班长金鼎金晟公司铆焊组组长刘勇亮检修车间里,正在低头进行焊接作业的就是电焊班组长刘勇亮。刘勇亮,2009年加入金鼎金晟公司,现任检修车间电焊组组长。今年36岁的刘勇亮已经参加工作15年,无论是电焊工作,还是车间重要的日常维护工作,经验丰富的他都手到擒来。刘勇亮有句口头禅:“只有在...
“临时工”占主体、连续上工14天、工作超负荷,新能源一线工人“叫...
——受访者,男,年龄29,零部件车间班组长“听车间的小时工说他们的工资是25块钱一个小时,无论是周末还是平时加班,工资都是25块钱一个小时。这个厂的位置比较偏,到了生产旺季急需临时增加一批工人时会支付高一点的工价吸引工人进厂。小时工工作的期限通常是1-3个月,之后工厂就不用他们了。”...
班组长、车间主任、生产经理入刑:已明确,发生事故先抓直线管理人员!
公诉机关指控,2019年5月2日凌晨1时10分左右,陕西恒源电化公司2号炉大夜班交接班后,停电处理料面。由1、2号两班人员进行放水炮松动料面操作,放水炮前车间主任孟某平和副主任曹某飞将两班人员撤离至靠1号炉二层炉面处,并安排两组人员轮流放水炮。由一班班长康某某、副班长刘某某、开炉工乔某某为一组,二值班长...