HR忙碌一年了,2024年的年终报告可以好好利用这些数据,若有eHR更好

1、确定报告目标和范围●明确年终总结报告的目的,比如评估过去一年的人力资源成效、规划来年的工作重点等。●确定报告的时间范围,通常为过去一年。2、数据收集●从人力资源管理系统中提取相关数据,包括但不限于员工数据、招聘数据、培训记录、绩效评估、薪酬和福利信息、休假和考勤数据等。●确保数据的准确性和完...

2024年上市公司可持续发展优秀实践总结——社会维度(下)

关注女性员工合法权益,多措并举保障女性健康。多家上市公司关爱女性员工,使其在工作中充分展现其价值和个人潜力,如东山精密(002384)、银轮股份(002126)、长虹华意(000404)、康龙化成、银星能源、药石科技、通威股份、鹏鼎控股(002938)、金龙鱼(300999)等。通威股份制定《女性员工和未成年保护制度》,坚持男女平等、同工同...

《2024年新质生产力企业股权激励研究报告》发布:模式创新成新趋势

为此,我们在本次报告中特别锁定了半导体、AI大模型、新能源、智能制造四大新质生产力代表行业,以行业为区分探索新质生产力企业股权激励现状及特性,例如:1、半导体企业实施股权激励,员工认可度高,且各企业内部激励范围覆盖较大。多以第二类限制性股票、期权与员工持股计划为主。在考核条件的设置上,除了常规的财务指标...

逾期安置过渡费项目支出绩效评价报告(2022年度)

依据《延安市财政项目支出绩效评价管理办法》(延财办绩〔2020〕9号)规定和要求,延安卓力工程咨询有限公司受延川县财政局委托,以第三方绩效评价机构身份,承担逾期安置过渡费项目支出绩效评价工作。为了保障本次绩效评价工作有序、稳妥实施,确保绩效评价的客观、公正,依据绩效评价的规范要求,形成本绩效评价报告。一、项目...

中国AI大模型测评报告:公众及传媒行业大模型使用与满足研究

第一章为特别呈现环节,报告节选了合作伙伴北京智源人工智能研究院于2024年6月最新发布的针对140余款开源和商业闭源的大模型能力评测,从主观和客观层面对闭源大模型进行了测评和排名,同时还增补了开源大模型的测评排名,试图给予大模型行业全景式呈现,向读者展示大模型宏观图谱。

中国AI大模型测评报告:公众及传媒行业大模型使用与满足研究_腾讯...

第一章为特别呈现环节,报告节选了合作伙伴北京智源人工智能研究院于2024年6月最新发布的针对140余款开源和商业闭源的大模型能力评测,从主观和客观层面对闭源大模型进行了测评和排名,同时还增补了开源大模型的测评排名,试图给予大模型行业全景式呈现,向读者展示大模型宏观图谱(www.e993.com)2024年11月24日。

中国AI大模型测评报告:公众及传媒行业大模型使用与满足研究_腾讯...

第一章为特别呈现环节,报告节选了合作伙伴北京智源人工智能研究院于2024年6月最新发布的针对140余款开源和商业闭源的大模型能力评测,从主观和客观层面对闭源大模型进行了测评和排名,同时还增补了开源大模型的测评排名,试图给予大模型行业全景式呈现,向读者展示大模型宏观图谱。

2024中国房地产服务品牌价值研究报告

*本报告为节选,完整版报告联系索取2024年,物业服务市场重心由追求规模扩张转向存量优化,同时企业被赋予了更高的期望与责任。品牌企业更加注重合规经营和服务品质改善,品牌建设的重心聚焦在提供优质服务和满足业主日益增长的多元化服务需求上,加快构建更科学、更有效的品牌体系,加深客户对品牌的好感度,实现品牌价值的韧性...

南通江山农药化工股份有限公司2023年年度报告摘要

1本年度报告摘要来自年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划,投资者应当到sse网站仔细阅读年度报告全文。2本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。

国网绿智食堂解决方案解读(二):食堂服务评价工作如何开展

对评价数据进行深入分析,识别服务中的优点和不足。根据分析结果制定针对性的改进措施,明确实施计划。5.实施并持续跟踪改进措施将改进措施付诸实践,确保员工的有效执行。建立反馈机制,及时收集反馈,调整和优化改进措施。6.定期总结与反思定期对评价工作进行总结,分析成效与不足。