窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

同年7月,该单位决定发放2019年度绩效工资,并规定绩效工资发放前已辞职人员不予发放。因江某6月已提交辞职报告,该单位决定不再向江某发放上年度绩效工资。江某数次争取,该单位都以发放条件系集体研究确定,且绩效工资不属于固定工资为由不予发放。江某遂提起劳动争议仲裁及诉讼,要求原单位支付2019年度绩效工资2万余...

...匠心铸就行业明灯——新东方《中国学生出国留学发展报告》正式...

值得注意的是,从本科留学生的期待薪资趋势中也能看出,他们普遍对自己报有较高的自信,对15,000元以上的高薪期待占比与硕士留学生相差无几,但实际情况是他们很难从首份工作中就获得如此高的薪水,而部分硕士留学生则存在一定机会。从平均工资来看,不论是本科留学生还是硕士留学生的期待薪资均高于实际首份工资,且差距...

2023年美国侵犯人权报告

(注27)芝加哥大学法学院与美国公民自由联盟2023年6月发布的报告显示,美国监狱劳工每年创造价值数十亿美元的商品与服务,大部分州付给囚犯的时薪仅为美国联邦最低工资标准的2%至3%,部分州甚至不会有任何报酬。(注28)“监狱政策倡议”组织2023年3月14日报道,囚犯在美国监狱的工作是强制性的,被监禁的“工人”几乎没有...

海航方威最新发言:给飞行员和机务涨薪!2024年怎么干

领导干什么的,如果要是有抽查、抽检,我们一天检一回,两天检一回,不定期的抽检,供应商绝对不敢这样。这不就是管理问题吗?还有我们员工制服的质量问题,我给海航员工换制服,就是看着质量不行,不是说看着旧了。质量不行我们换,我花高价,就要换质量好的、舒适的给我们员工,但是,从2023年12月24日起陆续到货时,...

中共荆门市委巡察工作领导小组办公室2023年度部门决算

(1)向市委巡察工作领导小组报告工作情况,传达贯彻中央、省委巡视办和市委巡察工作领导小组的决策和部署。(2)统筹、协调、指导市委巡察组开展工作。(3)承担有关政策研究、制度建设等工作,组织起草市委巡察工作规划、年度计划、年度巡察工作总结等重要材料,制定巡察工作标准,规范巡察工作流程。

保定竞秀区8月份20件民生事项办理情况|朝阳|档案|人社局|教体局|...

2024年8月,区委督查室精选了20件区本级群众关心的民生事项,事项确定后区纪委监委立即向相关责任单位进行了交办督办,截止目前,20件民生事项已全部办结(www.e993.com)2024年11月22日。现将有关情况报告如下:一、关于天鹅西路京畿小馆饭店拖欠工资问题群众反映问题:反映人入职于竞秀区天鹅西路京畿小馆饭店从事服务员,现拖欠2024年6月至7月的工资...

8点1氪丨爱尔眼科集团回应网传医生手术中捶打患者;新一轮存款降息...

网约车平台UberTechnologies、Bolt和FreeNow12月21日同意提高他们在法国向司机支付的最低工资。此举正值欧盟即将出台新规以加强对零工工人的保护。网约车平台代表API和FFTPR在一份声明中表示,司机将有权获得每趟最低9欧元(约合9.85美元)的收入,高于此前的7.65欧元;以及每小时至少30欧元和每公里1欧元的保证收入。

年终奖报告出炉,最低一个月工资,你对年终奖满意吗?

正如开头的报告数据那般，一线城市白领的年终奖大部分都是1-3个月工资，而且一半人都对自身的年终奖表示满意，那么，如果没有年终奖怎么办呢？个人觉得，如果公司只是今年因为行情不好的原因而未发年终奖的话，那便还是可以理解的。但是，如果一直都没发过年终奖，那个人建议最好是年后准备跳槽的事宜。因为，年终...

留学最新调查报告!40%海归学生对薪资不满意,面临“回国即失业”

现在受到疫情的影响,国外不安全因素过高,大量的留学生想要回到国内寻找工作,谋求发展,可是他们当中有80%都对国内的工作环境不满意,最大的问题就是工资待遇,为什么会出现这样的情况呢?主要原因有两点:一、海归人才含金量降低以前我国的经济科技各个方面跟国外都有很大的差距,为了能够学到国外先进的技术,我国不仅支持...

报告:七成白领时刻准备跳槽 过半白领对薪酬不满意

导致白领们决定离开的原因,最常见的还是薪酬水平,有55.8%的白领表示对目前的薪酬不满意。此外,企业发展前景不明、晋升受限和福利待遇三个因素也构成白领跳槽的主因,分别有42.9%、38.6%和36.6%的受访者选择了这些因素。相比之下,工作生活失衡(工作太忙)、对工作的兴趣以及人际关系(上下级关系、同事关系)等因素对于...