五河县:以专项检查为抓手,提升选人用人工作质效
中新网安徽新闻9月21日电(通讯员刘光)近年来,蚌埠市五河县坚持选人用人专项检查与巡察工作同部署、同开展,持续推进和改善选人用人工作方法,优化工作流程,切实提升选人用人工作质效。坚持做好事前分析研判。提前收集被检查单位上轮专项检查以来反馈的突出问题、“一报告两评议”、信访举报,违纪违法受处分干部等有...
盱眙“三个导向”推动选人用人专项检查走深走实
近年来,盱眙县坚持“三个导向”扎实开展选人用人专项检查工作,通过树立正确导向、健全完善机制、优化工作流程等方式,持续整治选人用人不正之风,推动选人用人专项检查工作更加规范、精准、高效,不断提高选人用人工作质量和水平,营造风清气正的政治生态。坚持目标导向,统筹谋划强部署。盱眙坚持以《党政领导干部选拔任用...
关于六届市委第二轮巡视整改进展情况的通报
统筹推动市委巡视选人用人专项检查和意识形态专项检查发现问题整改落实工作。对巡视反馈的具体问题进行专项分析、深入自查,综合运用业务培训、专项检查、专项整治等措施,持续提升整改实效。坚持“一把手”带头、以上率下,集团党委组建巡视整改工作领导小组,全面加强对整改工作的组织领导和督促协调。集团党委书记带头领办、领导...
中共嘉兴市委台湾工作办公室关于九届市委第四轮巡察整改进展情况...
十、关于“选人用人工作还有不足”问题的整改情况(一)进一步压实选人用人主体责任。深入学习贯彻上级关于干部工作的新精神新要求,注重加强对选人用入工作的领导和把关。主要负责人落实“第一责任人”职责,对巡察反馈的关于选人用人方面问题,及时进行了整改。(二)进一步严格执行干部人事制度规定。深入学习贯彻《干部...
中共儋州市委三都工作委员会关于巡察集中整改进展情况的通报
1.选人用人导向与基层治理脱轨的问题。积极协调市委组织部及派出单位,配齐配强派驻乡村振兴队伍力量,召回驻村干部1名,派驻42名,其中三都党工委轮换8名办事处科室业务骨干驻村;根据《关于开展乡村振兴督查工作的通知》文件精神,对第三批乡村振兴工作队员履职在岗情况进行自查;开展驻村工作队员日常考核工作。
井冈山农业科技园党工委关于巡察整改进展情况的通报
建立整改工作调度、督导、通报机制,每周一调度一汇报,每月一督导一通报,重点任务适时进行现场督办,确保件件有落实(www.e993.com)2024年8月5日。加强整改工作督查督办,对落实整改措施不坚决、问题整改不到位、不能按时完成整改任务的单位和责任人,进行约谈提醒,确保了整改工作顺利推进。(四)注重以改促建,推进园区发展整改开展以来,园区党工委坚持...
中共延川县委关于十四届省委第一轮巡视整改进展情况的通报
三是健全完善了督查问责机制,通过日常监督、专项监督、巡察监督等方式,促进各类监督贯通联动,加强对重点岗位、重点人员和选人用人等领域的综合监督治理,出具党风廉政回复意见181人次,提出否定性意见1次,让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。(2)着力解决“派驻纪检监察组作用发挥不充分,派驻县政府办公室和县公安...
中共嘉兴市科学技术协会党组关于九届市委第四轮巡察整改进展情况...
市科协党组定期听取各部室(单位)巡察工作整改情况汇报,协调解决巡察整改存在的突出问题。市科协党组书记认真履行巡察整改第一责任人职责,负责巡察整改全面工作;其他班子成员认真履行“一岗双责”,主动认领整改任务,负责分管领域巡察整改工作;各部室及下属事业单位各司其职,通力协作,以“四张清单”为抓手,对整改问题逐个...
中共嘉兴市妇女联合会党组关于九届市委第四轮巡察整改进展情况的...
党组多次听取整改工作进度汇报,了解整改情况,研究解决问题,督办整改任务落实。坚持问题整改与建章立制相结合,从体制、机制上寻求堵塞漏洞、完善提升的治本之策,推动管党治党走向严紧硬。巡察反馈后,在巡察整改工作中,给予提醒谈话3人,建立完善制度7项。一、关于“学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想还不够实...
潞安化工集团、华新燃气集团巡视整改进展情况的最新通报
坚持对二级管理企业党组织巡视整改工作情况进行督导检查,对发现整改责任落实不到位、整改力度不大、整改进度偏慢、整改措施不实等问题的分管领导、责任人进行约谈,以严肃的检查考核推进巡视整改,确保巡视反馈每一条问题都得到有效、彻底的解决。对长期整改事项进行研究推进,做到“问题不解决不放过、整改不到位不松手”,...