河南广电调整工资结构引热议,媒体人事管理如何做?

传媒业单位员工的工资收入一般包括两部分,一是基本工资,二是在本媒体发表稿件得到的稿费,基本等同于计件制薪酬,并且十多年来不少单位是不增反减。另外,新媒体转型需要大量技术人员参与进来,除了程序开发人员,还需要产品经理、H5前端开发、UI设计师、视频技术等方面的人才,他们的收入一般参照采编体系的薪酬标准,并且...

酒店行业人力资源数智化观察

企业对薪酬激励“自动化、数智化”有强烈诉求,薪酬体系不再是单纯的薪资计算,而是从人工预算可视、薪酬体系构建、规则灵活定义(链接各业务财务数据)、核算及发放自动化(连接社会化生态化系统如社保缴交、自动报税、银行报盘等)到数据安全等全面的薪酬管理。

专业巡展丨走进山东城市建设职业学院工程管理系

山东城市建设职业学院工程管理系创设于2006年,经过十多年的建设和发展,现有建设工程管理、建设工程监理、房地产经营与管理、现代物业管理共4个专业。其中建设工程管理专业为国家创新发展行动计划重点建设专业、是山东省技能型特色名校重点建设专业、是山东省优质高等职业院校重点建设专业、是山东省品牌专业群牵头专业且牵头开...

北京交通职业技术学院怎么样?好不好?就业好易,薪资高,值得报

并且通过岗前实训,可以让学生顺利度过岗位的磨合期并积累工作经验,自然就业竞争力也就有效地提升了。据麦可思研究发布的《2024年中国高职就业报告》显示,运输大类专业毕业生收入持续领跑,这也表明了技术进步和产业升级正在推动运输行业的薪酬水平提升。无论是从就业情况,还是薪资情况来看,北京交通职业技术学院,对于各位考...

毕业生薪资全省第一,江西这所顶级“双非”大学实力不输211?

尽管财经类向来是高薪资热门代表，但除了挣钱算账，江财的学子在体育方面也一贯高歌猛进。在2023年的江西省大学生篮球比赛中，江财女篮以七连胜的优异成绩夺得江西省CUBAL冠军！毕竟，谁又能说强健的体魄不是青年人手中宝贵的资本呢？虽然江财学子普遍认为课余时间比较自由，但学校在学习管理上仍然追求严谨，曾经因为率先...

【每日更新】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……

薪资:4000元/月+休工作地点:养殖场3????招聘岗位:门卫(1名)招聘要求:男,58周岁以下,身体健康,负责细心,需住场(www.e993.com)2024年11月15日。工作内容:负责场区安保工作;负责入场人员登记管理工作;负责车辆人员采样消毒工作;负责场区门口周围清扫消毒工作及其他工作。薪资:3000元/月+休...

易路2023年度峰会AI、薪酬双对焦,引领人力资源数智化先行“XIN...

本次选用“XIN无界·智先行”为峰会主题,也是表明易路将坚持延伸薪酬的科技边界、充分触达人力资源数智化领域、赋能企业创新变革的决心。02政企联手共建人力资源科学阵地现场签约促进重大合作举措“易路新三年目标”已迈开步伐,为了将基于AIAgent的软件和服务快速赋能给全球企业,提升企业在人力资源管理及企业共享...

速看!7月第三批招聘信息来了

薪资待遇:6000-8000元/月2、就业部经理:1名岗位要求:①本科及以上学历,25岁-40岁;②良好的市场开拓能力,能够与用人企业建立起稳固的合作关系;③掌握专业的人员面试及筛选技巧,熟悉企业人力资源管理专业知识;④较强的沟通表达能力和逻辑思维,能独立授课(就业指导课);...

深圳以新质生产力推动残疾人就业创业工作实现新跨越

工程师等新业态岗位薪酬最高可达万元在第三十四次全国助残日期间,深圳多区残联积极组织,举办“就业助残”系列招聘会,为广大残疾人提供更多就业机会,营造促进深圳残疾人事业高质量发展的浓厚氛围。5月16日,龙岗区残联在龙岗区东部人力资源服务产业园广场举办“就业助残”招聘会,吸引30家用人单位参加,提供包括运营、包装...

九部门发文加快数字人才培育:完善高层次人才工资分配激励机制

完善企业薪酬分配数字人才需求稳中有变,相关的职业标准、培养培训等人才工作需要跟进。《国家职业分类大典(2022年版)》新增了“数字技术工程技术人员”小类,发布了人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员等13个数字技术类新职业和数字化管理师,并且制定颁布了国家职业标准。