关于开展2024年度全省卫生系列高级职称评审工作的通知
基于参与的业务工作内容,重点考核公共卫生现场能力、计划方案制定能力、技术规范和标准指南制定能力、业务管理技术报告撰写能力、健康教育和科普能力、循证决策能力、专业技术成果产出、科研教学能力、完成基本公共卫生服务项目的能力等方面,包含现场流行病学调查报告、疾病与健康危害因素监测(分析预警)报告、制定公共卫生应急处...
立足新起点,固始县人民医院超声医学科诊疗水平再上新台阶!
同时,对于进一步提升医院专科诊疗能力,推进超声医学学科建设,更好服务全县人民群众,具有极其深远的意义。新技术:完成两例经食道超声心动图(TEE)检查,填补技术空白7月7日,在郑州市第七人民医院超声医学科专家技术指导和固始县人民医院胃镜室的大力支持下,固始县人民医院超声医学科顺利完成两例经食道超声心动图(TEE)检...
连续工作满10年,这些医生可不用考试升副高
乡村医疗卫生机构全科医生取得中级职称后在基层连续工作满10年的,经职称评审委员会考核评审,可直接取得副高级职称,实行“定向评价、定向使用”政策。对通过定向评价取得的职称,所聘岗位限定在乡镇卫生院。二级及以上医院专业医务人员晋升副高级及以上职称,须有任现职以来在基层医疗卫生机构服务1年以上经历。县级公立医院...
关于组织申报2024年度赣州市科技计划项目(第二批)的通知
全职在赣工作,要求申报人在行业或领域崭露头角并有一定影响,具有较大的创新发展潜力;申报人需具有应具有副高级以上专业技术职称或已取得硕士以上学位;年龄不超过40周岁(1984年1月1日后出生),女性申报人可放宽两年(1982年1月1日后出生);申报人需承诺在南方医院赣州医院工作5年以上。③区域联动人才项目南方医院派...
医生月入1W+,年终奖3W,收入太低?盘点各科室收入,有你想去的吗?
报告显示,2020年中国医院员工薪酬平均约19.7万元。其平均收入最高的前五个科室依次为:肿瘤科(22.1万)、普通内科(21.2万)、心血管内科(21.1万)、内分泌科(20.7万)、神经外科(20.5万元)平均薪酬相对靠后的科室依次为:眼科(19.8万)、影像放射科(19.7万)、检验科(19.5万)、儿科(19.1万)、超声科(19.1万)...
《重庆市卫生技术高级职称申报指南(2023年版)》发布
违反医务人员行业作风等其他规定不得晋升职称(职务、职级)期间的,不得申报参加职称评审(www.e993.com)2024年9月20日。(四)申报方式:卫生技术高级职称申报实施网络申报评审,具体网址为:http183.230.146.15:20553(申报期间开放,具体操作见《卫生高级职称申报系统操作指南》)。(五)申报流程:...
开展产前诊断技术医疗保健机构的基本条件_ 省卫健委_ 福建省人民...
(1)大专以上学历或中级以上技术职称,且具有2年以上妇产科超声检查工作经验。(2)掌握胎儿系统超声筛查要求的正常图像与常见严重胎儿结构异常超声图像的识别能力。3.生化免疫实验室技术人员应当符合以下条件。(1)大专以上学历或中级以上技术职称,且具有2年以上临床实验室工作经验。
2020中国医院薪酬报告出炉:4大科室薪酬最高
近日,丁香人才发布《2020中国医院薪酬报告》,报告通过对全国93家医院财务部门的调研,筛选出2830条薪酬数据,呈现出目前中国医务人员薪酬的真实情况。全国医院平均年薪18.5万调研结果显示,目前全国医院平均年度现金薪酬18.5万元,其中一线城市平均薪酬25.3万,二三线城市19.0万,四线及其他城市12.8万。
关于做好2022年全市基层卫生系列高级职称评审工作的通知
为做好我市2022年度基层卫生专业技术人员高级职称(以下简称“基卫高”)评审工作,根据《关于印发湖南省卫生专业技术人员职称制度改革实施方案的通知》(湘卫人发〔2022〕5号)和《岳阳市基层卫生专业技术人员高级职称评审工作实施办法(试行)》(岳人社发〔2022〕17号)要求,现将有关事项通知如下。
关于开展2023年度全市社区卫生高级职称申报评审工作的通知
(一)社区副高级职称取得相应专业中级职称后,须提供下列13项业绩成果中的2项(其中第一项为必备项)作为代表作参评:1.反映任现职期间在基层医疗卫生机构具体业务工作中发挥作用情况,体现本人工作量、工作特色及业务水平的业务报告2份。2.参与开展新技术新项目形成的基层推广使用报告1份。