报告文学|风起胶济
2006年3月24日,第一列整列进口动车组开始在总装分厂组装。这个阶段,于延尊把它概括为“引进、消化、吸收”阶段。这一阶段耗时两年,四方机车厂技术团队完成对所有原始图纸、资料和技术标准的消化吸收以及全面试验验证,并根据中国铁路运营环境完成了110项“适应性”优化设计,用6万多公里的线路运行试验解决了引进技术“...
2024年潍坊工程职业学院高层次高技能人才引进(招聘)简章(50人)
(1)中国科学院院士、中国工程院院士、国家“万人计划”入选者、百千万人才工程人选、国家杰出青年基金获得者、国家青年科学基金获得者、泰山系列人才工程人选、全国杰出专业技术人才、国家有突出贡献中青年专家、享受国务院政府特殊津贴专家以及其他、省部级高层次创新人才计划入选者;(2)主持国家重大科技专项、国家自然科学...
给编给安家补贴,部分无笔试!鄂尔多斯一地引进人才48名!
2.引进人员符合《鄂尔多斯市人才安居保障实施办法》规定条件的,按规定给予高校毕业生安家补贴和高层次人才购房补贴(分别:国内一流大学建设高校一流学科博士毕业生可申请40万元安家补贴;其他高校博士毕业生和国内一流大学建设高校一流学科硕士毕业生可申请30万元安家补贴;其他高校硕士毕业生和国内一流大学建设高校一流学科本...
湖北五方光电股份有限公司2023年年度报告摘要
公司围绕发展战略布局人才战略,不断健全人才引进和培养机制,加大各业务环节人才引进与培养的力度。公司多措并举不断拓展人才引进渠道,积极引进研发、管理等方面高层次人才;同时,通过持续开展针对性的员工职业素养和专业技能培训、畅通多元化职业晋升通道、拓宽员工职业发展空间,激发员工活力、促进员工成长,不断推进公司高素质...
捷昌驱动: 2023年年度报告
一、??本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、??完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。二、??公司全体董事出席董事会会议。三、??立信会计师事务所(特殊普通合伙)为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。
香港优秀人才入境计划是什么?2024新政策+条件+时间表+材料+流程
香港优秀人才引进计划无需投资、无需先找到香港雇主聘请,所有申请人可根据“综合计分制”和“成就计分制”中的一套获得分数,与其他申请人竞争配额(www.e993.com)2024年10月17日。一、香港优秀人才入境计划新政策变化自2023年起,港府取消了香港优秀人才入境计划的年度配额限制,为期两年,即在2023年和2024年期间内,只要符合香港入境处的获批标准,...
宁波东方电缆股份有限公司 2023 年年度报告
四,报告期内核心竞争力分析√适用□不适用公司秉承"创新,诚信,和谐"的价值观,坚持"团队制胜的文化,持续创新的精神,行稳致远的理念"的文化基因,以企业共同使命,核心价值观和文化基因牵引,规范行为,形成自我奋斗驱动力.作为科技创新示范企业,公司不断创新思维,营造良好的创新氛围,注重人才的培养,积极引进...
报告原则 报告获取
我们以企业高质量发展带动地方经济社会和相关产业发展,热心参与公益事业,做负责任的企业公民,落实公司助力乡村振兴"十四五"规划,充分发挥资金,技术,人才资源优势,与母公司中国石油集团一道全力支持乡村振兴,在改善民生,培育当地自我发展能力,带动群众致富方面取得新成效,全年实施乡村振兴项目1,110个,受益人口...
2024山东潍坊工程职业学院高层次高技能人才引进(招聘)公告
2.符合学院《高层次人才引进管理暂行办法》中相关规定条件的,经学院认定后享受学院相应的人才待遇。3.对于特别的急需紧缺型高层次人才,相关待遇可一事一议,按照从优原则落实待遇。七、其他事项1.应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定,遵从潍坊工程职业学院的统一安排,其在应聘期间的表现,将作为本次招聘考察的...
第一医药: 上海第一医药股份有限公司2023年年度报告
一、??本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、????????完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。二、??公司全体董事出席董事会会议。三、??立信会计师事务所(特殊普通合伙)为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。