哪些因素造就了当下大学生就业难的问题?
第四,我觉得咱们这代独生子女也是有一定责任的。说实话,现在的孩子普遍缺乏吃苦耐劳的精神,也缺乏为家长减轻压力的意识。想想我们小时候,哪个不是着急帮家里干这干那的?谁不急于出去赚钱分担父母的忧愁呢?可现在的孩子们一个个都成了“小皇帝”、“小公主”。不着急就业的一代人更加让就业难的问题凸显。第...
1158万应届生就业难,具体数据曝光真实现状,原来根本原因在这
1158万应届生就业难,具体数据曝光真实现状,原来根本原因在这根据人力资源和社会保障部的数据,2023年,中国大学毕业生人数将达到1158万,创下历史新高。与此同时,失业率也在不断攀升。中国国家统计局发布的最新数据显示,2023年5月,16岁至24岁城镇劳动力调查失业率为20.8%,创下自2018年有统计数据以来的新高。
天津社会科学院课题组发布专项调查报告 民企最渴求专业技术人员
民营企业需求最多的是技术人员、销售人员和普通一线工人等岗位,对大学生的吸引力不强,形成企业招工难与大学生就业难之间的矛盾。解决这个矛盾的一个重要途径是加强对毕业生的思想引导和就业指导,让企业岗位与毕业生求职意愿更加贴近。例如,在大专院校、高职院校设立专门的就业指导培训课程,正确引导毕业生就业;组织即将毕...
复旦大学本科毕业生就业调查:直接就业不足20%,70.61%选择继续深造...
随着中国人口数量增长、高等教育投入金额的增加以及大学不断扩招等原因,中国大学毕业生数量不断增长。2018年,中国大学毕业生人数超过800万人,而到2021年已超过900万人,达到903.8万人,较2020年增加33.7万人。根据教育部统计,2022年中国高校毕业生首次突破1000万人,达到约1076万人。——大学生就业难根据中国青年网对381...
大学生遍地走,研究生多如狗!就业难是人才太多了?真相很扎心
还有一个原因是,大学生学会了就走。现在的企业,传帮带已经不存在了,因为我教你会了,你就走了,还把我教你的东西流传出去了,那我不如不教。关于大学生“就业难”和企业“招工难”的叠加问题,实际由来已久。以前也是这个样子,但是以前生意好,我养几个大学生,你慢慢学,是可以承受的。现在生意不那么好了,企业...
2023年大学生就业难的背后,是什么原因呢?
今年的大学生就业形势异常严峻,每一年都不易,然而今年却显得尤为困难(www.e993.com)2024年7月30日。身边的研究生同学充当起了保姆的角色,博士生则扫起了地,诸如此类的新闻屡见不鲜。以往在就业无望的情况下,他们还可以选择去送外卖,然而今年的形势却越来越糟糕。网络上有消息称,很多地方已经招聘满了外卖员,有些地方甚至需要塞红包才能获得...
“有活没人干,有人没活干”,这个现象如何化解?
以信息安全工程技术人员这一数字职业为例,其从业人员大多为计算机、网络工程或通信专业毕业,有些高校虽开设了与数据安全相关课程,但体系化的数据安全课程尚缺乏,所学内容与应用实践相脱节的状况依然存在,导致应届毕业生很难适应岗位要求。智联招聘发布的《2024大学生就业力调研报告》显示,42.0%的毕业生表示求职时对高端...
大学生就业难的深层原因分析
其实,目前大学生就业难问题只是社会的表象。从根本上说,我国的大学生不是多了,而是少了。关于这一点,只要作一些简单的数据类比就足够说明问题。第一,从高校的毛入学率看,我国的大学生并不多。目前我国高校的毛入学率是19%,而据联合国教科文组织《1995年世界教育报告》,1994年,西方国家的高校毛入学率均已超过...
大学生就业难,难在哪?看看这份研究报告
智联招聘分析,除了因疫情冲击导致的总量供需矛盾之外,用人单位的岗位需求和大学生的能力与期望之间的结构性错配,也是当前大学生就业难的主要原因。区域机会和流动意向错配。当前东部地区大学生就业市场竞争激烈。相对而言,而西部和东北地区的岗位需求和求职者意愿基本保持平衡,新一线城市和四五线城市是吸收大学毕业生的洼...
大学生就业有多难?哪类就业最困难?就业难在哪?这份调查报告告诉你...
8月14日,由智联招聘、国务院发展研究中心发展部、中国发展研究基金会等联合发布《就业困难大学生群体研究报告》。报告将6月份仍在求职的应届大学生识别为“就业困难大学生群体”,从学历、性别、地域、院校、专业等角度对这类群体进行画像,透过供需错配的视角分析当前大学生就业难的结构性原因,并提出了应对今明年两届...