2025北京市怀柔区区属企业管培生招聘15人公告
公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理相关聘用手续。四、配套政策(一)薪酬待遇综合企业情况及个人表现,入职一般安排所在企业中层助理或项目主管岗位,并根据各企业现行的薪酬标准区间享受相应薪酬福利待遇。工作满一年后,经考核合格,一般安排在企业中层副职(或相当职务)岗位,并根据各企业现行的薪酬标准...
北京市2024年度公开遴选和公开选调公务员公告
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。(二)公开选调1.报名范围在京国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。2.报...
【巡察整改】中共岳阳市公路建设和养护中心委员会关于巡察整改...
明确要求列出问题清单、任务清单、责任清单,实行挂图作战,并制定整改任务书、路线图和时间表;一方面明确重点,扭住最关键最要害的问题,聚焦广大干部群众反映强烈的难点问题,另一方面聚焦影响改革推进、事业发展的重点问题,一一对应明确措施,建立整改台账制度、验收销号制度、定期讲评制度,推动整改不留死角、问题清仓见底。市...
国企新时代党务干部队伍建设的思考
在制度机制方面,现行的选拔任用、考核评价、激励约束等机制尚存在一些不完善之处,如评价标准的单一化、激励措施的不到位等问题,这些都制约了干部队伍建设的有效性和科学性。文化价值观方面,党内文化的传承与创新存在不足,使得一些干部的价值观念与新时代党的建设要求不完全契合,影响了队伍的凝聚力和战斗力。2.外部因...
【巡察整改】中共岳阳市委台办关于巡察整改进展情况的通报
(五)形式主义官僚主义问题仍然存在。12.推动工作落实的力度不够,相关重点工作没有落实到位整改结果:完成整改情况:一是加大海峡两岸产业合作区的调研力度,形成《关于海峡两岸产业合作区(岳阳产业园)建设发展情况的调研》;二是举办“海峡两岸产业合作区招商推介会”,共有来自全国80余个地方的120余名台商参加;三是按...
【国企改革】新环境下精准推进新一轮国企改革深化提升细则
员工职业生涯通道单一,员工成长存在过“独木桥”现象等;有的企业信息化管理手段落后,考核评价用传统填表形式进行,各项指标可以随时调整(www.e993.com)2024年10月23日。(二)原因分析1.使命意识不强放眼全球,新一轮科技革命和产业变革带来的激烈竞争前所未有,世界经济复苏乏力。作为国民经济“顶梁柱”和社会稳定“压舱石”的国有企业,承担着对接...
央国企中层干部选拔任用那些事儿,这下全清楚了!
按照公司领导人员履职情况考察办法的有关规定,通过民主测评、个别谈话等方式,查找领导班子和领导人员存在的不足,提出加强和改进工作的意见和建议。(三)干部选拔任用“一报告两评议”职工群众根据所在单位党委年度选人用人工作报告,对本单位选人用人工作和选拔任用的中层管理人员进行评价。
坚持党的领导 加强党的建设 为国有企业改革发展固本培元
第三,坚持党管干部、党管人才不改变。坚持党管干部原则,把总书记提出的国有企业领导人员“20字”新要求细化为领导干部选拔任用的标准,坚持“五湖四海”原则、坚持集体研究决定,严格按照规定的标准和程序选拔任用干部,落实党组织在确定标准、规范程序、参与考核、推荐人选方面的审核把关作用。坚持党管人才方针,着力在大型...
省管企业巡视整改“双公开”报告(五)
巡视整改期间再次召开巡视整改专题民主生活会,会前对集团党委广泛征求意见提出了具体要求,特别强调所属企业要本着发现问题、分析问题、解决问题的原则,多提问题、差距和不足,少提肯定意见,帮助集团党委班子成员更有针对性地发现自身存在不足,深刻检视剖析,积极整改落实,为高质量开好专题民主生活会提供保障。征求意见153...
中国共产主义青年团国有企业基层组织工作条例(试行)
第七条国有企业团员3人以上的,成立团支部。团员7人以上的团支部,设立支部委员会。国有企业团员人数50人以上、100人以下的,设立团的总支部委员会(以下简称团总支)。团员人数不足50人、确因工作需要的,经同级党组织和上级团组织批准,也可以设立团总支。国有企业团员人数100人以上的,设立团的基层委员会(以下...