2024雇主就业贡献综合价值研究报告
??就业问题是民生改善、经济发展、社会稳定的重要基石,近年来,我国频繁出台就业扶持政策扩大市场就业容量、激发就业活力,并鼓励企业发挥在线招聘的积极作用,提升招聘效率;与此同时,国家大力支持新业态发展,驱动农村电商、快递业、即时零售等商业生态稳健增长,推动制造业升级,市场端需求的释放也为劳动人群提供更多灵活就业...
【行业研究】2023年汽车制造行业ESG评级分析报告
其中,2023年披露ESG相关报告(含ESG报告、社会责任报告和可持续发展报告)的企业有17家,披露率为77.27%,披露率较高但披露质量有待提升。??环境(E):汽车制造企业环境维度整体表现存在一定分化。表现优异的企业在能源转型背景下抓住机遇,在绿色产业布局、智能化改造、提高能效、打造绿色工厂等方面已做出成绩。??社会...
年轻人“上香”现象的社会心理分析
年轻人可以尝试培养多元化的兴趣爱好,保持求知欲,利用丰富的网络课程和培训资源,涉猎多领域的知识、技能,拓宽职业选择道路;通过社交平台参与在线社群与讨论,与前辈、朋辈建立良好合作关系,获取多元视角的见解,增加社会支持资源;加强信息检索与分析能力,运用有效的搜索技巧,例如关注行业专家的社交媒体账号以获取有价值的信息;...
2024-2030年中国教育市场现状调研分析及发展前景报告
此外,教育将加强与产业界的联系,通过产教融合和实习实训,提升学生的就业竞争力和社会适应能力。《2024-2030年中国教育市场现状调研分析及发展前景报告》基于权威机构及教育相关协会等渠道的资料数据,全方位分析了教育行业的现状、市场需求及市场规模。教育报告详细探讨了产业链结构、价格趋势,并对教育各细分市场进行了...
新时代人才政策背景下盐城高校大学生就业意愿分析研究
3、经济影响因素。分析结果显示,经济影响因素中的可接受薪资、本地工作的发展空间、工作机会3个因素在对留盐就业影响较大。而盐城商品房价格、盐城当地的消费水平等因素对大学生本地就业意愿的影响不明显。4、社会影响因素。社会因素中的盐城城市喜爱程度、人才政策两个因素对大学生本地就业意愿影响较大吧。很喜...
乌鲁木齐市2023年度质量分析报告公示
乌鲁木齐市2023年度质量分析报告公示前言2023年,乌鲁木齐市认真贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、政府关于质量工作的重大决策部署和工作安排,围绕市委、市政府中心工作,持续推进质量强市战略,全面提升产品、工程、服务和环境质量,提升全市质量水平和质量竞争能力,进一步加强质量工作服务经济社会发展的支撑作用(www.e993.com)2024年7月31日。为客观...
2024-2030年中国郑州市5G行业市场全景调研及未来趋势研判报告
1.2.35G带来经济社会影响传导机制变革1.2.45G促进就业结构调整升级(1)5G催生新的就业岗位(2)5G推动劳动力市场技术水平提升(3)5G推动就业质量提高1.3本报告郑州市5G产业的研究范围界定说明1.4本报告数据来源及统计口径说明第2章5G技术发展现状与趋势分析...
中国企业全球化的国别风险分析 |《跨越山海 | 2022中国企业全球化...
(三)营商环境1.准入壁垒抑制外资增长欧盟各国加强对外资的审查,不仅增加了外资公司进入欧盟的困难,推高了投资成本,更削减了外国公司投资欧盟的信心。根据《2019/2020年欧盟营商环境报告》的数据,曾经受到欧盟外资审查的中国公司中,有48.8%曾遭受不公平的待遇,而78.8%的公司认为欧盟的外资审查给公司造成了损失。
国家统计局:2022年全国女性就业人员3.2亿人 占全部就业人员比重为...
12月31日,国家统计局发布2022年《中国妇女发展纲要(2021—2030年)》统计监测报告。其中提到,全社会就业人员中女性比重稳定在四成以上。深入实施就业优先战略,多措并举稳定和扩大就业岗位,坚决防止和纠正就业歧视,妇女就业权益得到有力保障。2022年,全国女性就业人员3.2亿人,占全部就业人员的比重为43.2%。城镇非私营单位...
《中国式现代化发展之路》智库报告
????报告分析认为,中国式现代化,创造了人类文明新形态。不同于西方式现代化,中国式现代化在价值取向上摒弃资本至上、追求人民至上,在制度建设上证伪“历史终结论”、不断完善革新;在发展路径上走出“单向”“异化”、走向全面协调;在民主形态上不搞少数人民主、实现人民当家作主;在文化认同上从不割裂传统、坚持继...