收藏丨等级医院评审现场考核500问(问科室主任、问护士长/护士、问...
一是医院党委通过支部书记收集各支部对医院各项工作以及院领导班子的意见和建议,形成书面材料上交至党委办公室汇总;二是纪委组织人员分若干个组到临床一线与科室主任、护士长、专家代表、离退休老同志代表面对面沟通,收集意见和建议;收集上来的各条意见由纪委监察办负责分类汇总,将分类的意见分发给主管院领导;医院召开民主...
走深向实,数字化转型助力央国企高质量发展|爱分析报告
(4)谈话考察内容自动生成报告,提高干部考评精准性结合金现代所提供的实时语音识别、自动匹配评语、高频词统计模型、报告自动生成等核心能力,福田汽车能够将干部谈话内容实时记录和转化成文字,并自动提炼评语形成干部评价标签,智能统计高频词,自动生成考察报告,有效降低人工记录工作量,显著提高干部考评的精准性。(5)全方位...
来自海军某舰二次入伍官兵群体的观察报告:永恒的誓言
该舰领导说:“这堂课为我们拓宽了思路。我们要加强和其他军兵种的联合训练,不断升级对空防御战术战法。”中午时分,雨势仍在加大,丝毫没有减弱的迹象。“我舰遭‘敌’水雷攻击,损管警报!”随即,一场战斗条件下损害管制连贯考核展开,上级随机设置特情,构设黑暗、微光、烟雾、缺员、仪器仪表失灵等逼真战场环境,...
【高法资讯】全国高级法院政治部主任会议发言摘要
根据考核结果,将绩效奖金向承担司法责任的入额法官倾斜;向承担主要办案任务的一线法官倾斜;向办案数量多、审判质量好的考核优秀人员倾斜,实现“干多干少不一样”“干好干坏不一样”的奖勤罚懒目标。落实从严治党从严治院浙江省高级人民法院党组成员、政治部主任何鑑伟一、坚持领导带头,确保活动层层推进领导重...
永城市中医院医疗管理制度_制度体系_基础信息_永城市中医院_卫生...
6、做好上级医师查房的各项准备工作,介绍病情或报告病例。五、疑难病例讨论制度1、疑难危重病例讨论是解决临床疑难危重患者的诊断、治疗难题及临床教学的重要方法,为保证我院的疑难重症病例讨论程序化、制度化,特制定本制度。2、病例选择:疑难病例一般是指5天至7天未能确诊或治疗困难或疗效不佳的患者,需组织疑...
福田汽车:干部管理数字化转型实践 | 标杆100|商用车|越野车|民主...
系统具备匿名登录、考核规则设置、结果加密防篡改等功能,有效降低参评人员的顾虑,提高测评结果真实性,有效防止民意失真(www.e993.com)2024年9月7日。民主测评(数据已脱敏)4谈话考察内容自动生成报告提高干部考评精准性谈话考察工作结合金现代所提供的实时语音识别、自动匹配评语、高频词统计模型、报告自动生成等核心能力,福田汽车能够将干部谈话内...
关于印发《关于建立市直机关党员谈心谈话和思想动态分析报告制度...
一要加强领导,落实责任。开展党员谈心谈话和思想动态分析报告,是严肃党内政治生活、抓好基层组织建设的一项重要内容,也是各单位党组织书记和相关责任人的一项重要职责。各级党组织负责人要高度重视,切实把这项工作作为思想政治建设的重要内容和机关党建工作的重要抓手,认真履行好责任,加强领导和指导。班子成员和领导干部要模...
党政领导干部考核什么?怎么考核?考核结果如何使用...
要把区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展作为干部考核工作的基本任务,进一步调整优化考核内容指标,改进考核方式方法,强化考核结果运用,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性,推动树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。各地区各部门在执行《干部考核条例》中的重要情况和建议,要及时报告党中央...
连云港以履责提示单、信访分析报告、巡察综合监督平台为抓手 让...
党的二十大报告指出,推进政治监督具体化、精准化、常态化,增强对“一把手”和领导班子监督实效。连云港市纪委监委在分析涉及“一把手”案件特点基础上,以履责提示单、信访分析报告、巡察综合监督平台为抓手,推动“一把手”监督常态化具体化。量身定制“履责提示单”...
做好年度考核结果“结合文章”
当面反馈和委托反馈相结合的方式,向单位“一把手”反馈班子总体运行情况和存在问题、县级领导班子和市管干部民主测评情况、干部选拔任用工作“一报告两评议”结果等,针对民主测评有一定反映的、考核中发现存在苗头性倾向性问题的班子和班子成员,逐一对单位“一把手”和存在问题干部本人面对面进行谈话提醒,防止小问题变成大...