考研统计学就业前景怎么样

根据最新的行业报告,统计学相关岗位的需求量持续上升。尤其是在大数据、人工智能等领域,统计学的应用愈加广泛。许多公司都在寻找能够处理和分析数据的人才,以帮助他们做出更好的商业决策。与此同时,统计学研究生就业前景的薪资水平也相对较高。根据不同地区和行业,起薪通常在人民币10,000元到20,000元之间,具有一定工...

智联招聘发布《2020秋季大学生就业报告》

9月14日,智联招聘发布《2020秋季大学生就业报告》,报告显示,毕业生就业专业对口程度高,计算机、会计专业就业范围广,而工学专业就业收入更高,2020届毕业生第一份工作平均起薪为5290元/月,毕业生收入排行前50名的高校中,重庆大学排名第20位。毕业生就业专业对口程度高通过智联招聘大数据监测2017-2019年不同专业背景的...

2024年大学生就业力调研报告

普通本科院校毕业生:就业压力较大,更倾向于直接就业,同时也开始注重通过实习提升就业能力。专科院校毕业生:实习经验相对较少,对求职产生一定影响,但部分专科毕业生通过掌握一技之长实现就业。二、就业趋势变化的影响因素分析政策因素教育政策:研究生扩招政策为毕业生提供了更多升学机会,但也带来了滞后就业压力。就...

2024大学生就业力调研报告:这届毕业生找工作更求稳了

智联招聘日前发布《2024大学生就业力调研报告》(下称报告)显示，毕业生找工作的“求稳”心态在持续加重，求职最看重的仍是薪酬福利。报告显示，应届生慢就业、自由职业的比重分别从去年的18.9%、13.2%增长到今年的19.1%、13.7%。随着国内经济转型升级，以及新就业形态的快速发展，高校毕业生的选择更加多元，通过慢...

2024大学生就业力调研报告 超半数大学生认为“回炉”职校能增加...

近日,智联招聘发布《大学生就业力调研报告》。报告显示,应届生自由职业、慢就业比例上升,同时,IT互联网依然是大学生最向往行业,制造业受欢迎度升高。此外,大学生“回炉”职校学技能广受认可,超半数认为将增加就业机会。IT互联网依然是大学生最向往的行业...

女大学生就业报告:近两年女研究生数量已超男性,职场上女员工更具...

同时，女大学生在国企就业的比例也有所增长(www.e993.com)2024年11月22日。调查发现，2022届本科女生在国有企业就业的比例为15%，较5年前（2018届为13%）增长了2%。麦可思研究院基于以上数据分析认为，女大学生在就业选择上，比男性更青睐稳定性和保障性更强的就业单位。尽管更多女大学生热衷“求稳”类工作，但民企仍是当下吸纳女大学生就业的...

天津社会科学院课题组发布专项调查报告 民企最渴求专业技术人员

民营企业需求最多的是技术人员、销售人员和普通一线工人等岗位,对大学生的吸引力不强,形成企业招工难与大学生就业难之间的矛盾。解决这个矛盾的一个重要途径是加强对毕业生的思想引导和就业指导,让企业岗位与毕业生求职意愿更加贴近。例如,在大专院校、高职院校设立专门的就业指导培训课程,正确引导毕业生就业;组织即将毕...

2023年大学生就业报告offer分析:了解一下24年就业新形势

某招聘平台大数据研究院发布的《2023届高校毕业生就业数据报告》,分析了应届生就业整体状况,还披露多个新赛道就业机会、薪资及公司求职偏好等,24届毕业生做了解。部分热门岗位分析一、增速最高的行业:能源/化工/环保应届生职位同比增长超40%较2022届应届生职位同比增长较明显的一级行业为能源/化工/环保、医疗健康...

...香了?报告:大学毕业生返乡就业比例上升【附大学生就业情况分析】

近日,麦可思研究院发布的一份调查报告显示,当下“95后”、“00后”大学毕业生就业观更为理性务实,曾经“北上广深”是不少大学毕业生的向往之地,如今越来越多的毕业生选择回乡就业,非一线城市、基层就业成了他们的新选择。调查发现,近五届在外地(即“非生源省”)求学的应届本科生毕业半年后返乡(即“生源所在省”...

宿州市2022年第二季度就业失业动态监测分析报告

由于当前全国疫情防控形势严峻,外出就业的流动性受限,本期本市农村人员以40.11%的比重占据市场求职主体位置;16-24岁年龄段的失业青年求职比重上升,占23%。女性求职者首超男性0.73%,大专学历的求职比重上升。二、企业用工监测情况本季度末,60家监测企业在职员工23346人。对应届毕业生的计划招聘数增多。本季度计划招...