更注重质量:大学生择业观有新变化
大学生在择业时更加注重就业质量。未来,大学生要不断提升自身能力,高校要不断拓宽就业渠道,社会要加强优化就业环境。本报记者王小霞见习记者钟秋月进入8月,随着毕业季的结束,迎来了就业季热潮。据教育部数据,2024年全国普通高校毕业生达到了1179万人。不同于以往,部分毕业生并未立即投身于职场,他们通过...
实现“理想”就业 新一代新选择
记者调查发现,随着数字技术不断对传统行业升级改造,就业岗位也出现了新变化,一批批新职业不断涌现,创新创业有了新的机遇,为高校毕业生就业提供了多重选择、为实现个人理想创造了更多机遇。在就业观念上,高校毕业生态度更加积极主动,适应市场需求、重视职业规划,在个人职业理想与市场机遇之间努力寻找平衡点。观念悄然变化...
焦点访谈:择业新观念 就业新天地
通过打开择业新观念来打开就业新天地,希望毕业生朋友们能够真正树立广阔天地大有作为,到祖国需要的地方去建功立业这样的求职就业意识,真正促进国家的发展。”在河北农业大学,学校通过教育引导毕业生树立务实的求职择业观念、鼓励学生到基层就业等一系列政策,使得不少农学生找到了可以施展拳脚的对口工作,也为广阔农村输送了...
关于大学生就业情况的调查
1、明确调查方向和内容;2、以问卷调查为主,具体实施方法如下:在完成社会调查问卷的设计与制作后,开展具体的问卷调查,把160份调查问卷分发给随机抽取的大四学生及已经毕业一至三年的大学生毕业生进行调查。以调查问卷取得的结果进行整理分析,撰写调查报告的数据分析资料,对整理和分析后的数据资料进行总结,调查报告...
【访企拓岗】能源与动力工程学院赴青岛海信日立空调系统有限公司...
分析了当前就业的严峻形势和面临的挑战,并对毕业生提出要求:一是转变就业观念,明确就业目标,树立“先就业、再择业”的意识,紧跟政策导向,找准职业定位;二是认清就业形势,强化就业意识,抓住秋招黄金期,精心打磨个人简历,主动参与各类招聘,把握机会精心准备;三是做好就业规划,挖掘就业机遇,打破信息壁垒,拓宽就业信息的...
就业先于择业
当前青年就业中反映的观念问题一是就业心态略显迷茫(www.e993.com)2024年9月16日。严峻的就业形势已成为大学生的共同困境,在就业预期方面,大学生呈现出了低自我效能感的倾向,表现为就业信心的低迷和对个人发展的不确定。“焦虑”“迷茫”成为后疫情时代不少青年的就业心态。二是就业态度不积极。复旦大学毕业生调查显示,直接就业占比仅为18.07%...
刘向兵,纪雯雯,曲霞:劳动教育助力大学生树立科学理性就业观
李春玲采用“中国大学生追踪调查”数据发现大学生就业趋同主要表现为推迟就业而选择继续升学、体制内就业意愿不断高涨、“逃离北上广深”倾向不断发展以及“慢就业”接纳度越来越高。二是选择特定大学生群体进行就业相关调查,研究主要从社会学、心理学等角度分析大学生就业观念和择业偏好的情况。基于上海高校1500名在校生...
为青春插上圆梦的翅膀——高校毕业生就业工作调查与思考
就业新观念催生“新现象”——“我不想只做一个打工人,还想要一点诗和远方!”在一家知名求职平台上,这条评论的点赞量很高。调研发现,随着时代的发展,高校毕业生的就业观念、就业心理发生了新的变化,除了考虑收入前景,还综合考虑工作内容、文化氛围、个人与社会价值等诸多因素。
揭秘!高校毕业生就业报告背后的真相
首先,各大院校《毕业生就业质量报告》从2021年开始,用“毕业生就业去向完成率”取代了“就业率”。这种改变体现出人们在择业理念上的不断改变,同时也体现出了大学生在择业过程中的多元化。大学生就业的范围包括高等教育、自主创业和灵活就业。其次,大学毕业生就业方向的定义更为广泛,更为弹性。目前,除常规的协定...
为青春插上圆梦的翅膀
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