基于2023年个案辅导,若干城市就业形势分析报告
然后一位文科硕士,5年经验,求职到一所大专的辅导员岗位(合同制度),有12万底薪,加上奖金大概15万。但是辅导员类岗位竞争太惨烈了,这位女士学历好且已婚育,过去5年一直在做高校项目申请,面试前写了5000多字的分析,和我两轮模拟,可以说起手牌好+极致的努力。然而辅导员类岗位还是天花板在那。当然计算机IT、外企、...
辅导员思政理论研究能力提升实训实验室举办辅导员“优秀工作案例...
实训实验室成员及部分辅导员参加。李高扬围绕“精准把脉高校人才培养内在规律,构建基层就业指导过程化育人机制”这一主题展开,从学院就业工作的基本情况、组织实施、工作成效几方面进行案例分享,强调了在基层就业指导过程中,把握思想政治教育、学科专业教育、学生成长发展规律的重要性。李慧分享了“党建‘搭台’,学术‘唱...
工作案例丨思政教育助力学生在岗位实习中“破茧成蝶”
辅导员团应充分利用在校期间对学生进行思想政治教育,尤其是在学生制定职业生涯规划的过程中引入思政教育。引导学生树立正确的就业观和择业观,充分分析学生的性格特点、擅长什么,同时与学生共同制定职业发展规划。在思想政治教育和就业指导过程中,全方位全过程的思政教育有助于培养学生的敬业精神,培养学生的职业心智和职业情...
辅导员挂职 | 外国语言文学学院王鑫:“职业身临其境,就业未雨绸缪...
为深化校企工作,提升人才培养质量,强化学生专业认知、提高专业技能,2022年7月,外国语言文学学院辅导员王鑫携“试说新语”企业实践小分队赴南京新东方前途出国进行挂职学习。挂职期间,辅导员通过企业座谈会、校企合作交流、优秀校友访谈、学生交流心得等工作,对行业现状、发展趋势、企业基本情况、用人需求、人才培养状况等...
濮阳医专首届辅导员素质能力大赛圆满收官
自2023年11月25日启动赛事以来,濮阳医专广泛宣传、精心组织,该校共计65名辅导员报名参赛。初赛为基础知识测试,重点考察辅导员的理论素养和业务知识;复赛为案例分析环节,主要考察辅导员对学生所思所想和成长成才规律的了解把握程度。经过层层选拔,最终有5名辅导员进入本次辅导员素质能力大赛决赛。
【园艺学院】为应聘“高校辅导员”提供“园”动力
“高校辅导员”的职业认知切入主题,详细介绍了如何获取招聘并读懂信息、做好基础知识积累、笔试和面试的准备等方面,鼓励学生要树立信念、强化基础、内外兼修;通过解读各高校辅导员招聘条件,比较不同高校的应聘注意事项,帮助学生捋清招聘思路,对标条件充实个人经历;通过实例分析,结合招聘实际情况,模拟招聘现场,鼓励同学们要...
...圆桌派」强化生涯教育 引导高校毕业生树立正确的成才观、就业...
由于就业课自身学科属性尚未统一认识,在许多高校并无设立专门的实体教研机构,教学任务大多由就业工作人员、学生辅导员兼职承担,课程专业化程度和教学水平有待提高。三是健全完善就业指导课程体系。面对各校不同层次和专业的学生群体,就业指导课不能“千人一面”“以不变应万变”。要结合学校办学定位和人才培养目标...
浅谈坚持高校辅导员思想政治工作的铸魂本色
同时,高校辅导员也需要协助学生解决其他的问题,例如就业指导、课程规划和实习安排等。此外,高校辅导员还需要参与和组织学校的各种活动,例如校园文化节、社团招新、迎新工作等,以及和其他部门和机构进行合作和交流,提升辅导员团队的专业素养和能力水平。在高校思想政治工作中,高校辅导员是非常重要的一员,他们在思想政治...
工作案例丨在挫折中奋起,在逆境中成长
升入毕业年级以来,阿强由于皮肤病反复发病连续请假,辅导员出于担心,电话联系阿强近况,没想到阿强表示这段时间身体、学习以及情感方面都问题频出,情绪一直处于焦虑状态,不知如何是好,希望能进一步向老师倾诉。二、案例分析及定性(一)问题关键点随着高校应届毕业生逐年递增以及就业形势日趋严峻,学生就业压力成为不可...
强化生涯教育 引导高校毕业生树立正确的成才观、就业观和择业观
由于就业课自身学科属性尚未统一认识,在许多高校并无设立专门的实体教研机构,教学任务大多由就业工作人员、学生辅导员兼职承担,课程专业化程度和教学水平有待提高。三是健全完善就业指导课程体系。面对各校不同层次和专业的学生群体,就业指导课不能“千人一面”“以不变应万变”。要结合学校办学定位和人才培养目标尽快...