关于2023年度全省人力资源社会保障系统优秀调研报告评选结果的...
1.武汉市高校毕业生等青年就业创业形势分析及对策研究(武汉市人社局王京荣余欢彭宇阳)2.关于安陆市务工人员及其子女就学、住房的情况调研报告(安陆市人民政府办公室刘蓝宇叶康;安陆市人社局严琼瑶)3.长城汽车产业园用工情况的调查报告(荆门市人社局李辉陈超刘彦儒)4.关于外出返乡人员和农村进城...
集微咨询发布《中国集成电路行业2024届毕业生就业力分析报告》
《报告》共分四大章节,通过2024届目标专业毕业生就业去向、2024届目标专业毕业生就业偏好、2024届目标专业毕业生期望薪酬、2024届毕业生求职进展四大维度,深度解析、全景化展示就业形势感知、就业去向、就业企业性质偏好、就业岗位偏好、就业城市偏好、期望薪酬、求职心态等信息要素。毕业去向八成以上接受调研的2024届目标...
艾媒咨询|2024年中国高考志愿填报及就业前景大数据分析报告
六、中国高考志愿填报--行业篇中国应届生期望就业企业类型高校毕业生情况中国前景行业分析:人工智能(一)中国前景行业分析:人工智能(二)中国前景行业分析:人工智能(三)中国前景行业分析:网络信息安全(一)中国前景行业分析:网络信息安全(二)中国前景行业分析:网络信息安全(三)中国前景行业分析:通信(一)中国前景行业分析:...
2024年大学生就业力调研报告
普通本科院校毕业生:就业压力较大,更倾向于直接就业,同时也开始注重通过实习提升就业能力。专科院校毕业生:实习经验相对较少,对求职产生一定影响,但部分专科毕业生通过掌握一技之长实现就业。二、就业趋势变化的影响因素分析政策因素教育政策:研究生扩招政策为毕业生提供了更多升学机会,但也带来了滞后就业压力。就...
六安市2023年第四季度就业失业动态监测分析报告_六安市人民政府
五是应届高校毕业生群体求职人数环比减少701人、下降14.04%、同比增加1345人、上升45.66%。本市农村人员求职人数环比减少9人,同比增加381人,外地户籍求职人员环比增加218人,同比增加614人,表明我市在就业创业、人才培养和求职用工方面取得的成效越来越明显,越来越多的人愿意返乡或来到六安发展。
艾媒咨询|2024年中国专升本学历培训市场趋势分析报告
专升本作为提升专科学历层次的重要途径,其地区性特征显著,各个省份都根据自身的发展需求和教育资源制定了不同的政策(www.e993.com)2024年10月19日。中国专升本学历培训行业发展社会环境分析(一)大学应届毕业生是求职市场的主力军,由此可推断出中国2000-2010年出生的人口将成为未来10年就业市场的主要新增劳动主力。数据显示,2000-2010年中国人口出生率...
招办面对面 | 浙江育英职业技术学院:招生计划大幅增加,专业有亮点...
08、毕业生就业深造情况近年来学校毕业生就业形势喜人,大部分学生实现了高质量就业。同时学校还鼓励学生通过专升本继续深造提升学历,主要有四个途径:参加浙江省教育考试院组织的高职全日制专升本升学考试,录取后进入普通本科院校全日制学习;参加学校组织的语言培训,合格后获得国外大学offer,国外大学学习获取国外全日制文凭;参...
权威发布 | 岳昌君 冯沁雪 等:中国高校毕业生就业趋势研究报告...
摘要:基于2003—2021年10次全国高校毕业生就业状况调查数据,对中国高校毕业生就业的特点和变化趋势进行了实证分析。主要结论包括:第一,从毕业去向看,正规就业比例创新低,升学比例持续走高;落实率下滑,待就业率回升,不同学历的落实率趋同。第二,从就业质量看,学历越高则起薪越高、增长越快;相对起薪呈现“L”型下降...
分析115份报告,民营企业成毕业生就业主阵地
近三年应届毕业生就业单位主要是民营企业、国有企业和事业单位,其中民营企业是毕业生就业的主阵地。2019年,“民企新28条”政策的发布,破局民营企业营商环境,促进民营企业良性发展,政策导向下,高校毕业生就业选择面更广。根据教育部公布的“双一流”建设高校名单,省内共有四川大学、电子科技大学、西南交通大学、西南...
2021年上半年武汉高校毕业生就业大数据分析报告发布,IT产业月薪最...
为深入推进“学子留汉”工程,有针对性地做好高校毕业生留汉就业创业工作,近日,武汉市人力资源和社会保障局会同智联招聘,发布了《2021年上半年武汉高校毕业生就业大数据分析报告》。从薪酬看,IT产业的月薪最高,达到7004元,其次依次是智能制造、汽车与航空航天、生物医药、金融业、能源环保,均在6000元以上。极目...