独山农商银行:百舸争流谋新篇,中层竞聘展风采
为进一步加强人才队伍建设,优化人力资源配置,更好地选拔人才、用好人才,将想干事、能干事、会干事、干成事的员工选拔到中层管理人员的岗位上来。5月21日至5月22日,独山农商银行组织开展了中层管理人员竞聘上岗工作。本次中层管理人员竞聘共设有23个中层正职和8个中层副职岗位,竞聘流程分为笔试、演讲、民主测评、领...
万宁农商银行召开2023年度“一报告两评议”工作会议
消费日报网讯(记者郑红梅)2月20日,海南万宁农商银行召开2023年度干部选拔任用工作“一报告两评议”工作会议。党委书记、董事长陈斌主持会议并讲话,省联社委派琼海联社王文佳同志到场监督,领导班子、各部(室)、网点副职以上人员、部分群众代表共70余人参加会议。会上,陈斌代表万宁农商银行党委作2023年度干部选拔任用工作情...
竞聘上岗展风采 百舸争流谋新篇——陕坝农商银行召开2024年部分...
此次共有50位竞聘者参加中层正职、中层副职、机关科员及营业部各岗位的竞聘演讲环节。竞聘演讲评委由领导代表、中层代表与员工代表共9人组成,竞聘人员按照抽签顺序依次进行竞聘演讲,他们以饱满的热情、务实向上的姿态,从个人工作经历、竞聘优势以及对获聘岗位后的规划与展望等方面进行了演讲,充分展现了陕坝农商银行员工当...
独家丨两年经营综合排名跃升50位!这家农商银行做对了什么?
由总行党委“伯乐相马”变为“阳光赛马”模式,先后开展了中层“全员起立”式竞聘、部室“双聘双选”、重要岗位后备人员选拔、城区中层副职岗位竞聘,让想干事的人有机会、让能干事的人有舞台、让干成事的人有位置,激发干部队伍活力。
农村商业银行队伍建设的实践、问题与对策研究
垦利农商银行建立了干部选拔竞聘机制,制订了《中层管理人员选拔任用管理办法》《后备人才选拔培养暂行办法》,培养、储备了一批“实干型、知识型、专业化、年轻化”的后备人才队伍。在干部选拔竞聘中,严格落实党管干部、德才兼备要求,更加注重从基层选拔干部,更加注重业绩导向,对专业技术资格、荣誉奖项、日常表现等设置加分...
东明农商银行开展后备人才库中层正副职干部竞聘
为促进转型和业务发展需要,不断提升银行核心竞争力,加强干部人才梯队建设,近日,东明农商银行在总行七楼会议室开展了中层正副职后备竞聘选拔工作,17名青年员工入选正副职后备人才库(www.e993.com)2024年10月23日。为确保此次后备竞聘工作的顺利开展,总行成立以党委书记、董事长翟忠庆任组长,其他班子为成员的选拔工作领导小组。人力资源部事制定竞聘方案...
竞聘展风采 奋楫勇争先陕坝农商银行召开2023年中层副职管理人员...
为构建年轻干部成长链条,优化人力资源配置,培养锻造一支政治坚定、德才兼备、能征善战的中层干部队伍,近日,内蒙古陕坝农商银行召开2023年中层副职管理人员竞聘大会。周密部署,精心组织。本次竞聘总行党委高度重视,召开专门会议研究部署,成立领导小组,印发竞聘通知,明确了竞聘岗位、竞聘条件、竞聘规则等内容。通过公开报名、资...
内蒙古银行:“揭榜挂帅”竞聘中层管理人员 激励干部担当作为
“感谢组织提供这样的干部选任方式,我揭榜,是把这次机会当成对自己的一次锻炼,在新的岗位上发挥更大作用”“我在分支机构摸爬滚打多年,熟悉分行情况,我的优势是...”近日,一场别开生面的竞争上岗面试在内蒙古银行举行。本次竞争上岗是内蒙古银行激发干部队伍活力,拓宽选人用人渠道,加快推动营销攻坚、风险化解、...
揭榜挂帅,选贤任能——株洲农商银行揭榜竞聘12个中层岗位
“感谢行党委提供这样的平台,通过‘揭榜挂帅’的方式选任干部,我揭榜,是珍惜锻炼的好机会,在新的岗位上发挥更大作用……”“我从事过储蓄岗、会计岗、客户经理岗,担任过支行副行长职务,熟悉支行情况,我的优势是……”2023年1月10日-11日,株洲农商银行组织了两场次“揭榜挂帅”公开竞聘演讲会,竞聘选拔中层干部。
惊呆!一银行女干部竞聘上岗 疯狂非法套现200多万!法院判了
去年10月,据上海市纪委监委驻浦发银行纪检监察组、上海市黄浦区纪委监委消息:浦发银行深圳分行金融机构部原总经理向某涉嫌严重违纪违法,接受组纪律审查和监察调查。成功竞聘上岗后女干部大肆套取费用判决书显示,向某出生于1977年6月,具有硕士研究生文化。根据证人证言,向某是通过公开竞聘成功上岗。