多家上市行正在经历“减员潮”!工行半年减少1万名员工,部分银行...

平安银行半年报显示,从构成看,该行“银行业务”员工减少2188人,“专业技术”和“管理支持”员工分别减少24人和77人。回顾过去一年的战略改革成效,平安银行党委书记、行长冀光恒介绍,对于银行而言,一年时间很短,不到半年时间,总行层面的架构调整、队伍变化、总分行联动、干部年轻化、竞聘等全部已落地,二季度主要精力放...

中节能太阳能股份有限公司 2023年年度报告摘要

十二、被提名人担任独立董事不会违反《银行业金融机构董事(理事)和高级管理人员任职资格管理办法》的相关规定。R是□否如否,请详细说明:十三、被提名人担任独立董事不会违反《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》《保险机构独立董事管理办法》的相关规定。R是□否如否,请详细说明:十四、被...

任人唯贤 择优选 才 2023年浙江运发公司银行事业部竞聘会

特于1月2日,浙江运发公司在总部三楼1号会议室举行2023年银行事业部竞聘会。今年已是我们第二次举办竞聘会。公司对此次竞聘高度重视。本着“公开竞聘、平等竞争、择优聘任”的原则,浙江运发公司成立了以董事长俞辉为首的竞聘会领导小组,负责整个竞聘上岗的考核领导工作。用“公平、公正”的选人用人机制,提炼出能胜...

多家银行优化员工团队!这类人才最“吃香”

“整体上讲,特别臃肿的总行基本消失了。”在2024年中期业绩发布会上,平安银行行长冀光恒表示,这一年,平安银行总行层面的架构调整已到位,分行的基本架构也已到位,整体来看,队伍变化、总分行联动、干部年轻化、竞聘等已全部落地。作为资产规模超9万亿的股份制银行,浦发银行(10.180,0.05,0.49%)一直以来都是吸纳人才的大...

平安银行冀光恒:“特别臃肿的总行消失了,分行恢复尚需检视”

南方周末在业绩发布会现场看到,平安银行约20名一级部门总经理以上级别的管理层干部列席会议。与往年相比,该行新一批中高层管理者年轻化趋势显著。冀光恒表示,2024年二季度,总行层面大的架构调整已经基本到位,“到今年一季度末,总行部门减少了,干部减少了,部门交叉职能厘清,干部的重新竞聘到岗都已基本到位了。一个机构...

冀光恒的一年:平安银行总行“消肿”,自叹营收降幅太快

战略改革虽初见成效,但压力仍不小(www.e993.com)2024年11月5日。2024年上半年平安银行延续一季度表现,“增利不增收”情况并未得到缓解,报告期内,该行实现营业收入771.32亿元,同比下降13%;实现净利润258.79亿元,同比增长1.9%。“压力最主要的来源之一还是营收降幅”,冀光恒表示,营收降幅太快,降幅虽较一季度的14%有所收窄,但仍“不理想”,压降...

平安银行冀光恒:改革最难的是今年|业绩会直击

今天上午，平安银行召开2024年中期业绩发布会。平安银行党委书记、行长冀光恒带领管理层出席，详细解读半年业绩，并回答机构、媒体等提问。发布会上，提到了广受公众关注的业绩、改革、零售、分红等问题。业绩：增利不增收全力以赴提升经营业绩8月15日，平安银行发布了2024年半年度报告，报告显示，2024年上半年，该行...

平安银行领导班子发声:息差不可能无限下行,零售转型压力非常大...

8月16日,平安银行召开2024年中期业绩发布会。平安银行行长冀光恒、副行长兼首席财务官项有志、副行长杨志群、董事会秘书周强等领导班子出席发布会,针对零售业务、中期分红、息差等热点问题进行一一回应。8月15日晚间,平安银行披露中期报告,数据显示,2024年上半年,受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响,该行实现营...

王都富获批担任董事长、吴茜总裁职位或将调整 银行系工银安盛人寿...

如今，从内部来看，王都富已获批担任董事长，总裁吴茜或将离开；从外部环境来看，面临着宏观经济环境，“一对三”限制取消、“报行合一”等监管政策变化等方面，银行系险企工银安盛人寿下一步如何布棋，也成为行业关注的重点。在今年一季度经营分析会上，工银安盛人寿会议强调，二季度是全年经营承上启下的关键阶段，全...

中国银行张颖将接任青银理财董事长,母行、大行高管成了理财子高管...

而张颖曾任中国银行伦敦分行公司部总经理,此前,也曾担任中国银行青岛市分行贸易金融部兼公司业务部总经理、青岛即墨分行行长。《中国银行业理财市场年度报告(2023年)》显示,截至2023年末,银行理财市场存续规模为26.80万亿元,与2022年对比,同比下降3.07%。