铁总党组巡视整改:整治领导干部亲属靠路吃路问题
健全选人用人工作制度,研究出台《防止领导人员“带病提拔”实施办法》《推进领导人员能上能下实施办法(试行)》,下发《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》,使选人用人工作科学化、规范化。加强人才队伍建设,制定《“百千万人才”工程实施方案》《实施铁路工匠引领工程、推进铁路技能人才队伍建设的意见》,着力推进人才...
中共江门市供销合作联社党组关于巡察集中整改进展情况的通报
及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示和中央、省委、市委重大决策部署的情况,今年上半年,共开展党组会议议题学习36次、党组理论学习中心组学习10次,每次学习研讨党组成员、科室负责人均围绕认识与体会、存在的差距和努力方向等方面作交流发言。
中共厦门市人民政府机关党组关于巡察整改进展情况的通报
按照《厦门市党委(党组)意识形态工作责任制考核指标体系》要求,机关党委、人事处进一步发挥督促指导作用,将意识形态工作列入民主生活会、班子成员个人对照检查材料、述职报告、述责述廉重要内容,纳入重要议事日程、党建工作责任制、领导班子领导干部目标管理以及党的纪律监督范围。4.关于意识形态工作的相关理论学习尚有欠缺...
中共福州市防震减灾中心党组关于巡察整改情况的通报
落实市委部署要求,对巡察整改作出部署,成立了由党组书记任组长的巡察整改工作领导小组,党组书记切实担负起“第一责任人”职责,班子成员主动履责,各责任处室具体负责,全力以赴推进巡察整改落实,形成层层抓整改落实的工作格局。
中共江门市供销合作联社党组关于巡察集中整改进展情况的通报
一是规范干部选拔任用程序。党组扩大会议学习习近平总书记关于选人用人的重要论述以及《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》,严格按照《江门市公务员业务工作流程》开展干部提拔晋升工作,在日常工作中遇到政策把握方面的问题,及时与市委组织部相关业务科室进行沟通,提升选人用人规范化水平。
中共桐城市委关于巡视整改进展情况的报告
严格执行《桐城市干部选拔任用工作流程图》,市委常委会在讨论决定干部任免时,做到未经民主推荐的不上会,未按规定征求意见和报批的不上会,未履行规定程序的不上会,问题未查清的不上会(www.e993.com)2024年10月23日。在任用环节,全面实行任前公示,接受群众监督。四是对干部选拔任用工作总体评价满意度分值排名后4位的单位主要负责人进行约谈。五是...
中共中国航空发动机集团有限公司党组关于十九届中央第三轮巡视...
一是修订了《总部领导干部和业务人员管理办法》,科学设定任职年限条件。二是督促直属单位党委严格落实《党委讨论决定干部任免事项守则》要求。开展组织人事部门负责人和业务骨干教育培训,提高干部管理从业人员业务能力。三是制定下发了领导干部管理工作手册,指导直属单位规范开展干部管理和选拔任用工作。
博州医疗保障局党组工作规则
涉及干部选拔任用的议题,应当严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》,坚持“凡提四必”(即讨论决定前,对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查,坚决防止“带病提拔”),“三个不上会”(即讨论决定时,...
中共国资委石化离退休干部局委员会
严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》,严格执行“三重一大”决策事项制度规定,坚持选人用人工作由党委会讨论决定。根据工作需要,适时开展干部轮岗工作,调动干部职工岗位建功的积极性。督促指导有关局属事业单位党委,认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求,...
【巡视整改】中共广东省人大常委会机关党组关于巡视整改情况的通报
一是严格执行《干部选拔任用工作条例》、省委下发的讨论研究干部任免事项守则和《省人大常委会机关处级干部选拔任用工作办法》,严格执行机关党组议事决策规则,集体讨论机关干部人事事项。二是严格执行干部选拔任用工作纪实记录制度,指定专人负责谈话记录,启用专门记录本记录并及时存档,将谈话记录本与工作记录本严格分开。三是...