四平市常态化疫情防控自查报告
(二十二)对重点人群健康检测频度,聚焦社区工作者、下沉干部、公安干警、志愿者、医务人员、保供人员、消杀人员、环卫工人、快递人员、复工复产人员、物流人员、工地人员等12类重点人群闭环管理、高频检测、个人防护情况。静态管控期间,对社区工作者、下沉干部(封控区、管控区)、公安干警、志愿者等12类重点人群实施闭环管...
北京市卫生健康委员会2021年度绩效管理工作自查报告
健全基层医疗卫生服务体系,开工新建10个社区卫生服务中心、48个发热筛查哨点,大力推进“一村一室”建设,650个无医疗机构的行政村全部建成村卫生室(社区卫生服务站),通过公开招聘、上级派驻、定向培养、退休返聘等方式推动补齐村级医务人员缺口。7.以人民健康为中心,构建全过程全生命周期健康服务体系推进区域母婴安全保...
艾芬质疑爱尔眼科偷换自查报告配图与病情不符!院方仍未回应
而艾芬已于1月10日通过个人微博公开表态,在双方对于基本问题都无法形成共识的情况下,邀请第三方医调委进行调解没有意义,走司法程序进度缓慢,“作为一名医务人员,作为一名痛苦的视网膜脱落患者”,她等不及,想立刻大声告诉有相同遭遇的人,“如何保护自己的权益,避免同样的悲剧再次发生。”艾芬明确提出,要求爱尔眼科“公...
一份自查报告揭开医院管理混乱一角
或者报告单放在桌子上,护理员搞卫生时就当废纸收走了,因此没有贴在病历上。周晋的意见是,根源在于医务人员力量不足:“按卫生部的有关要求,应该是一个病人配1至1.5个医生。我们医院现在有患者2900人,按这个比例,应该有4000多职工。但我们实际只有2800人,已经超负荷了。”医嘱下达混乱,没有及时按医嘱执行[患者...
进一步规范医疗行为提升医疗质量行动方案
各科室要按照本行动方案,结合本科室实际和日常工作,认真开展自查自纠工作,并将自查报告纸质版于3月26日15时前报至行政办公室。第二阶段:集中整治阶段(2023年3月27日-5月31日)领导小组将组织相关人员,按照工作重点开展督导检查工作,结合重点工作内容进行检查整改,切实规范医院医疗服务行为,提升医疗服务质量。
又一省卫健委发文,整顿“院外处方”,清理“院内药房”!
从本月开始,广东省开始进行外购用药“回头看”自查,在9月30日前,提交自查报告及外购药品情况表,以及对于患者投诉的自查报告(www.e993.com)2024年10月23日。02“院内药房”进一步清理整顿和院外处方相关的另一重要机构是“院内药房”,即医院开设的营利性药房。本月初,广东佛山市卫健局发布了《关于进一步加强全市公立医院营利性药房清理整顿工...
高城镇卫生院开展不合理医疗检查及用药突出问题专项整治
根据各专业的临床技术操作规范、诊疗指南、临床路径,对不合理医疗检查行为、知情同意原则实施检查行为、诱导过度检查和违规使用医保基金的行为等进行了严格检查。重点对全院医务人员医疗行为中的诊断、病程记录、医嘱、检验检查项目是否规范合理等进行了检查,同时要求各业务科室医务人员对照清单开展自查,并按月上报自查报告。
福州市卫生健康委员会关于印发《福州市公立医院巡查工作实施方案...
11月30日前将自查报告及相关材料报送我委;请各县(市)区卫健局于2021年11月25日前报送巡查工作实施方案(包括细化巡查要点、计划安排表),并在2021年12月31日、2022年5月30日前将辖区内巡查工作总结及各医院巡查报告报送市卫健委,电子版发邮箱fzyLxq123@163。
协和有多牛?落地10个国家级医疗质控中心
病历内涵质控结果与绩效考核挂钩病历内涵质量检查“差”评病历,科室绩效考核扣0.5分。这种院内公示、科室反馈和绩效考核相结合的管理模式,导向明确、奖罚分明,提升了医务人员对病历内涵质量的重视程度,督促并鼓励科室及各级医师主动提高病历内涵质量。运用信息技术对病历进行实时监控...
国家卫健委发布,基层医疗机构绩效考核标准
(一)绩效考核准备。确定考核实施机构和考核人员,明确考核程序和工作安排。如委托第三方实施考核,应当签订相关协议。加强对考核人员和考核对象的培训,掌握绩效考核的基本内容和方式方法。(二)基层医疗卫生机构自评。基层医疗卫生机构按照绩效考核要求定期开展自查,对发现的问题及时改进,形成自查报告,并提交至考核实施机构。