我的背景调查经验与总结
当时我也是被吓了一跳,我那会儿还以为是我面试的那家公司Hr在使坏,后来才知道这叫做背景调查。当时的领导还是比较给力的,关系比较好。领导知道我找工作面试的事情后,并没有为难我,得知我执意要去那家公司,也给我分析了那份工作的优劣,最终我算是有惊无险地通过了职场中的第一次背调,并顺利入职。这里我觉得...
企业为员工办理入职,需要签订哪些入职文件能避免法律纠纷
5、本人自入职之日起20日内主动与公司签订劳动合同、办理社会保险登记等用工手续。否则视为与司拒签劳动合同、自愿放弃办理社会保险,由此产生的后果由本人承担。6、本人确认本表信息将作为公司的录用条件,本人保证上述信息真实、准确,并授权公司对我进行背景调查。同时,本人承诺不会对任何公司或团体因提供或透露本人...
面对入职背调,我还敢美化简历吗?
陈竹对于背调的担忧并不是个例,社交媒体上求职者们关于背调的讨论也充斥着焦虑:担心和前司的关系差影响背调结果,担心简历上的瑕疵被认为是严重造假,怀疑调查方会在自己不知情的情况下挖出与工作无关的个人隐私...背调仿佛是入职前的一道坎,许多人担心在此折戟,直到最终得知背调结果时,才能长舒一口气。豆瓣“职场...
入职背调后的背调报告会给候选人看吗?
通常情况下,背调结束会对背调的内容用书面的形式汇总记录下来,方便查阅,最后形成了一份背调报告。以高邦背调为例,候选人的背调结果是不会告知给候选人的,候选人只能在第三方背景调查公司了解大概的背调进度。像高邦背调这类专业的第三方背景调查公司只会将背调报告反馈给企业,由企业方衡量候选人能否通过背调顺利入...
玲珑查——基础雇佣风险免费查,HR的员工入职背景调查好帮手
人事部门作为第一责任单位,一旦发生问题,必然首当其冲,承担巨大的压力和责任。在此背景下,越来越多企业开始重视员工背景调查,将其固化到招聘流程中,以及时识别风险人员,保护企业权益。国内员工背景调查品牌——玲珑人才评估,近期推出一款工具类微信小程序——玲珑查,整合诚信查、员工背调、职业心理测评等模块,帮助HR...
一个人入职211家公司,“完美应聘者”的阴谋
2022年9月,上海一家企业咨询公司发布了销售岗的招聘信息,一个无论是专业背景还是工作履历都非常符合条件的应聘者很快被这家公司看中,这个人就是杨某某(www.e993.com)2024年10月17日。杨某某顺利地在这家企业咨询公司获得了销售总监的职位,底薪两万五千元,此外每月还有报销额度。在这家公司为杨某某办理入职手续时,住房公积金缴存出现了问题。...
平安银行入职会背调吗,平安银行入职是否会进行背景调查?
信用卡逾期可能会对入职背调产生一定的结果影响。入职背调是一种用于核实候选人背景信息的调查程序,旨在评估其适合性和可靠性。其中一个重要的岗位方面是候选人的除了财务状况,包括信用记录。如果候选人的工作经历信用卡逾期情况得到了雇主或者背调公司的之外关注,可能会对其入职背调产生一定的还会负面影响。这是因为信用...
2024年10月四川航空有限责任公司招聘
公司将以电话通知通过复试的应聘人员进行入职体检,公司在收到体检合格报告后将对拟录用人员信息进行公示,必要时将对拟录用人员进行背景调查。公示结束后通知拟录用人员办理入职手续。四、应聘必读:1、我公司在此对各项招聘工作进行严正声明:我公司未委托、授权任何机构或个人组织招聘,或组织以面试为目的的培训,社会...
图解数据|有多少人会对即将入职的企业进行背景调查?
图解数据|有多少人会对即将入职的企业进行背景调查?发稿时间:2023-12-0821:15:00来源:中国青年报客户端责任编辑:任洁首页|上一页1下一页|尾页关于我们中国青年报联系我们品牌广告邮箱网站地图更多链接不良信息举报中心举报联系方式中国青年报中青看点中青校园青创头条京ICP...
【芝麻背调百科】企业员工背景调查可能存在的三大误区
某家金融企业实施全员背调,采用的方式是常规背调:包括个人基本信息、职业征信信息,背调流程高度统一。该企业招到了一位满意的总监人选,在复试通过后,进行了常规背景调查,该候选人通过审查后顺利入职。没想到入职3个月后,在供应商的选用问题上出现了很多漏洞,该企业觉察问题,立即委托背调公司重新对该人选进行背景调查,...