哈军工被拆分导火索:学校如实报告3上将1中将子女成绩差惹众怒

这个事件立即引起了军方及高层的高度关注。校方被要求对通过保送入学的学生进行彻底的背景调查，初次提交的报告由于内容不够充实而被退回要求重写。在校长刘居英的领导下，学院的管理团队将保送生分为“进步”、“普通”和“落后”三个等级，每一等级均详细列出了9名学生的表现以及他们父母的身份背景。报告中所指出的“...

清华硕士生都开始简历造假了!入职前的背景调查到底有多重要?

这样的报告没有体现出背调的意义,只能算是走个流程,这无法为企业风险做出正确的预警,反而增加了HR的工作,得不偿失。对于目前企业招聘面对以上几个痛点,专业、独立的第三方职业背景调研无疑是解决市场痛点的良方,而1号背调正是代表其中的一员,通过专业合规的调研,解决企业用人瞻前顾后的问题,让企业用人甄别可控,...

小学文凭冒充清华毕业月薪7万任高管 员工雇前背景调查迫在眉睫

据萧山日报消息,近日,杭州萧山法院审理一起案件,仅有小学文凭的被告人任某伪造身份证明、学历证明、离职证明,谎称北京户口、清华大学硕士研究生、任职过知名企业,被猎头推荐入职杭州知名企业高管,月薪高达7万。后因无法胜任工作,企业心生疑虑进行背景调查,才发现任某的资料造假,由此案发。猎头公司推荐的“高级人才”,一...

一群给大厂做背景调查的人

张彦茹是一位调查员——属于背景调查公司最前线的职位，负责与求职候选人、证明人沟通，调查简历的真伪。行贿，在背景调查行业并不少见。年薪300万的岗位，求职者愿意拿出50万来贿赂调查员，反正得到工作后，他们很快能回本儿。原则上，调查员与候选人通过邮件沟通，不允许私下联系，除非经主管批准。即使一对一交流，...

“助力招聘决策“八方锦程解密雇前背景调查真实意义

第三方雇前背景调查工作是一项基于对候选人身份信息、教育背景、不良记录、商业利益、信用风险、工作能力证明人访谈等多维度的调查,相较于传统的背调工作更全面,对于企业方的招聘决策有一定的参考价值,而正确的用人决策可以帮助企业降低成本和规避潜在风险。

家长访谈 | 北京致知学校学生家长专访:择校秘籍大放送!

择校的第一步,也是最为关键的一步就是“背景调查”(www.e993.com)2024年11月9日。通过对学校投资方做背调,可以排除一些投资方实力不行、过度营销、注册资金很少且没有实缴到位的学校。“择校的关键,我认为还是要做好调查,用我们投资界的术语讲,叫‘尽职调查’。很多家长会过多的关注学校的硬件比如教学设施,或者只是听招生会上校长老师的...

晕菜了,新高考的天梯竟然有20条!

招生录取流程:报名→初检面试→体检及飞行职业心理学检测→确认有效招飞申请→背景调查→高考→录取11军队、武警、公安类院校招生军队、武警部队院校招生一般是指在军事院校求学的学生。在校期间享受军人待遇,并计算军龄,毕业后直接面向军队安排工作,按照就业岗位的不同,分为指挥类和非指挥类两种。

华清园教育考试院-降分上名校机会!20余种特殊招生政策盘点,这几项...

强基计划是2020年开始实施的招生模式,主要选拔培养有志于服务国家重大战略需求且综合素质优秀或基础学科拔尖的学生,重点在数学、物理、化学、生物及历史、哲学、古文字学等相关专业招生。预计3月左右启动报名。目前强基计划试点高校共39所,每年高校单独发布强基计划招生简章,考生需要自行进行网上报名,参加学校单独组织的校...

一文读懂IPO需聘请的26类中介机构!

内控顾问、11.IT审计机构、12.市场调查公司、13.股权激励顾问、14.Pre-IPO私募融资顾问FA、15.财经公关、16.媒体事务服务机构、17.舆情监测和危机公关服务、18.知识产权顾问、19.高新技术企业咨询顾问、20.商业背景调查机构、21.环保中介机构、22.保险机构、23.质量检测机构、24.翻译机构、25.印刷商、26.电子底稿...

高中教育的目标应该以高考优先,还是以培养完整独立的人格为首?

这几年,北大附中的转学率不低。光冲着名气、不做背景调查而来的家长和孩子,往往要面临最大的冲击。下一个新学期,根据市教委的指令,北大附中还要接收来自北京远郊的150名生源。作为没有自主招生权的公立中学,北大附中能做的只是尽力向新生和家长传达学校章程。