2024龙江银行总行部门人员招聘34人公告
报名人员需登录龙江银行官方网站(httpslj-bank/),下载《招聘报名简历表》(附件2),将报名表电子版、签字扫描版及身份证、学历(学籍)认定材料(学历认证报告)、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等证明材料原件扫描件,打包发送到kj_ljbank@163。文件命名:“姓名+报考部门+报考团队+报考岗位”,每...
中国十佳人力资源背景调查品牌榜单揭晓
"中国十佳人力资源背景调查品牌榜"的发布,不仅为行业树立了标杆,也为人力资源领域的合作伙伴提供了参考和借鉴。榜单如下:第一名:91背调隶属于四川快点互动科技有限公司,是亚太区权威的背景调查品牌,其前身是国内专业提供人事档案专项审核的服务机构。91背调目前可以提供268个海外地区的背调服务,其优势是速度更快、结...
国际人力资源研究机构APM发布2024中国背景调查公司排名
7月25日,“中国人力资源背景调查品牌榜”正式发布。根据榜单显示,91背调、首优咨询、太和鼎信、全景求是、凯莱德、知了背调、i背调、轩渡咨询、八方锦程、芝麻背调等十家机构排名前十。据了解,中国优秀人力资源品牌评选由亚太人力资源研究中心主办,旨在寻找人力资源领域的先锋企业,传递优秀品牌榜样的力量。评选活动按照行...
亚太人力资源研究中心发布中国十大背景调查品牌榜
7月25日,“中国人力资源背景调查品牌榜”正式发布。根据榜单显示,91背调、首优咨询、太和鼎信、全景求是、凯莱德、知了背调、i背调、轩渡咨询、八方锦程、芝麻背调等十家机构排名前十。据了解,中国优秀人力资源品牌评选由亚太人力资源研究中心主办,旨在寻找人力资源领域的先锋企业,传递优秀品牌榜样的力量。评选活动按照行...
人力资源背景调查流程是什么?
人力资源背景调查是指通过一系列的程序和方法,对招聘的候选人进行全面的调查和评估,以确保企业最终选择到适合岗位的员工。这个流程在招聘过程中的重要性不容忽视,它可以帮助企业降低招聘风险,确保招聘的员工在能力、背景以及道德品质方面与职位要求相匹配。
人力资源管理——薪酬谈判与背景调查
公司通过委托专业的背景调查机构获取候选人详细的背景调查报告(www.e993.com)2024年10月17日。当企业的人力资源部人手不足、专业性不足,招聘的岗位相对比较重要,或者来自竞争对手,不方便公司出面做背景调查的时候,适合采用这种方式。需要用委托调查做背景调查方式的岗位一般是相对比较重要的岗位。这种方法的优点是背景调查的专业性强,能够相对迅速...
揭秘!严格的背景调查,背后竟藏着10元对策!
这些个人或机构开始提供“简历代写”和“应对背景调查”的定制服务,价格从10元到数百元不等。他们声称能够提供资深的人力资源专家辅导,通过专业优化和润色简历,增加求职者的面试机会;通过提供“应对背景调查”的方法和技巧,帮助求职者顺利通过背景调查,并最终获得心仪的工作机会。
浙江农村信用社招聘-2024宁波鄞州银行总行部室岗位社会招聘公告
计划财务部资产负债管理岗(1人)岗位职责1、负责拟定资产负债、流动性及利率风险、资本管理等制度办法,监督、评估制度落实执行情况。牵头制订全行资产负债及预算计划,监测、评估分析全行资产负债执行情况,定期编制资产负债执行报告;2、负责对接央行评级、MPA、合格审慎评估等监管要求,落实本行资产负债管理措施;...
APM发布中国背景调查公司排名
7月25日,“中国人力资源背景调查品牌排名”正式发布。根据榜单显示,91背调、首优咨询、太和鼎信、全景求是、凯莱德、知了背调、i背调、轩渡咨询、八方锦程、芝麻背调等十家机构排名前十。据了解,中国优秀人力资源品牌评选由亚太人力资源研究中心主办,旨在寻找人力资源领域的先锋企业,传递优秀品牌榜样的力量。评选活动按照...
探索人力资源发现新方向:长三角人力资源服务业发展联盟成立
活动还包含了首次开展以人力资源为主题的创新创业大赛,长三角地区14名选手参赛,量子云平台、职得干一站式创新人才服务和招聘平台、iCheck背景调查大模型等项目吸引了一众人的眼球,拓宽了大家对人力资源的常规认知,从数字化技术应用、新业态服务平台、人才资源整合等角度出发,诠释了人力资源产业的新发展理念。