中国人才招聘行业上下游产业链分析、发展环境及未来趋势预测报告

智研咨询专家团队倾力打造的《2024-2030年中国人才招聘行业市场调查研究及未来趋势预测报告》（以下简称《报告》）正式揭晓，自2021年出版以来，已连续畅销4年，成功成为企业了解和开拓市场，制定战略方向的得力参考资料。报告从国家经济与产业发展的宏观战略视角出发，深入剖析了人才招聘行业未来的市场动向，精准挖掘了行业的...

海归职业稳定性普遍提升!《2024海归就业力调查报告》发布

10月26日,启德教育与前程无忧联合发布《2024海归就业力调查报告》(以下简称《报告》),基于最新的就业市场供需信息,结合对雇主端招聘需求与学生端求职行为的深入调研,为广大的海归群体提供实用的就业参考。QS世界大学排名是雇主最关注的院校指标《报告》显示,半数雇主愿意向海归提供比本地毕业生更丰厚的待遇,包括薪酬...

Bossjob 推出 AI 简历分析,招聘行业效率革命进行时

通过这样的方式,做到招聘市场上的相对公平,无论大企业还是预算有限的中小企业,都能由此获益。Bossjob对于招聘平台长期价值的追求,兼顾效率与体验,无疑更符合当下时代的趋势。根据《AI在招聘领域应用调研报告》,AI+招聘未来将呈现多元化、智能化、个性化等发展趋势。一方面,更智能、更自动化的AI招聘场景,可大幅提升...

广西职位供需大调查:哪些行业最抢手?

随着2024年第三季度广西人才网人才供求分析报告的发布,一幅关于人才市场的新图景揭示了该地区招聘需求的现状与趋势。根据报告,广西目前的人才供求比达到了4.97,意味着每四个人中就有一个在竞争一个岗位。这一现象在求职者面前摆下了一个尴尬的局面:虽然岗位稀少,却也反映出部分行业人才紧缺的现实。在行业分类中,化...

鄂尔多斯市数字投资有限公司2024年下半年社会公开招聘公告

为大力实施“人才强企”战略,进一步拓宽选人用人视野,加大市场化选聘力度,建设德才兼备、专业化经营管理团队,根据工作需要,鄂尔多斯市数字投资有限公司(以下简称市数投公司)及所属子公司面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:一、公司简介鄂尔多斯市数字投资有限公司成立于2023年9月14日,注册资本1亿元,是经...

市场调查分析师

11、评估和形成调查分析报告等(www.e993.com)2024年11月11日。三、职业必需能力与素质调查分析师是目前市场上,如政府机构、事业单位综合研究部门和企业等等许多部门非常需要、非常受欢迎的人才,这些人才具备较强的调查研究与综合分析能力,能够从事调查、研究、统计、预测、营销、咨询、分析、管理、统筹、策划、广告等多种工作。

考研能源动力就业情况怎么样

根据我们的调查,考研能源动力专业的毕业生薪资普遍较高。一方面,能源行业对于高端人才的需求量大,因此愿意给予较高的薪资待遇;另一方面,能源行业的技术含量较高,对于具备一定专业技能和实践经验的毕业生更加青睐。此外,能源行业的发展空间也非常广阔。在工作中,毕业生可以通过不断学习和积累经验,逐渐晋升为项目负责人、...

网经社:《2023年度中国电子商务人才状况调查报告》发布

五、五成电商企业人才招聘工作压力大人员流失压力仅三成报告显示,被调查企业中,在智联招聘、Boss直聘、58同城、前程无忧、拉钩招聘、今日招聘等平台上招聘,人力资源部门有人员招聘压力的占51%;人员流失压力的占34%,员工培训与研发压力和薪酬增长压力各占29%,绩效管理压力占26%;企业文化与员工关系压力占21.78%。

《2024年博尔捷-企业招聘指数报告》正式发布:洞察招聘新趋势,把握...

数据来源:博尔捷人才研究院3.招聘渠道以线上招聘网站为主,复合用工模式被重视。调查发现,2024年线上招聘网站、内部推荐、猎头是最广泛的招聘渠道,占比分别为94.2%,49.4%,32.7%。有5.2%企业选择其他渠道,例如公共就业服务平台、人才市场、零工市场等。

2024年7期|留学回国人员就业状况调查报告

从失业或退出劳动力市场的原因来看(见图2),46.57%的个体当前没有工作,是因为缺乏实践经验而难以找到工作。首先,留学人员在海外学习时间相对较短,语言文化差异及身份等限制,使其获得实习机会的可能性较小,或者缺乏与国内企业相适应的实习经验;其次,是招聘信息渠道的限制,留学人员身处海外,在国内招聘信息的获取方面存在...