学校召开2023年度校领导班子和领导人员考核及干部选拔任用“一...
3月1日下午,2023年度校领导班子和领导人员考核及干部选拔任用“一报告两评议”大会在徐汇校区逸夫楼报告厅举行。学校领导班子成员、党委委员、纪委委员、中层领导干部,以及其他各方面代表等参加会议。校党委书记蒋传海主持会议。蒋传海首先代表学校党政领导班子作述职报告。他指出,2023年,华东理工大学坚持以习近平新时代中国...
体育总局人事司关于开展直属事业单位中层领导干部竞争上岗工作的...
(四)考察考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察,并据实形成书面考察材料。考察可以采取个别谈话、民主测评、实地走访及同考察对象面谈等方法,并严格审核干部人事档案、查核个人有关事项报告,由所在单位纪委出具党风廉政意见,对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。(五)...
中共辽宁省委文件- 辽宁省人民政府
13.建立拟提拔干部廉政报告制度。严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。探索试行拟提拔干部向组织报告本人执行党风廉政建设规定情况、本人涉及当地干部群众反映突出问题的情况、公示中群众反映问题的有关情况及其他方面廉政情况的制度。201...
楚雄州国投集团公司选聘4名职业经理人、选调中层管理人员
楚雄州国有资本投资集团有限公司于2019年3月组建成立,注册资本15亿元,是楚雄州人民政府出资的国有独资公司,公司主要经营范围为对州人民政府授权范围内的国有资产、批准实施的项目进行投资、融资、建设、管理和运营。集团旗下现有一级子公司及监管企业17户,一级以下子公司65户,分支机构6户,资产总额469.09亿元,作为楚雄...
央国企干部提拔必知:“凡提四必”最新规则!
这个checklist主要是对干部档案的考察、对个人相关信息的考察、对纪检问题的考察、对信访信息的考察。为切实防止干部“带病提拔”,强化任前把关,《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》明确:干部提拔必须做到干部档案“凡提必审”,个人有关事项报告“凡提必核”,纪检监察机关意见“凡提必听”,反映违规违纪问题线索具体...
报考指南来了!2024年全军面向社会公开招考文职人员工作全面展开
优化和规范招考条件设置,更加注重面向大众、拓宽口径,着力以大范围、竞争式选拔提升引才质量效益(www.e993.com)2024年7月7日。从严执行各项纪律规定,强化全过程监督,确保招考工作公平公正。2024年军队文职人员公开招考公告为延揽社会优秀人才为军队建设服务,根据《中国人民解放军文职人员条例》、《军队文职人员公开招考暂行规定》及有关规定,中央军委...
2019天津东丽区竞争选拔副科级领导干部和区属国有企业中层副职...
一、竞争选拔的岗位和数量本次竞争选拔采取“定向不定位”的方式进行,竞争选拔事业编制副科级领导干部和区属国有企业中层副职领导人员岗位共53个(具体职位附后)。二、参加竞争选拔的范围和资格条件(一)竞争选拔范围报名人员应是单位隶属关系在东丽区的符合条件的在岗事业编制人员(工勤除外)。
某国有企业中层干部管理办法
某国有企业中层干部管理办法文/荆泽峰第一章总则第一条为规范和加强公司中层干部管理,充分调动中层干部的工作积极性、主动性和创造性,逐步建立起一支廉洁、高效、精干的干部队伍,依据集团公司有关干部管理规定,特制定本《办法》。第二条管理范围:公司领导班子成员属集团和股份公司管理的干部,按集团和股份公司...
2019江西乐安县属国有企业面向全县事业干部选拔管理人员6人公告...
本次计划选拔岗位3个,分别为:县属国有企业领导班子正职、副职以及国有企业中层主管;计划选拔6人,按照人岗相适的原则安排至县属国有企业任领导班子正职、副职以及国有企业中层主管岗位,任职资格参照《党政领导干部选拔任用工作条例》执行。四、选拔基本条件...
西宁市选优配强市管国有企业党委领导班子
严把人选廉洁关,切实防止带病提拔。严格落实“凡提四必”,选任工作中,首次将个人事项报告核查运用于市管国有企业领导干部选任中,将填报的完整度、真实性作为选任的必要条件,经委托核查及详细比对,对1名个人有关事项报告隐瞒不报的,取消了人选动议资格。对重点考察人选,按程序征求了纪委监委的意见。对公示期间...