【芝麻背调百科】面试体检与背景调查应注意的法律风险 !
体检报告既是员工身体现状的报告,也是员工的个人隐私信息,用人单位应当做好保存与保密工作。防止丢失,以免对以后提供证据形成不利;防止信息外泄,以免造成侵害员工隐私的违法行为后果。二、背景调查本身是一种防止不合格员工进入公司的风险预防措施,但在运用时,应当注意以下问题:1、必须获得员工的合法授权。无论何种背景...
追讨过欠薪的人,找不到工作了……
她刚拿到体检报告,HR就说背调查到她有诉讼记录。小雨忙跟HR解释,那是为了讨薪才打的官司,希望可以跟集团说明一下。慌忙中,小雨还给当时的承办法官打电话,问他能不能撤销案件,对方说已经判决的案件无法撤销,况且这跟找工作没有什么关系。可现实并非如此。之后不久,HR回复小雨:“我刚问了,否决项。”HR告诉...
2024三季度浙江某省属国有企业招聘6人公告
2、及时核对银行账户回单与银行对账单,编制银行未达账调节表,确保银行日记账与银行对账单账目平衡;3、负责的业务单元的预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;4、负责向公司时有效提供业务单元的财务状况和经营状况分析报告;5、负责对业务单元的项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为...
鹅厂员工:跳槽背调把过去三年的门诊记录和药方都“挖”出来了
背调的初衷是通过信息核实,确保企业找到最适合的人选。每个入职的候选人在背调过程中,首先会通过提供的简历资料中查看学历、工作经历等基础信息是否真实可靠;其次能够及时发现候选人是否出现品行低下、不诚信等问题,常见的方式有通过上家公司领导、同事询问,失信人信息记录查询等,最终避免雇主因入职员工个人问题导致雇主公司...
2024河南水投新能源开发有限公司公开招聘8人公告
根据报名应聘人员所报岗位面试成绩从高到低的顺序,1:1等额比例确定参加体检和背调人选。背景调查委托第三方机构进行,结果以背景调查报告为准。如出现本人放弃入职体检或背景调查以及入职体检或背景调查不合格被取消录用资格的情况,顺延至下一位候选人(最多顺延至第3名;同一个岗位招聘2人的,最多顺延至第4名)。
155人!长春市轨道交通集团招聘
招聘工作按照招聘信息发布、报名及资格审查、能力测试、背调背筛、体检、公示等程序开展(www.e993.com)2024年9月16日。(一)招聘信息发布(二)网上报名1.报名自公告发布之日起至2024年8月4日16:00止,逾期不再受理。2.报名方式3.报名注意事项每名应聘者只允许报考一个岗位,逾期系统将自动关闭,不再受理报名事宜。
为什么我们需要进行入职体检?
首先,入职体检是保障员工健康的重要手段。通过体检,可以及时发现潜在的健康问题,如高血压、糖尿病、肝炎等慢性疾病或传染病。这样,企业可以提前采取相应的措施,为员工提供必要的帮助和支持,确保他们能够以最佳的身体状态投入到工作中。二、预防传染病传播
用人单位“背调”标准边界何在
2月27日10时04分,黎冰通过微信向辛先生发送了“所有材料准备好,周四(2月29日)14点办入职”的通知。本以为一切顺利,即将入职的辛先生,却在约定入职日期的前一天收到了黎冰发来的“你的背调有情况”“有诉讼是吧”“原因是啥”等一连串微信。从辛先生向记者展示的背景调查报告中可以看到,报告“负面社会安全...
2024年福建省人力资源发展有限公司厦门分公司第三季度 (第二批...
体检、背调合格,且符合岗位各项条件要求的拟聘人员在福建省国有企业公开招聘考试报名平台:httpsfjsrlzy/公示5个工作日。九、录用公示结果不影响录用的,办理录用核准手续,拟录用人员应当根据公司要求办理录用手续,未及时办理的视为放弃录用。
今起报名!阜阳一国企招聘28人
应聘者体检合格的,进入背调程序。对背调过程中发现政治上不合格的、不符合报考岗位要求的、违法犯罪等情况,不得确定为拟录用人员。报考者自愿放弃录取资格的,须在背调结束后3个工作日内提出。(七)递补因本人放弃或考察不合格等情况造成的岗位空缺,根据公司实际情况等因素决定是否进行递补工作,若需递补的岗位,可按考...