眉山仁寿人社局召开述职述廉暨民主评议大会

中国网讯近日,眉山市仁寿县人社局召开2021年度述职述廉暨民主评议大会,人社局领导班子、科级领导干部、机关全体干部参加。会议由机关党委书记郭海东主持。会上,系统科级领导干部围绕政治思想建设、服务中心大局、涵养清风正气等方面向与会人员作述职述廉报告,与会人员对科级领导干部进行了民主测评。会议指出,2021年,县人社...

湖南省人力资源和社会保障厅2021年法治政府建设年度报告

我厅始终把学习贯彻习近平法治思想、考察湖南重要讲话精神和对人社工作,特别是社保基金工作的重要批示精神作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体实践,深入学习贯彻中央全面依法治国工作会议、中共中央政治局第三十五次集体学习等重要会议精神,贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署,组织...

省管企业巡视整改“双公开”报告(四)

修订完善了《党建目标责任制考核办法》,明确对子公司落实党建工作责任监督检查内容,并纳入《党建重点工作考核评价指标》体系;完成了2020年度“一岗双责”目标责任书的签订;将班子成员抓党建党风廉政建设及意识形态工作“一岗双责”履职情况作为年度述职报告中的重要内容之一。(十)针对“企业党建考核工作没有充分体现‘...

2019年度湖南省人力资源和社会保障厅部门整体支出绩效评价自评报告

会同有关部门拟定社会保险及其补充保险基金管理和监督办法并实施监督,编制全省社会保险基金预决算草案,参与制定全省社会保障基金投资管理办法。(5)负责全省就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟定应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。(6)会同有关部门拟定机关、事业单位...

娄底市人力资源和社会保障局关于2020年法治人社建设工作情况的...

(中办发〔2016〕71号),根据市委依法治市办《娄底市党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责及法治政府建设督察工作方案》要求,及时报送《娄底市人力资源和社会保障局关于党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责及法治人社建设工作情况的报告》,2020年11月23日,参加全市法治建设第一责任人述职报告会和个别...

政府工作报告

认真执行领导干部重大事项报告制度、述职述廉制度和民主评议制度,广大建立警示训诫坊线试点面(www.e993.com)2024年11月20日。要加强公务员队伍建设,严加管理,严格考核,严肃纪律,从严洽政。对侵犯公民权利、侵害群众利益的人和事,一经发现,严肃处理;对违法犯罪、徇私枉法、欺压百姓的少数害群之马,要坚决绳之以法,绝不姑息。

2004年鞍山市政府工作报告

树立过紧日子思想,优化财政支出结构,大力压缩会议费、招待费、培训费、电话费、车船费、出国费等各项支出,确保公教人员工资、社会保障、农科教等重点支出需要。加强公务员队伍建设,落实廉政建设责任制,认真纠正部门和行业不正之风,从源头上治理和预防腐败。强化领导干部廉洁自律意识,坚持领导干部述职述廉制度,加大对领导...

鞍山市2004年政府工作报告

树立过紧日子思想,优化财政支出结构,大力压缩会议费、招待费、培训费、电话费、车船费、出国费等各项支出,确保公教人员工资、社会保障、农科教等重点支出需要。加强公务员队伍建设,落实廉政建设责任制,认真纠正部门和行业不正之风,从源头上治理和预防腐败。强化领导干部廉洁自律意识,坚持领导干部述职述廉制度,加大对领导...

机关党建信息〔2018年第1期〕_工作动态_盐城市自然资源和规划局

2017年度述职述廉报告今年以来,市局党委在省厅和市委市政府的正确领导下,紧扣省厅“七项突破”战略,结合盐城实际,精心谋划、精准发力,以“六聚焦四统筹一强化”为主线,以“整体争一流、单项争示范、改革争试点”为目标,聚焦重点,聚力突破,各项工作成效显著。我局连续十四年被市委市政府表彰为年度综合考核先进单位;...