国有企业中层管理人员调整工作基本程序流程(收藏了)
(二)集团公司党委组织部向集团公司董事长、党委书记,党委副书记、总经理汇报初步工作方案,并根据汇报结果对方案进一步修改完善。(三)修改完善后的工作方案,在集团公司董事长、党委书记,党委副书记、总经理,党委副书记、常务副总经理,纪委书记,党委组织部部长“5人小组”范围内充分酝酿,形成干部选任工作方案。...
中铁北京工程局城轨公司2024年工作会议暨二届二次职工代表大会...
公司职代会提案审理工作委员会主任、总经济师、副总经理郭峰向大会作了《二届一次职代会提案处理和二届二次职代会提案征集审理情况报告》;公司职代会集体合同工作委员会主任、总会计师陈少林向大会作了《<2023年集体合同>履行情况和<2024年集体合同(草案)>起草情况报告》。公司《2024年集体合同》(草案)、2024年度...
宁波一国企原老总被前秘书举报包养20多名情妇 公司:已对公款旅游...
王时敏称,许忠勇所有的材料都是他处理,年度总结报告、董事会报告、述职述廉报告,包括许忠勇出去玩的照片也让他帮忙保存、冲洗,刻成光盘。之所以能掌握许忠勇的相关证据,是因为许年纪大,不会使用电子邮箱,王时敏在帮许忠勇处理邮箱时,获取了许忠勇包养情妇等相关证据。举报信中提到,许忠勇有20多名情妇,其中一名鲍姓...
天津健全工作机制找准着力点 推进国企政治监督具体化精准化常态化
天津市纪委监委系统梳理习近平总书记对天津工作、对发展国有经济、国有企业工作的重要指示批示精神,统筹指导各国有企业派驻纪检监察组明确政治监督的目标任务和内容,具体化开展政治监督,督促市属国有企业党委严格落实“第一议题”制度,推动国有企业高质量发展。????在天津泰达投资控股有限公司,派驻纪检监察组印发提示...
关于印发《关于进一步推进市属国有企业贯彻落实“三重一大”决策...
决策事项实施前,要严格落实“三重一大”决策程序各项要求,确保决策科学民主。决策过程要确保监事会和纪检监察等监督机构的知情权和监督权。决策事项实施后,要通过审计、评估、检查验收、民主评议和述职述廉、民主测评等措施强化监督,确保决策的有效性。3、整合监督力量,要充分发挥企业纪检、人事、审计、财务、等内控...
关于印发《永州市市属国有企业经营管理人员履职待遇、业务支出...
第十六条????企业经营管理人员履职待遇和业务支出管理制度、年度预算以及执行情况等,要作为厂务公开的内容,定期向职工代表大会报告,接受职工监督(www.e993.com)2024年9月21日。第十七条????企业负责人个人履职待遇、业务支出情况应当纳入民主生活会、年度述职述廉内容。第十八条????企业要明确管理责任,完善内控体系。企业主要负责人对规范企...
神华集团有限责任公司党组:推动全面从严治党要求在国有企业落地生根
习近平总书记指出,党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一;全面从严治党要在国有企业落实落地,必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。我们始终把思想建设作为党建工作的一条主线,以中心组学习为引领,切实推进党员干部思想教育,引导党员干部拧紧“总开关”、坚定“四个自信”、增强“四个意识”...
中共中央办公厅 国务院办公厅印发《国有企业领导人员廉洁从业若干...
第十条国有企业领导人员应当将贯彻落实本规定的情况作为民主生活会对照检查、年度述职述廉和职工代表大会民主评议的重要内容,接受监督和民主评议。第十一条国有企业应当明确决策原则和程序,在规定期限内将生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的决策情况报告履行国有资产出资人职责的机构...
杭州干部须填述廉报告 详细注明财产及家属情况
对一些在述职述廉中有隐瞒、回避重要情况,以及民主测评中群众意见较大,或者存在其他不正常情况的领导干部,纪委、组织部要在调查核实的基础上,视情节轻重,对其进行提醒、组织处理或在一定范围内通报批评。构成违纪的,按有关规定给予纪律处分。而群众对领导干部廉洁从政情况和述职述廉报告的意见和民主测评情况,以及对群众...
安徽皖维高新材料股份有限公司 2022 年度社会责任报告
1一,报告编制说明本报告系公司第十五次向全社会公开发布企业社会责任报告.公司首份社会责任报告发布于2009年2月.报告主体安徽皖维高新材料股份有限公司报告期间2022年1月1日至2022年12月31日.按照信息披露完整性和连续性原则,部分内容可能超出上述期间范围.报告内容本报告所述内容旨在向各利益相关者...