应急管理部公布4起企业事故隐患内部报告奖励案例

公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,给予该员工现金奖励10000元。案例2:2024年6月,河北省某化工公司三加氢车间一员工在工作过程中发现随身携带四合一报警仪显示数值情况异常,遂即向车间领导汇报了相关情况。经排查分析确定渣油加氢装置一系列R105入口急冷氢流量计引出点阀前焊口开裂,车间领导立即安排切除流量计,将...

4起企业事故隐患内部报告奖励案例公布

公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,给予该员工现金奖励10000元。案例二:发现报警仪数值异常员工获奖6000元2024年6月,河北省某化工公司三加氢车间一员工在工作过程中发现随身携带的四合一报警仪显示数值异常,遂向车间领导汇报了相关情况。经排查分析,确定是渣油加氢装置一系列R105入口急冷氢流量计引出点阀前焊...

生产管理标准SOP_全套管理制度模板-供参考!

一、佩带员工卡:人事部门为每位员工统一制作员工卡,员工在工作时间内务必佩带,以便识别及查询。二、着装:员工进入公司必须按照规定着装进入生产岗位必须按规定穿戴好本岗位的劳动防护用品,严禁穿背心、拖鞋进入厂区。三、仪容:员工工作时应保持仪容整洁、大方、得体。请勿佩带夸张、离奇的饰品。生产岗位员工在选择佩带饰...

应急管理部:企业员工报告事故隐患要真奖励,并且要大张旗鼓

一个是企业要真奖励。对一般隐患，企业要给予奖励，不构成隐患的安全问题，查实了也要给予一定的奖励，更不用说大隐患了。简而言之一句话，小隐患、小问题、小奖励，大隐患、大问题、大奖励，并且要大张旗鼓，氛围越浓、效果越好。第二是车间班组要真鼓励。仅企业的高层级还不够，最后一定要落实到车间班组，作为...

应急管理部举行《关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告...

欢迎参加应急管理部新闻发布会。近日,国务院安委会印发了《关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》,这是调动生产经营单位负责人和从业人员积极性,深化事故隐患排查治理,促进安全生产主体责任落地落实,有效防范遏制事故发生的重要举措。今天我们举行专题新闻发布会,对《意见》进行解读。请应急管理部...

鄂尔多斯市司法局关于《鄂尔多斯市危险化学品安全管理条例(草案...

(五)“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁监管谁负责”和“属地监管”的原则(www.e993.com)2024年12月20日。四、起草过程(一)调研过程。为做好立法前期工作,市安委办于3月8日印发了《关于开展危险化学品安全管理地方立法调研的通知》,并开展了立法调研。调研分两个阶段,第一阶段...

《应急管理周刊》8月22日 总第55期——3

针对安全生产事故隐患国务院安委会印发通知支持员工内部报告近日,国务院安委会印发了《关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》,这是调动生产经营单位负责人和从业人员积极性,深化事故隐患排查治理,促进安全生产主体责任落地落实,有效防范遏制事故发生的重要举措。8月20日,应急管理部举行专题新闻发布...

质量管理考核细则,涵盖质量考核和质量管理的方方面面

7、生产车间次品管坯退货给仓库或管坯厂必须有品控员的签字,没有品控员签字是组长的责任,对组长扣分处理,(-1);通知品控员但品控员没有检查确认的,对品控员扣分处理(-1)。8、同一质量问题连续出现三次均未改正考核组长50元,并(-0.5)。9、自检是否到位,不到位的员工(-0.5)。

绩效体系-绩效考核管理办法|班组长|规章制度_网易订阅

1、车间员工工作标准岗位名称车间员工所属部门生产部上级班组长下级工作标准(1)在车间主任的领导和组长的直接指挥下开展工作。服从管理听从指挥。(2)严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。(3)坚守生产岗位,遵守劳动纪律,保证完成和超额完成生产任务。(4)自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项...

老板,这两个员工该奖励!两人及时处置生产车间凌晨突发火灾

江西赣州一工厂车间凌晨突发火灾,消防员还没到火就被灭了,这是怎么回事?近日赣州瑞金市某生产车间突发火灾此时路过的两名员工发现火情后一名员工立即冲上前将电源关闭并拨打119火警电话另一名员工则手提灭火器进行灭火为尽快将火势扑灭他们又迅速召集厂内员工帮忙...