员工不辞而别是否属于自动离职?_澎湃号·媒体_澎湃新闻-The Paper
2022年12月6日 - 澎湃新闻
公司称,其与杜烨并未就解除劳动关系达成一致,杜烨于2021年8月21日起无故不到岗,公司分别以邮寄返岗通知书、电话联系杜烨本人及其父母、刊登公告等多种方式要求杜烨返岗,但杜烨均未予理会。由此,公司认为杜烨系自行离职,其无需向杜烨支付解除劳动关系经济补偿金。为此,公司提交《限期返岗通知书》及快递回执、报纸公告...
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解聘通知送达不当,单位有理也枉然!
2020年1月10日 - 百家号
方女士因与所在公司的领导发生争执,此后连续一个月没有到岗上班。公司决定解除与方女士的劳动合同后,因不想再见到方女士,更不想与方女士产生正面冲突,就通过在本地报纸上刊登公告的形式,向方女士送达解聘通知,并明确表明“自公告之日起,超过两个月未提出异议,本通知即生效”。三个月后,方女士以公司违法...
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