【早八点】最高罚5万!这个问题招聘不许再问了
2019年2月23日 - 央视网
对用人单位、人力资源服务机构发布含有性别歧视内容招聘信息的,依法责令改正;拒不改正的,处1万元以上5万元以下的罚款。在遭遇性别歧视后,可以随手举报投诉和维权了。新规要求,建立联合约谈机制。畅通窗口来访接待、12333、12338、12351热线等渠道,及时受理就业性别歧视相关举报投诉。国内教育部:严肃查处学术不端、...
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对用人单位、人力资源服务机构发布含有性别歧视内容招聘信息的,依法责令改正;拒不改正的,处1万元以上5万元以下的罚款。在遭遇性别歧视后,可以随手举报投诉和维权了。新规要求,建立联合约谈机制。畅通窗口来访接待、12333、12338、12351热线等渠道,及时受理就业性别歧视相关举报投诉。国内教育部:严肃查处学术不端、...