常州市市区外来务工人员(引进人才)住房保障申请公示
常州市市区外来务工人员(引进人才)住房保障申请公示根据《常州市市区廉租住房保障办法》(常政发〔2008〕144号)、《常州市市区公共租赁住房管理办法》(常政发〔2013〕16号)、《市政府关于完善住房保障政策的实施意见》(常政发〔2018〕134号)、《关于进一步完善常州市市区公租房实物配租工作的通知》(常住建〔2022〕...
苏州筑牢未来产业发展人才根基
比如,健全青年科技人才发现、选拔、培养机制,用好青年科学家发布制度,为培养战略科学家厚植人才基础;支持龙头企业、科研机构、优质运营机构建设面向未来的孵化器,推动未来产业技术创新与场景应用同步发展。此外,突出“驿站引才”“赛事引才”“以才引才”这三种渠道,激发青年人才创新创业活力。优化人才引进支持机制,完善投...
常州经开区:科技引领产城融合向新而行
经开区还推动高层次人才与企业“双岗互聘”,目前已有来自985、211和“双一流”高校的100多位人才加入互选。7月中旬,经开区启动首期青年人才服务赋能行动,区内多部门为600多位新引进人才提供政策讲解服务。如今走在经开区街头,一派新城新区气象。各乡镇产业园区焕然一新,还有依水而建的公园和人流不息的商业中心。
高端人才年薪30-150万!常州工学院2024年高层次人才招聘启事
7.引进的优秀人才符合学校相应直聘条件的,可直接评聘教授、副教授,或享受低职高聘待遇。8.高端人才实行年薪制,“杰出人才”岗位年薪100-150万、“延陵学者”岗位年薪60-80万、“青年英才”岗位年薪30-50万。9.引进的高端人才、学科带头人、学科团队成员,学校可优先安排其家属工作。五、高层次人才引进需求...
关于"龙城英才计划"第四批领军人才引进的公告
关于"龙城英才计划"第四批领军人才引进的公告为大力实施"龙城英才计划",进一步汇聚领军人才,推动创新发展,常州市委,市政府决定,从即日起至!"#$年%月实施"龙城英才计划"第四批领军人才引进工作,围绕常州市重点培育和发展的新能源,新材料,高端装备制造,生物技术和新医药,节能环保,软件和服务外包,物联网...
常州市委书记陈金虎:让青年人才在常州遇见和创造更加美好未来
在认真听取项目进度、配套建设、业态引进等汇报后,陈金虎强调,要定位“新城市、新产业、新人才”,合理规划布局,注重项目品质,实施好“青春留常”计划和青年人才居住生活“双资助”政策,全力打造全国青年创新创业最向往城市,让更多青年人才在常州遇见和创造更加美好的未来(www.e993.com)2024年10月18日。
2023年常州引进人才创新高突破12万
2023年常州引进人才创新高突破12万????常州“人才地图”实名制统计显示:2023年,常州共引进各类人才120020人,其中大专及以上学历人才82179人、技能人才37841人,与2022年同比增长8.44%,再创历史新高。尤其是引进的大专及以上学历人才中,35岁以下青年人才占比达90.01%,常州正逐步成为青年人才最向往的城市之一。
甜蜜“常”在,青春常留|常州百名人才在“两湖”之畔举行集体婚礼
2023年,在常州新能源之都建设中,“龙城英才计划”引进新能源领域项目177个,新能源规上企业共引进人才21988人,其中引进硕博人才1494人,真正实现了新能源产业“风口”成就人才集聚“风向”。“遇一人白首,择一城终老。”常州聚和新材料股份有限公司董事长刘海东在证婚时说,常州是青年创新创业的福地、宝地,聚和...
2024年8月最新版!常州购房政策全汇总!涉及商贷、公积金、购房补贴...
三、常州购房、租房补贴政策2023年10月底,常州正式发布“龙城英才计划”2023升级版,其中包含了众多人才引进以及各类奖励机制。其中主要包括龙城英才计划人才奖励、青年人才双自助、在常高校引进高层次人才三个方面的内容。一、龙城英才计划人才奖励:战略人才...
常州“龙城英才计划”再升级 进一步优化完善人才引进和奖励机制
常州市近日出台“龙城英才计划”2023升级版,进一步优化完善各类人才的引进和奖励机制,强调高端引领、由点及面优化提升人才队伍结构,在人才“高原”上建设人才“高峰”,全力服务新能源之都建设,助力打造长三角产业科技创新中心。据了解,升级后的“龙城英才计划”围绕常州市战略性新兴产业和先进制造业发展需求,大力引进和培...