社保没交满15年的有救了!人社局最新回复:2024年起,全都这样处理!
根据社保法,只有符合以下两种情况,社保才可以一次性补缴:①2011年7月1日之前参保在2011年7月1日之前(《中华人民共和国社会保险法》实施前)初次参加企业职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可延长缴费5年,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年,然后办理退休手续并领取...
2024年社保缴费基数调整!8月起,到手工资又要变了!若按最低标准缴...
2024年度全省企业职工基本养老保险参保职工缴费基数上限按22164元/月执行、下限按照《福建省人力资源和社会保障厅福建省财政厅国家税务总局福建省税务局关于调整2024年企业职工基本养老保险缴费基数下限的通知》(闽人社文〔2023〕160号)文件规定执行,若国家和我省有新的规定,按新的规定执行。2024年度全省机关事业单位...
社保没缴满15年的“恭喜”了?2024新规定下,以后都“这样处理”
在许多人心中,一次性补缴社保,无疑是解决社保缴费未满15年问题的最直接方式。不过,这种方式并非对所有人都开放,其背后需要满足以下两个条件:一、2011年7月1日之前就已经参保要享受一次性补缴的特权,你需要在2011年7月1日之前就已经踏入了社保的行列。这一时间节点的选择,反映了政策制定者对于之前遗留的问题的关...
社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...
职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定,职工工资越高,社保缴费基数就会越高。同时,该文件也对缴费基数设置了天花板和木地板,具体来说:下限:缴费基数低于各地规定的最低缴费基数(当地社平工资的60%),就按照最低缴费基数缴纳社保;上限:如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数(...
社保断了,福利马上消失?2024新规定,职工补缴攻略在此,速看!
不过,别怕,断了还能补回来。就像北京那样,短时间断缴,补起来挺方便,单位动动手就行;要是一断就是好几个月,甚至几年前的,那得有点儿耐心,准备些证明材料,有的还得走审批流程。每个地方规矩不一样,想补缴之前,先去当地的社保局打听打听,心里有谱才不慌。
2024年社保补缴新政解读:你能否抓住最后的补交机会?
补缴期限:从2024年1月1日至2024年12月31日止(www.e993.com)2024年9月22日。这可是最后的时间窗口哦,2024年底后就再也无法补缴了。补缴标准:补缴费用的计算基数不得低于当地上年度在岗职工月平均工资的60%。2024年社保补缴新政解读一次性补缴政策企业职工基本养老保险2011年7月1日之前参保:达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可...
2024年养老金调整出炉!一次性补缴3.6万,看看能领多少!
所以,2024年各地陆续调整城乡基础养老金标准后,一次性补缴3.6万元,具体能领多少养老金,还要看所在的地区而定,不同地区的养老金标准并不相同。最后要提醒各位城乡居民,多地提前发放2月份养老金,也包括城乡居民养老金,并不是只有职工养老金会提前发放。所以,如果需要领取2月份养老金过年的,可以关注下当地的发放信息,...
社保没缴满15年该咋办?人社局回复:2024年起,3个方案可以处理
对于部分用户关注的“社保缴费年限未满15年是否允许一次性补缴”的问题,依据现行《中华人民共和国社会保险法》的规定,仅在两种特定情形下,参保者可以申请一次性补缴至满15年:第一种情况:早于2011年7月1日参保若个人在2011年7月1日《社会保险法》正式实施之前首次参加企业职工基本养老保险,在达到法定退休年龄时...
社保没缴满15年的“恭喜”了?2024新规定来了,以后可这样处理
那咋解决呢?实际上,按照2024年的新规定,社保没交满15年,人又到了法定退休年龄,有下面4个招儿,咱们一起来瞅瞅:***第一,先退休,再补缴社保***老伙计可以先退休,然后每个月接着补社保,一直补到15年为止。这种缴费方式,一般适合就差个2-3年到15年的。但问题来了,老伙计退休后没收入...
试用期要缴纳社保吗?回复来了 法律规定须执行
企业应在员工入职首月内办理社保登记,任何迟延或遗漏都可能使企业面临全额赔付工伤待遇及其他经济补偿的风险。员工有权依据《劳动合同法》第三十八条,因企业未履行社保缴纳义务而请求经济补偿,并要求补缴缺失的社保。此外,劳动者遇到此类侵权行为,可向劳动和社会保障部门投诉,寻求法律援助,必要时,企业还应承担相应的赔偿...