劳动者的“守护天使”——《劳动法》有新规
高温津贴:另外,根据《防暑降温措施管理办法》,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。各地发放高温津贴的时间并不一致,但不少地方是从6月或7月份开始发这笔钱。2024年劳动法6月1号起全面实行如果你遇到了用人单位侵权的问题,建议您及时保存好相关证据,并寻求工会组织或者专业法律帮助。获取更多维权普法知识,特...
2024劳动法:为让员工主动辞职,单位通常会采用“这5种”方式
随着时代的不断发展,各领域的法律条款正在不断完善,劳动法中就明确规定,企业不得无故辞退员工,如果这样做了,就必须支付相应的赔偿和违约金。为此有些公司会采取一些手段逼迫员工主动辞职,2024年劳动法中表示,为让员工主动辞职,单位通常会采用这5种方式,你都知道吗?一、逼迫员工主动辞职的影响当下经济环境并不理...
婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→
有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的,应将贯彻相关规定和贯彻劳动法结合起来,保证职工每周工作时间不超过40小时,每周至少休息1天。因此,有的企业将40小时分摊在6天里,休息1天也是合法的。二、法定节假日国家法定休假日,共计11天。1.元旦,放假1天(1月1日);2.春节,放假3天(农历正月初一...
人效比要向拼多多看齐?小红书被曝“挥刀”裁员
此次因绩效不合格进行协商解除劳动关系的员工约占员工总数的9%左右,与网传消息中“20%”的比例不符。行吟信息科技(上海)有限公司还表示,对于涉及到的员工,公司正妥善开展协商工作,进行一对一沟通,根据劳动法等相关法规与其协商解除劳动关系,给付N+1经济赔偿,并做好员工权益保障相关工作。据悉,小红书此前施行的...
2024最新修订!员工离职形式与经济补偿一览表
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;...
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劳动法2024年新规定辞退补偿2024劳动法辞退员工的补偿标准2024-03-122024年元宵节怎么休2024年元宵节怎么放假2024-03-12元宵节一般送啥礼物呢元宵节送什么礼物好2024-03-11元宵节可以搞什么活动元宵节都有哪些风俗活动2024-03-112024元宵放假是谁取消的呢2024年除夕为什么不放假2024-03-...
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