促进青年群体就业!《成都市就业见习管理办法》出台,你想知道的都...

2．每个自然年度可至少提供5个成都市行政区域内的线下全日制就业见习岗位，提供的见习岗位符合青年群体就业能力提升需要、符合国家规定的劳动安全卫生和劳动保护要求；管理规范、运行良好、社会责任感强，无拖欠工资、社保等违反劳动法律法规行为。3．有系统完善的就业见习工作管理制度、培训计划、带教制度和评估制度，有较强...

考研法律(非法学)专业就业主要途径

在这里工作,你将有机会参与到各种案件的审理和侦查工作中,锻炼自己的法律实践能力。同时,法院与检察院也是一个相对稳定的就业领域,有着较高的职业发展空间。然而,要进入法院与检察院工作,需要通过一系列的考试和选拔,竞争压力较大。2.律师事务所律师事务所是另一个受到考研法律(非法学)专业学生欢迎的就业方向。

成都出台青年就业见习管理办法 这些热点问题受关注

2.每个自然年度可至少提供5个成都市行政区域内的线下全日制就业见习岗位,提供的见习岗位符合青年群体就业能力提升需要、符合国家规定的劳动安全卫生和劳动保护要求;管理规范、运行良好、社会责任感强,无拖欠工资、社保等违反劳动法律法规行为。3.有系统完善的就业见习工作管理制度、培训计划、带教制度和评估制度,有较强的...

加强对灵活就业、农民工、新就业形态劳动者权益同等保护

下一步,要抓紧研究制定、修订保障新就业方式就业人员权益保护的法律法规制度体系,将新就业方式就业人员最大限度纳入劳动法等的调整规范范畴。这里需要强调的是,不同方式的就业群体得到同等保护应该是立法、修法的重要出发点和着力点。如果说完善法规体系建设是“确权”,进一步的工作就是“维权”。很多新就业方式就业人...

事关就业见习,成都出台最新管理办法!

二是每个自然年度可至少提供5个成都市行政区域内的线下全日制就业见习岗位，提供的见习岗位符合青年群体就业能力提升需要、符合国家规定的劳动安全卫生和劳动保护要求；管理规范、运行良好、社会责任感强，无拖欠工资、社保等违反劳动法律法规行为；三是有系统完善的就业见习工作管理制度、培训计划、带教制度和评估制度，有较...

学法时习之丨退休人员再就业 劳动权益如何保护?

一、老年人再就业应注重以法律保护自身一般情况下,已满退休年龄的老年人再就业,与任职公司常构成劳务关系,相应权益保护并非受我国劳动法规的调整(www.e993.com)2024年11月20日。劳务关系是指平等主体之间形成的一方提供劳务、另一方支付报酬的权利义务关系。正如本案中孙女士签订的劳务合同,相应约定并不属于劳动合同法调整的范畴,而应适用民法典的相...

支持和规范发展新就业形态

我国现有的劳动法律制度是以传统劳动关系为基础设计的,与新就业形态的发展相比还有一些不适应的地方。完善新就业形态劳动者权益保障制度,有利于及时有效地解决这些问题。为此,要抓紧研究制定保障新就业形态人员权益的法律法规和制度体系,完善各项支持和保护政策措施;要落实公平就业制度,健全最低工资和支付保障制度,健全并...

助力青年就业!成都出台青年就业见习管理办法,这些热点问题受关注→

2.每个自然年度可至少提供5个成都市行政区域内的线下全日制就业见习岗位,提供的见习岗位符合青年群体就业能力提升需要、符合国家规定的劳动安全卫生和劳动保护要求;管理规范、运行良好、社会责任感强,无拖欠工资、社保等违反劳动法律法规行为。3.有系统完善的就业见习工作管理制度、培训计划、带教制度和评估制度,有较强的...

粤9部省市法规9月起施行 内容涵盖就业创业、优化营商环境、养老...

作为广东省第一部生物多样性保护的地方性法规,《潮州市生物多样性保护条例》分别从监督管理、保护名录、生态修复、惠益共享和法律责任等方面进行立法。例如,针对生物多样性资源底数不清问题,规定相关部门制定野生动植物保护、种质资源保护以及生物多样性相关传统知识保护等名录。同时突出本地特色,条例专门对潮州生物多样性...

抓紧研究制定保障灵活就业者权益法律法规,解读三中全会改革

“完善灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度,就是要及时有效解决存在的这些问题。”《百问》认为,健全这三类人员的社保制度重在构建和谐劳动关系,促进高质量充分就业。要抓紧研究制定保障灵活就业人员、农民工、新就业形态人员权益的法律法规和制度体系,落实完善各项支持和保护政策措施。要提高社保政策的灵活性和...