头部名企金融销售岗提成百万?曾经看不上的销售逆袭了

另外,销售本身是靠人脉资源积累的职业,金融销售很多面对的是高净值零售客户,这些人不仅仅是销售的工作目标,如果能在工作中进一步建立长期、深度的联系,更是销售可以积累的个人“财富”。WLB、工作灵活度更高的梦中情岗最后还有一个原因,销售和投行、行研、交易员、公募基金公司的基金经理等金融岗位相比,属于workli...

5000字掏心话:写给那些想进金融圈,和不想进金融圈的年轻人……

金融行业是一个赢者通吃的行业,如果在别的行业,你只需要是行业前20%就能够过的很不错,因为有地域限制信息流动限制等等,使得竞争没有办法那么充分,但是金融行业不是,金融行业的信息流动是非常快的,一个人写的小作文可能半个小时就能传到几十万人手里,所以金融行业很大可能是1%的人挣走99%的钱,剩下99%的人苦苦...

这5个专业,不读研就如同本科白读,毕业=失业!

??专业2：金融业在金融机构中，职业晋升与学历密切相关。以投资银行部为例，本科毕业生通常从分析师做起，而硕士学历入职可能直接是高级分析师或助理副总裁级别，由此可见，金融硕士的职业竞争力更强。另外，金融行业人脉是很重要的。在研究生阶段，无论是与导师、同学还是参加行业研讨会结识的业内人士，都可能成为...

互联网金融专业学生怎样了解互联网金融行业最新就业岗位需求?

知道了行业大方向，接下来就得看看具体有哪些岗位适合咱们。互联网金融行业的岗位多得很，有搞技术的，比如软件开发工程师、系统架构师；有搞业务的，比如产品经理、市场营销专员；还有搞风险控制的，比如风险管理师、合规专员等。每个岗位都有自己的门槛和要求，咱们得根据自己的兴趣和专长，挑个最适合自己的。比如说...

揭开金融人归宿的面纱

金融行业的门槛也是很高的,是硬性的需求,像学历、工作经验等,但不会被新时兴而干掉。在金融行业,资历就是资本,经历了牛市、认识了人脉,是比「年轻」更有底气的。2、职业的跳槽选择很多金融行业中有许多不同的岗位。在自己喜欢的工作岗位上获得满足感可能就是这些金融民工们乐此不疲的原因了。

父母无人脉资源?慎选这三大专业,避免就业路上的“隐形门槛”

此外，媒体行业对工作经验的要求较高，初出茅庐的毕业生往往难以直接进入核心岗位，面临较大的就业压力(www.e993.com)2024年11月27日。3.高端管理与金融投资虽然管理和金融投资领域看似高薪且前景广阔，但这些行业往往存在较为明显的“圈子文化”。没有一定的家庭背景或行业人脉，想要从基层迅速攀升至管理层或获得优质的投资机会，难度极大。特别是...

金融圈有效人脉的尽头是利他性

在这个小圈子里,人际关系和资源的重要性愈发凸显。成功的职业发展不仅仅取决于个人的能力,更需要在这个小圈子里建立起良好的关系。各行各业的精英们彼此交流着重要的行业信息,资源在这个小圈子里更加畅通。这时候,我们或许会感叹金融圈子原来如此之小,每一个人、每一个岗位都有可能紧密相连。

金融行业不同岗位的梯队划分?

从个人发展看,建议选择业务模式与公募基金相似的公司,对自身投研能力成长会有明显帮助。具体各家公司的业务模式差异就不展开了。五、商业银行商业银行总行是中国金融体系的核心管理层,涵盖着众多部门岗位。这些部门岗位可以分为三大类:前台部门、中台部门和后台部门。

银行headcount缩减,金融科技岗却供不应求|钛媒体金融

有多位银行HR向钛媒体APP反馈,对于传统银行、券商等金融机构的岗位都需要经过多轮面试筛选,“过五关斩六将”才能达到终面,他们表示,很多前台岗位以往也会面向应届生,但今年现在没有一点经验和人脉是很难进去的。金融科技岗位供不应求,复合背景更受欢迎...

金融人再就业,格格不入还是降维打击?|钛媒体金融

第一类是留在金融圈创业的金融人。比如,FA行业因为创立成本低,是近十年来金融人创业的首选,哪怕是疫情后,也有不少FA公司像雨后春笋般出现。钛媒体APP走访不少上海初创FA公司发现,他们的人员配置多是以满足最基础的岗位需求即可,甚至有些员工身兼数职,因此仅需三人就可以创办一家FA公司。一家FA公司的员工向钛媒体...