国资委党委 国资委关于建立和完善中央企业职工代表大会制度的指导...
职代会应在企业党组织领导下,在国资委企业领导人员管理部门的指导和参与下,每年或定期组织职工代表听取企业领导班子成员或已建立规范法人治理结构的企业的经营班子成员报告履行职责和廉洁自律的情况,并由职工代表进行民主评议。民主评议的结果可根据干部管理权限,报国资委企业领导人员管理部门或董事会。4民主选举权。职代...
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
中央企业领导人员应当具备下列基本条件:(一)具有较高的政治素质,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚决执行党的路线方针政策,严格执行民主集中制原则,坚持国有企业的社会主义方向,全心全意依靠职工群众办企业,维护企业和谐稳定,具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感,认真履行经济...
浅析职工代表大会制度在基层国有企业民主管理中的困境和对策
职工代表、职工董事和监事是职工代表大会制度中的重要角色,但在一些国有企业选举程序不够规范,选举出的代表缺乏代表性和专业素养,无法真正代表职工的利益和意见,这就削弱了职工代表大会制度的合法性和权威性,影响了决策的科学性和可行性。(三)职代会决议缺乏后评价机制职代会决议的执行情况和效果评价通常缺乏有效的...
国有企业“三重一大”决策制度实施办法
第十七条研究决定企业改制以及经营管理方面的重大问题、涉及职工切身利益的重大事项、制定重要的规章制度,应当听取本企业工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工群众的意见和建议。第十八条决策事项应当提前告知所有参与决策人员,并为所有参与决策人员提供相关材料。必要时,可事先听取反馈意见。第十九条...
中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》
中央企业直属企业(单位)党组织换届选举工作,以中央企业党委(党组)为主指导,审批程序按照党内有关规定办理。中央企业及其直属企业(单位)召开党员代表大会,可以为党组织隶属地方党组织的下一级企业(单位)分配代表名额。第六条国有企业党委一般由5至9人组成,最多不超过11人,其中书记1人、副书记1至2人。设立常务委...
央企董事长、总经理及班子成员任命程序有何不同?
在中央企业内部选拔领导人员,应当经过民主推荐,民主推荐结果作为有关人选是否列为考察对象的重要依据(www.e993.com)2024年8月5日。民主推荐情况应当在一定范围内公开。第十九条选拔中央企业领导人员,应当按照管理权限组织考察组,对确定的考察对象进行考察,全面考察其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。要重视听取工会和职工代表的意见。实行...
广东省厂务公开民主管理工作会议在穗举行
“健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度”重要改革措施为牵引,突出党建引领,加强分类指导,重视典型示范,注重舆论宣传,一手抓建制扩面,一手抓规范建设,依法保障职工群众知情权、参与权、表达权、监督权,在推进国有企业改革、深化产业工人队伍建设改革、促进企事业单位高质量发展等重点工作中发挥厂务公开...
每月"回复选登"第10期为您解答: 国有企业领导人员能经商办企业吗?
网友“草原如家”:国有企业领导人员在不违反廉洁自律规定的情况下是否可以经商办企业?中央纪委法规室:《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第五条明确规定,国有企业领导人员不得“个人从事营利性经营活动和有偿中介活动,或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股”。国有企业领导人员...
举报人马翔宇和他的7天7夜:仿生人会梦见电子羊吗?
例如在召开年度考核民主测评会议之前,组织需要制订考评方案,与被考评评价单位及人员沟通协调相关事宜,并让被考评人对履职情况现场述职(或提交正式述职报告);在会议结束后,考核方需要适当选取班子成员、中层干部、部分职工代表进行考核谈话,全方位了解被考核人员;此外考核者还需要听取纪检、审计、巡察等部门的综合意见,并通...
60年前探索新国营企业领导体制(国企简史之九)
然而,在“鞍钢宪法”诞生之初由于一些原因并没有在全国范围内进行大张旗鼓的宣传。1960年5月冶金工业部举行了贯彻“鞍钢宪法”的经验交流会,1960年6月24日,《人民日报》发表了《新型的社会主义企业管理制度》,指出“鞍钢宪法”就是当下领导和管理国有企业的“宪法。”《工业七十条》在“鞍钢宪法”诞生后不久...