头条| 全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定
第三条职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的,从其规定。实施中不得违背职工意愿,违法强制或...
延迟退休方案后年推出 你能轮上延迟退休吗?
南都讯昨日上午,人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义在十二届全国人大三次会议记者会上回答记者提问时透露,渐进式延迟退休方案争取后年正式推出,方案推出至少5年后,再渐进式实施,每年只会延长几个月。年内有望完成方案制定。尹蔚民称,人口老龄化使养老保险基金未来收支平衡面临巨大压力。我国从2013年开始,1...
延迟退休如何推进哪些人能提前退休?答案来了
任免机关在接到公务员提出提前退休的申请后,应当审查该公务员是否符合提前退休的条件,不符合提前退休的条件的,不予批准;如果该公务员符合提前退休的条件,就应当批准。新闻多一点:延迟退休是大势所趋3月12日,全国政协总工会界别小组会议上,人社部副部长汤涛在回应委员呼声时表示,延迟退休是大势所趋。“不仅是60岁,...
90后延迟退休到65岁?官方说法来了!
官方对于延迟退休政策的态度一直秉持着审慎与渐进的原则。《决定》原文明确提出:按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。但是,文件中并没有直接指出具体的退休年龄设定,更未明确“90后”人群的退休年龄将统一为65岁。因此,网上简单的将“延迟退休指定为90后,退休年龄设定为65岁”,有过度解读...
官方明确,渐进式延迟退休最新消息来了!这三个群体或将受到影响
2024年7月18日中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》,该决定明确提出“按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革”。延迟退休并非突然冒出来的新概念,早在2013年党的十八届三中全会就已经提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”...
清华教授:人社部“延迟退休”方案已拟订完毕
渐进式延迟其实,同样的口径,同样的推出时间表,在今年全国两会的记者会上,尹蔚民就有所提及,而那也是他第一次在公开场合明确回应延迟退休的问题(www.e993.com)2024年9月20日。他当时称,希望今年能够把延迟退休方案制订出来,2016年报经中央同意后向社会征求意见,根据征求意见的情况修改完善,2017年正式推出;不过,推出后至少5年以后才会实施。
延迟退休方案或今年出台 70后80后受影响大
7月13日,2016年二十国集团劳工就业部长会议在北京闭幕,人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,延迟退休方案预计今年出台。延退方案预计今年出台尹蔚民表示,延迟退休方案预计今年出台,将会小步慢走,逐步到位区分对待,分步实施。在今年的全国两会上,尹蔚民曾表示,延退方案预计今年年内会拿出方案。
专家称延迟退休方案应有弹性 可先从女干部试行
2013年11月,十八届三中全会再次提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”,“渐进式延迟退休”提法浮出水面。在2015年全国两会期间,人社部部长尹蔚民透露了延迟退休方案出台的时间表:争取2015年年内完成方案制定,2016年报经中央同意后向社会征求意见,2017年正式推出,并在方案推出至少5年后再实施。
延迟退休要来了?报告称65岁可能是最终结果
《中国养老金发展报告2023》,在测算养老金替代率问题时指出:“延迟退休政策出台在即,65岁可能是调整后的最终结果。”所谓养老金替代率,是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。《中国养老金发展报告2023》据此按照人口可工作40年测算,一位1995年后出生的个人,如果从现在开始加入个人养老金...
两会预测,延迟退休或定65岁,男女都一样,你能接受吗?
的确,从个人角度看,延迟退休可能意味着需要缴纳的更多,看似得到的更少。但从更广阔的视角来看,这是为了确保养老金体系的长期稳定,让我们每个人在老年时都能有稳定的经济来源,这是一种对未来的投资。社会上对此有不同声音,这很正常。人们的担忧和牢骚,是对现实考虑的体现,也提醒政策制定者需要精细化方案,确保政策...