江小涓最新文章:数据、数据关系与数字时代的创新范式(1.7万字)

同一时期,Kline和Rosenberg提出的链环回路模型(Chain-linkedModel),VonHippel提出的“領先用户创新”概念进人入理论研究视野,进入20世紀90年代,Rothwell认为第五代创新范式即“系统集成与信息化范式”兴起,当时社会供求关系变化提速、市场竞争更加激烈,一些领先的企业运用信息技术实现更加整合、更加紧密的企业间纵向和...

《传媒观察》丨“#”如何形塑了社交媒体平台的热点生态

四、数据分析结果(一)超级标签特征与可见性的关系验证RQ1-RQ4涉及了标签的三维度特征与可见性间的关系。为了回答RQ1,研究分别将热搜所涉及的所有超级标签的三个结构特征作为自变量数据集,对应的综合热度值作为因变量,进行了三次单因素方差分析。分析结果表明,超级标签的叙事风格(F(2,8763)=762.5,p<0.01,ηp2=...

朋辈亦可亲: 数字鸿沟中社会支持对老年人主观幸福感的影响

弥合使用沟过程中的信息支持由“同辈亲属/晚辈亲属/朋友/社区会告诉我如何使用手机的各种功能”测量;情感支持由“当我不太会使用某些手机功能时,同辈亲属/晚辈亲属/朋友/社区会表示理解”和“同辈亲属/晚辈亲属/朋友/社区会鼓励我使用手机的各种功能”测量;工具性支持由“当我不太会使用某些手机功能时,同辈亲属/晚辈...

点击搜索之前:针对搜索引擎自动补全算法偏见的实证研究

以算法负面偏见指数作为因变量,本研究首先使用单因素方差分析(one-wayANOVA)分别探究性别、年龄、户籍三个变量间的差异。其次使用双因素协方差分析(two-wayANCOVA)考察特征话题和搜索平台对上述三变量与负面偏见指数之间关系的调节作用。协方差分析能够控制协变量的影响,同时通过交互效应分析验证特定变量的调节作用。为...

方差分析后的两两比较方法太多了,该怎么选择?

Scheffe法在国外用的也比较多,该法效率也非常高。大概是仅次于Tukey法。有时候你可能会遇到这种情况:方差分析有统计学意义,而两两比较却发现任何两组都没有差异。这时候用Scheffe法通常不会出现这种尴尬的场面。其它情形下的一些方法:Dunnett检验是一种比较特殊的检验,它不是用于两两比较,而是某些固定的比较。通常...

研0小伙伴适用的常用资料分析方式汇总

多元分析,是指同时考虑多个反应变量的统计分析方法(www.e993.com)2024年11月9日。其主要内容包括两个均值向量的假设检验、多元方差分析、主成分分析、因子分析、聚类分析和典范相关分析等。(7)因子分析因子分析是指研究从变量群中提取共性因子的统计技术。最早由英国心理学家C.E.斯皮尔曼提出。他发现学生的各科成绩之间存在着一定的相关性,一...

来自对461名医务工作者调研的研究发现!中医医院应如何建立患者...

单因素方差分析表明,工作岗位和医院工作经验不影响六个CSAQ维度。学历和工作部门是影响压力识别、管理感知和安全氛围的关键人口学特征(表4和表5)。学历和部门显著影响压力识别、管理感知和安全氛围。学历高的医护人员对团队氛围、工作满意度、管理感知和安全氛围更加满意。另外,具有博士或更高学位的员工比其他学历的员...

宽容:一种可能增进友谊、减少敌意的品质

一项有关认知扭曲与外化问题行为的元分析指出,作为认知扭曲的次级形式之一的“设想最坏的情况”,即毫无理由的将敌意归咎于他人,能够正向预测反社会行为(Helmondetal.,2015)。由此,本研究提出假设H3:小学生的宽容品质可以通过降低个体的敌意归因水平减少外化问题行为。

20种常用质量管理工具,拿走不谢!

设顾客对产品提出了n项需求，每项需求得到满足的程度为qi,(i=1,2,…,n),则顾客满意度指数CSI是qi的函数。对于qi，应由市场开发人员对顾客群进行随机抽样调查，结合通过售后服务所收集的顾客投诉和对产品的质量问题进行分析、统计来确定。顾客满意度指数的评估是相当复杂的事情。企业、社会和国家机关...

高管人力资源管理承诺、绿色人力资源管理与企业绩效:企业规模的...

3.同源方差分析本研究使用Podsakoff和Organ(1986)的Harman单因素检验法进行同源方差分析[84]。以往研究指出,同源方差对高阶的交互效应影响较小[85-87],同时,由于企业规模采用企业雇佣员工人数来衡量。因此,我们只把高管人力资源管理承诺、绿色人力资源管理、环保绩效和财务绩效这四个变量的所有条目进行未旋转的主成分分...