从立足中国到致胜全球,出海3.0时代需要什么样的人才团队?

新能源汽车在进入泰国市场时,泰国政府提出每外派一名中国员工,需招聘四名本地员工,以扶持本地就业。企业尽早接受和适应这些新要求,锁定本地优秀人才,也能在新一轮出海之战中抢占先机。在更大的人才池,找最合适的人睿智的HR部门设立在上海,以往多年海外招聘工作依赖于猎头。虽然猎头往往有动力高效服务企业,但渠道...

...智能技术解锁上海高校教学新模式—— 大学AI+课堂不一样在哪里

AI影像是医学诊断的重要工具,有助于挖掘疾病的多组学信息,教学团队已有针对脑血管、脑肿瘤、肝脏肿瘤、肺炎等疾病的数据库和技术发明专利,可支持学生在现实环境中体验AI诊断场景。大一新生解锁新潮技能一两个月下来,来自复旦大学不同学科的新生们优势互补、自由组队,进行小组展示:AI算法与现代爱情、AI与新闻生成、AI...

我科研团队提出解耦式海水直接电解制氢新策略

我科研团队提出解耦式海水直接电解制氢新策略记者15日从深圳大学获悉,中国工程院院士、深圳大学教授谢和平团队就海水中的氯离子引发副反应和电极腐蚀现象,提出一种新的解耦式海水直接电解制氢策略,将有助于丰富和进一步构建破解海水复杂成分影响的海水电解制氢理论体系和技术框架。相关研究成果于当日发表在《自然·通讯》...

【光明日报】大调研,我们在行动——“破四唯”和“立新标”,如何...

科研活动离不开团队协作,“但在大团队中如何判定一个人的独立性、创新性、团队合作性?”北京大学国际数学研究中心教授周晓华提出了一个共性问题。现有评价体系难以客观衡量团队成员的实际贡献,特别是职称评定、绩效考核、奖励评审等评价机制过多强调科技成果完成人的排序,强调第一完成人。“都想当小红花,不愿做绿叶,...

我科研团队提出约束公共不变子空间新概念

课题组证明了CCIS存在的充要条件,论述了其在分析多变量系数矩阵结构特性中的优势,提出了福纳西尼—马尔切西尼模型降阶方法,设计了增益调度状态反馈控制器,验证了CCIS在系统分析与设计中的优越性。

六问“月壤能造水”?我国科研团队有新发现

专家表示，目前科研团队正在对验证方案和装置进行设计和研发，如果能在月球上成功制备出大量的水，将为我们未来的月球和深空探索活动提供多方面的支撑(www.e993.com)2024年11月23日。六问，加热月壤，还有哪些“宝藏”收获？这次发布的月壤研究成果，除了发现加热月壤能够造水，还有哪些宝藏收获呢？中国科学院宁波材料技术与工程研究所研究员王军强...

从同行评审到团队构建:14篇科学学论文揭示科学不平等的起源

14.“劳动力优势”让精英大学研究者更高产精英大学研究者生产力高于普通大学研究者,这背后的原因可能并非前者更为优秀。2022年的研究发现,精英大学拥有更多的科研劳动力(研究生和博士后),这使得研究者能够组建更大的研究团队,从而提高生产力。这种“劳动力优势”主要存在于需要团队合作的研究领域。相比之下,对于没有...

...奋勇担当——获2023年度国家科学技术奖一等奖的部分高校团队扫描

“我们的团队融合了高校、科研院所、企业中从事深部岩体力学与灾害防治研究的知名学者，大家发挥各自优势，相互配合，协调攻关，让我国岩体灾变应力场透明解析技术走在了世界科技前沿。”鞠杨表示，研究团队将继续努力，进一步创新岩体应力场透明解析相关理论、技术和装备，拓展相关技术应用，为我国深部能源安全高效开发保驾...

做科研征途的“破壁者”

自乔布斯开创性地在iPhone手机上使用玻璃触摸屏后，美国康宁公司生产的“大猩猩玻璃”长期在市场占据垄断地位。直到2020年有了变化，苹果公司发布了一种新型高端屏幕保护材料——透明微晶玻璃，能够使整个手机的耐摔程度提高4倍。但在2019年，王静所在的科研团队已经和一家老牌光学玻璃企业成都光明光电股份有限公司达成了...

有组织科研的“组织”之道

在科研过程中,团队应明确每位成员的任务和职责,确保每个人都能充分发挥自己的专业优势。同时,成员之间应建立密切的沟通机制,共享知识、数据和信息资源,共同记录研究进展。这种合作模式不仅能够提高科研工作的效率和质量,还能够促进团队成员之间的相互学习和共同进步。此外,苏庆义还强调了“团队化作战”的重要性,认为只有...