社保拖欠、考勤变严、工资拖垮,公司倒闭的前兆你知道吗?

第一，公司如果开始拖欠社保，这是一个重要的警示信号。如果用各种借口连续三个月未缴社保，员工应立即投诉以维护自己的合法权益。第二，突然严抓考勤制度也是一个不良征兆。如果公司开始格外注意上下班时间、加班情况，并且频繁提及罚款和开除的话语，这可能是公司的经营状况越来越差的一种表现。第三就是最重要的标志...

公司倒闭了,社保也断掉了,48岁还要不要交社保

公司倒闭了,社保也断掉了,网友48岁,已经交了12年社保,还没交满最低15年,结果去找工作,48岁了,哪家公司都不要,找不到工作,只好自己交,一个月800多,接近900块,实在压力大!她55岁才能退休,也就是还有7年,这社保啊,她也没打算一直交了,一直交,她可受不了,7年也就是84个月,也就是一共要交近75600元,...

以前欠缴养老保险的单位倒闭了,欠缴员工的养老保险怎么办?

实际上我们如果说要离开工作单位以前应当及时的,把自己的社保关系由原工作单位正常的转移出来,转移成为灵活就业的形式来继续参保就可以了,因为以这样的方式参保,可能会更加的有利,所以说就不会造成任何的中断交费,对于个人来说也就不会有太大的麻烦了。

社保断缴过的有救了!2024年5月起,可以这样补缴...

1、如果补缴年限在3年内,大家可以先准备好劳动合同、工作证、工资流水等材料,到社保局办理补缴。不过为了避免白跑一趟,建议先打电话至当地社保局,查询清楚需要准备的资料。2、如果你在退休之前因为出现了较长一段时间的断缴时间,导致最终仍未满15年社保缴纳年限,如果希望退休后能够顺利领取养老金,可以选择继续工作...

社保已经缴费14年,但公司倒闭,社保该怎么处理?

方法一:选择自己补齐这一年的社保费用。当自己即将退休公司此时又倒闭破产,社保缴费仅有14年,距离达到最低缴费要求还差一年,那么此时完全可以以灵活就业者的方式,自己缴纳一年的养老保险费用。而自己缴纳社保的方式其实也很简单,无论是用支付宝还是用微信,又或者是直接登录相应的社保平台网站,都是可以办理个人社保的...

签了自愿不缴纳社保协议,公司倒闭了,还能要求单位补社保吗?

有些公司还会诱导职工,比如不缴纳社保,会给职工额外的补贴(www.e993.com)2024年11月14日。这种情况,职工可能一开始是比较受益的,既不需要个人缴纳社会保险费,还有额外的补贴可以领。可是当用人单位倒闭的时候,一切都晚了。缴纳社保是劳动者和用人单位的共同义务很多人总是认为为职工缴纳社保是单位的义务,职工想不想缴纳社保是自己的权利,这是...

...都卖掉了,总部空无一人,有员工社保断缴13个月!多位家长:难以置信

10月16日下午，《每日经济新闻》记者前往YBDL位于上海市静安区平陆路473弄的企业总部发现，YBDL大门紧闭，内部已空无一人。随后，记者以学生家长身份咨询了相关政府管理部门的工作人员，对方表示，消费者若选择退款，或只能与YBDL打官司，目前各方正力争在10月底之前，为10到15家门店找到接盘方，并由新资方免费承担老...

“金九银十”跳槽季,社保别断缴

没找到工作,如何避免断缴?此时则需自己交社保。如果被裁员,可以找公司商量,继续帮忙缴社保。这是比较省事的方法,但单位缴费的部分需自己出,压力较大。如果公司倒闭,可以灵活就业人员的身份缴职工社保,一般只能缴职工医保和职工养老。如果资金紧张,可以回到户籍地缴居民社保。不建议找第三方机构代缴,不存在真实的劳动...

谁能想到,社保比工资还高的时代,真的来了……

甚至,有些企业最终会因为成本上升,经营困难从而关门倒闭,导致社会上的招聘岗位又变少了……所以,总结来说,社保基数的上涨,会导致打工人到手的钱减少,打工人本来就缺钱用;对于企业,如果保持员工薪资不动,就得自己提高用人成本,很多小微企业吃不下这份压力,只能选择裁员,不招人甚至关门,最终也会影响到打工人的生存...

企业社保欠费员工个人能补缴吗?

还有一种比较棘手的情况,所在单位破产或者倒闭,没有把职工的社保及时转出,职工的社保一直欠费,欠费状态下职工到新单位是无法正常办理参保的。这种情况一般有两种解决办法:1、以杭州市和合肥市为例,清欠个人部分社保费用(社会保险费由用人单位和个人共同缴纳)后就可以正常缴纳,由此可见如果单位欠缴了,个人是可以补缴费...