法治面|民警与嫌犯搏斗摔伤,应认定“公伤”还是“工伤”?
民警抓捕嫌犯受伤通常会被奖励,并记相应等级的功劳,如果因此获得社会关注,则可能“特事特办”,由单位先行支付医疗费。由于情况紧急,朱晓冬刚住院时,自行用医保办理了入院手术。但主治医生了解其受伤经过后,认为这属于工伤,无法使用医保支付,要求他改为自费,后期再通过相应途径报销。朱晓冬刚进行完骨折手术。受访...
员工患上职业病,除了工伤待遇还能主张人身损害赔偿吗?法院:支持...
陈某诉至通州法院,要求公司支付工伤待遇185840.54元。法院判决支持了一次性伤残补助金、住院伙食补助费、医疗费、停工留薪期工资及护理费,合计123412.72元。处理完工伤待遇,陈某再次诉至通州法院,要求公司另行赔偿残疾赔偿金与一次性伤残补助金的差额部分以及工伤待遇中未获赔偿的医疗费、营养费、精神损害抚慰金、交通费,...
骑车经过窨井盖时摔伤,谁之过?
如果受害人对所造成的侵权未尽到合理的注意义务,对造成其自身损伤也有过错的,可以减轻管理人的部分法律责任。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿...
...公司只愿补2000元|工资|赔偿|营养费|意外保险|劳动合同|工伤...
公司相关负责人表示,如果属于工伤公司应当承担责任,如果不属于,公司只能出2000元营养费。此外,针对记者提出是否存在未与员工签订劳动合同的情况,该公司负责人承认确实未签订劳动合同。最后,郭先生表示,既然徐先生对于目前的补偿意见不认可,将会与公司其他负责人一同协商,后期将给徐先生一个答复。结果:双方达成调解协议...
约四成城镇就业人口未参加工伤保险,出了事谁来管?
“雇主让我登高擦玻璃,结果摔伤了也不负责,就象征性给了几千块钱营养费。”做保洁的孟华无奈地说。孟华算了算损失:“花5.5万元医药费,回老家通过城乡居民医疗保险报了2万多元,剩下的3万多元全都是自己掏的。关键还耽误了半年工作,起码又损失了四五万块钱。前前后后等于一年没干活。”...
工伤期间营养费标准是多少
工伤期间营养费谁承担虽然我国工伤保险条例中没有明确规定单位应支付工伤职工住院期间的营养补助(www.e993.com)2024年10月27日。但如果工伤职工治疗医院出具了相关需要营养证明,则用人单位应当支付工伤职工住院期间的营养补助。如果单位给职工购买了保险,那么保险公司一般是会给职工工伤住院期间营养费报销的。
骑手车祸受伤,算工伤吗?达达、山姆……治疗费用该谁来垫付?
《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
...劳动者攻略①】用人单位未参加工伤保险 职工遭受工伤谁来赔偿?
2021年5月25日,公司为廖某缴纳工伤保险费。2022年5月,经劳动能力鉴定委员会鉴定廖某伤残等级为九级。廖某认为,公司应该承担其工伤期间的交通费、护理费、营养费、停工留薪期工资、伙食补助费用等共计36万余元,遂向仲裁委提出仲裁申请。后,仲裁委裁决:公司向廖某支付合计14万余元赔偿款。公司不认可仲裁委的仲裁...
【法问】上班途中出车祸 误工工资谁来付
停工留薪工资与交通事故侵权方赔偿的误工费是竞合的,一般情况只能主张一个,如果停工留薪工资低于正常工作情况下的工资,两者都可以主张。具体情况下,是否能够对两者均提出诉求,则要看赔偿义务人是谁,如果不是用人单位,是没有停工留薪工资的。立法本意是公平的,从用人单位角度看,如让单位进行赔偿,单位既无过错又无...
员工未签合同出工伤企业也要赔 工伤索赔分4步走
根据伤残程度不同,工伤职工享有的标准和获得的补偿数额不同。造成死亡的,应享有一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。鉴定费、交通费、营养费,根据具体实际情况由用人单位承担。