以案说法丨公司未及时申报员工工伤,医药费谁来负责?

随后，王某又向平江县工伤保险中心申请支付医药费报销费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费等工伤待遇共计143090元。平江县工伤保险服务中心依申请支付了王某一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金112400元。余下的医疗费和住院伙食补助费共计30690元，平江县工伤保险中心表明应由用人单位支付。

因工伤产生的医药费无法全额报销?超出报销范围的医药费谁负担?

李先生是一名工人,在公司安排的项目工地工作时不慎摔倒受伤,送至医院后花费门诊治疗费5000元,住院医疗费2万元,共计25000元。但由于公司并未在有效期限内提出工伤认定申请,后由李先生向当地人社局提出工伤认定申请,经鉴定构成九级伤残且属于工伤,这样原本按规定可由工伤保险基金支付的待遇,就要由该公司自行负担。李先生...

为员工报销的医药费能否计入职工福利费税前扣除?

答:按照国税函〔2009〕3号第三条第(二)项规定,未实行医疗统筹企业职工医疗费用可以作为职工福利费按照规定在企业所得税前扣除。已实行医疗统筹(包括基本医疗保险费)的企业,其为员工报销的医药费不属于国税函〔2009〕3号第三条规定的职工福利费,不得作为职工福利费支出从税前扣除。8.企业员工离职发放的一次性补偿...

工伤就医、认定、鉴定、赔偿流程中的30个政策问答~~

超出“工伤保险三个目录”的医疗费用,不予报销。02工伤认定3.工伤认定的申请时效?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请...

法治面 | 民警与嫌犯搏斗摔伤,应认定“公伤”还是“工伤”?

界面新闻从武汉市医保局获悉,不管是因公负伤,还是工伤,都无法使用医保支付。“如果在家里摔一跤受伤可以用,但如果是因为工作摔伤就不行。”武汉市医保局一位工作人员称,公务员因公受伤后,过去通常都是找单位“协调”解决医疗费。不过,人社部2020年11月回复有关建议时指出,对于不符合工伤保险保障条件的公安民警,按照...

【普法课堂】用人单位未及时申报工伤,医疗费谁来负责?

结果导致相应的医药费、住院伙食补助费等无法报销(www.e993.com)2024年11月20日。员工能找单位索赔吗?近日,湖南省岳阳市平江县人民法院审理了这样一起案件。基本案情2021年3月,王某入职某公司工作,该公司为王某办理了工伤保险登记并缴纳工伤保险费。2021年5月,王某在工作过程中负伤。事故伤害发生后,某公司未进行工伤申报,王某于2022年1...

工伤异地就医直接结算试点来了,谁受益?如何办?

“这将极大解决工伤人员‘跑腿’报销医药费和垫资治疗等痛点。”河北唐山市一家大型机械制造公司工伤业务负责人告诉记者，以往职工出现重大工伤时，由于伤情复杂，伤者往往需要到一线城市救治。发生的异地就医费用得个人或企业先垫付，后期再凭发票审核、手工报销，有时甚至要将近一年才能到账。实行直接结算后，职工拿着...

【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。企业承担的员工社保部分,以税务机关开具的《社保费专用凭证》或《社会保险专用...

撑起近15000家瑞幸的背后:记者亲历咖啡师“烂手”之痛

浏览社交平台,确有不少瑞幸咖啡员工为了减少手部伤害公开了这一方法:“只要有搓洗这个动作就可以了”“手是自己的,洗坏了瑞幸又不给报销医药费”“护手霜还不得自己掏钱买”……回到记者所在的门店,只有1个摄像头对准吧台。摄像头位于洗手池较远处的斜右上方,加之洗手池左侧有挡板,借着角度,双手可以放低至挡板...

员工发生事故,工伤保险不给报销的医药费,谁承担?

我是杭州邹祺明律师,这种情况在现实中会经常发生,工伤员工要求用人单位承担,他们的原因是受伤时间在上班期间,事故在工作时间、工作场所、因工作而发生,工伤保险不给报的医疗费应当由单位承担。但用人单位却认为,已经按照法律规定给员工缴纳了工伤保险,并且员工在单位上班,单位也足额支付了劳动报酬。他们说的听起来都有道...