北大博士,到民办高校当讲师!
徐志平解释,其实部分传统优势学科,还有一些新兴学科方向的博士毕业生就业形势尚可,而一些退居边缘的学科,如果博士培养体系和规模并没有太大变化,它们的博士毕业生就会明显感受到就业的“寒意”。江南大学教育学院教授王文礼等人选取2001-2020年间教育部官网公布的各学科博士生毕业人数进行统计分析,结果发现,学科调整过...
985 博士放弃 40 万高薪,硬挤进年薪不到 10 万的高校,网友:宇宙的...
按照高层次人才引进,年薪40万,不包括每月600元的餐补和话费,以及每月3000元至少能拿两年的租房补贴,待遇非常不错。可刚工作三个月,还没转正,这位博士就提出辞职,回浙江老家一所普通高校当老师去了。那边的待遇,除了50万的安家费之外,每月到手的工资还不到7000元。无可辩驳的,持续多年的博士...
985博士在大学工作,二本,有编制,透露年收入多少,优势如何
从业者还能够得到相应的福利待遇,比如企业年金,住房补贴,医疗待遇,其他方面的补贴补助让从业者认为自己在大学里可以体现价值,更为关键的是在大学里工作,可以适应平台,有良好的发展前景,可以在未来有成为中坚力量,用心培育大学生进行全面的学校教育启蒙,帮助大学生快速适应的职场环境。作为大学老师,不仅拥有丰富的...
985本Top2博士,现有2个就业方向!
985本Top2博士,现有2个就业方向:一是北京某国企,研发岗,955,不用加班,年薪37w,公积金12%,福利待遇不错:提供公租房、解决本人和配偶北京户口、发放企业年金;二是华为海思(上海),研发岗,9106,年薪60w(16级),公积金5%,工作5年可能配终身股。国企和私企,大家会倾向哪个呢?请在评论区发表你的看法。声明:个人原...
单列博士指标,80万年薪+700万经费,985名校科研强院诚邀全球菁英加盟
3.薪酬待遇优渥:年薪一般不低于80万元,其中学校提供基础年薪50万元(不含学校为其支付的五险一金,约8万元),学院在学校年薪基础上根据业绩贡献叠加业绩绩效、特殊贡献绩效或年薪配套,一般不低于30万元,可享受个人所得税优惠政策。4.团队支持雄厚:首聘期前三年每年由学校单列保障1个博士研究生指标,首聘期学院每年保...
中国家长最爱的铁饭碗,博士都干不动了
如果说985、211这样的头部高校把入职要求拉高,还属情理之中,可以理解(www.e993.com)2024年9月7日。可如今35岁以下、博士加论文起步的风,甚至都已经吹到了部分发达地区的大专院校[6]。就业的毒打,无人能幸免。非升即走,青椒渡劫好不容易“上岸”心仪的高校,“青椒”们的喜悦也持续不了太久,因为留下才是苦难的开始。
【研报解读】2024毕业生薪酬大揭秘:你的专业值多少钱?
例如,在博士及以上的学历水平中,外商独资企业的起薪点是13278元,而国有企业的起薪点是9938元,相差3390元,占后者的34%。这说明,外资企业对于人才的需求和竞争力较强,能够提供更有吸引力的薪酬待遇。不同学历水平的应届毕业生在不同类型的公司的起薪点差异程度不同。从数据可以看出,不同学历水平的应届毕业生在...
固编教授岗位,60万年薪+200万安家费!985优势学院诚邀海内外学者加盟
优厚的待遇1纳入事业单位编制,聘任固定教职教授岗位2授予博士生导师资格3聘期内前4年,每年保证2个博士生招收指标(含科研博士指标)和2个博士后招收指标(需经学校评审)4提供科研经费200-600万元(含国家和学校支持)5优先支持组建科研团队,提供良好的科研平台、办公用房和科研空间...
事业编制,年薪75万+学院一次性奖励50万!985特色强院诚邀全球英才...
1.海外优青进入答辩暂未通过者,经一定程序纳入学校“翱翔海外学者”(NPUAoxiangYoungFellow)支持,年薪55万,科研经费理工类100万,安家费及货币化补贴40万,提供硕士、博士、博士后指标等。2.申请海外优青,可同步申请“陕西省人才计划”和学校“翱翔海外学者”,多项待遇叠加支持。入选“陕西省人才计划”,支持津贴...
年薪41万起,985高校直属附属医院诚聘博士后!
4.在攻读博士期间,具有课题研究和发表高质量论文的经历;5.保证在站期间全职从事博士后研究,在职人员须离职从事博士后研究工作。福利待遇1薪酬年收入41万元起,含省、市博士后生活资助(广东省15万元/年,深圳市6万元/年,共资助2年),不含单位缴纳五险一金;获得博士后人才项目者,年收入额外增加5-15万元/年。