股权激励、安家费……楼市回稳,哪些房企在发力校招?

楼市君发现，这些房企列出的薪酬待遇和岗位发展前景，对于应届生而言还是比较有吸引力。以保利集团为例，本科生首年收入9-15万元，硕士11-17万元，还有七险二金等法定福利。此外，入职还可获得安家费和落户广州的资格，对于初出茅庐的大学生而言，简直是一步到位解决人生大事。|来源：保利集团2025年校招简章而中建...

没想到!这些房企还在大举招人

第一,校招薪酬虽然整体下滑,但平均综合年薪依然超过17万元,而且还有各种真金白银福利,有企业还提供最高20万元安家费。第二,营销、工程、成本和设计岗位依然需求旺盛,另外,房企对资管、商业类人才的需求也有明显增加。最强毕业季这四类房企还在持续招人据统计,今年高校毕业人数达到1179万人,同比增加21万人,再创新...

平均18万,最高可达30万,24届泛建设领域秋招薪资出炉!

这项数据，主要由3部分组成：基本月薪、工资发放月数、年终奖。其中，平均基本月薪为11,601元，平均工资发放月数为12.8，平均年终奖为26609元。经过测算（基本月薪×工资发放月数+年终奖），得出平均综合年薪为177,093元，如果再加上各类补贴，地产管培生们的综合年薪可以说是直逼18w。至于6类企业的平均综合年薪...

房企校招,还值得应届生加入吗?

从目前的反馈来看，龙湖集团的薪酬在市场上还是具有竞争力的。最后，企业稳健发展，债务压力已过。早在三年前，龙湖就提出降负债的管理策略，持续压降有息负债规模，保持企业发展的“安全度”。中报季，龙湖集团的综合借贷规模为2070.9亿元，规模稳中有降；在手现金为724.3亿元，保持高位；三道红线指标继续稳居绿档...

...还有哪些房企不裁员?|地产圈|央企|旭辉地产|房地产_网易订阅

智联招聘调研数据显示,59.8%的房地产从业者薪资原地踏步,22.3%经历降薪,只有17.9%薪资上涨。地产人曾经“用拼命换高薪”的日子,变得越来越摇摇欲坠了。伴随地产行业追求管理红利的转向,人效成为考核的重心。地产人的基本工资真的就成了“基本”,薪酬天平上,绩效工资的砝码越来越重。

中国的雁阵-虎嗅网

和在北京面试的时候,用人单位说给你解决户口感觉像是天大的福利和恩赐,要借此压低给你的薪资待遇不一样,当时深圳这边的企业,基本上只要本科毕业工作半年到一年就可以把户口迁到深圳,没有企业会把户口看成是福利,也不会因此而压低工资待遇(www.e993.com)2024年11月11日。深圳户口是如此容易获得,以至于我在工作一年后,都懒得迁户口,一直到五年多...

中国的雁阵

福建省:阳光龙净集团(福州),象屿集团(厦门),厦门建发,厦门国贸控股这里面和制造业相关的,有鞍山钢铁,青岛海尔,魏桥铝业三家,而这三家都是传统制造业范畴,其中鞍钢和魏桥都是传统重工业,其他6家都是能源地产企业。好了,范围越来越小了,我们再看江苏省和浙江省,这两个肯定是富裕省份了,...