...关于试行开展2024年度岳阳市科技成果转化中试基地申报工作的通知

2.推荐单位在“岳阳市科技计划管理系统”进行初审,提出推荐意见,并提交纸质申报书(含申报书、自评报告及附件材料)(一式一份)、推荐函(县市区科技部门需联合当地财政部门共同推荐)及《科技成果转化中试基地信息汇总表》(一式两份)至市科技局基础研究科(606室),未提交推荐函的不予受理。推荐单位须对申报单位有关材...

【上海科技成果转化服务手册】第三期 | 新增部分成果转化创新改革...

事业单位专业技术人员离岗创业期间依法继续在原单位参加社会保险,工资、医疗等待遇,由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定。(2)工伤保险待遇。创业企业或所工作企业应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用,离岗创业人员发生工伤的,依法享受工伤保险待遇。离岗创业期间非因工死亡的,执行人事关系所在事业单位抚恤金...

何玉麒介绍陕西高校科技成果转化工作成效

持续开展高校科技成果转化绩效评估,重点评价制度机制、机构建设、服务支撑和转化成效等四个方面,强化考评“指挥棒”作用,实现评估结果与高校班子年度考核、招生计划分配、财政资金分配、绩效工资总量核定及平台项目立项等5个挂钩,推动高校修订出台相关制度文件163项,高校科技成果转化的制度体系不断完善。[10:06][何玉麒]...

事业编制,多层待遇叠加!这所省属综合性大学引才官宣!

1.3C类:国家自然科学基金面上项目、重大研究计划培育项目、地区科学基金项目、联合基金培育项目、吉林省杰出青年基金项目、吉林省自然科学基金重大基础研究项目、重点研发项目,B类重大项目子课题(到校经费不低于50万元),单个科研项目200万或成果转化收益到校经费100万元。1.4D类:国家自然科学基金青年科学基金、国际(...

事关收入!医改新动向:统筹编内外薪酬待遇,落实薪酬自主分配权...

公立医院薪酬控制在同级事业单位工资水平的2.5-3倍;公立医院主要负责人实行年薪制,年薪控制在本院职工平均薪酬水平的3倍以内。3月7日,江苏卫健委发布了第291期江苏医改动态,其中,南京市在推动公立医院高质量发展的多项举措中,提到深化薪酬改革,要统筹考虑试点医院、省高水平医院编内外人员薪酬待遇,将备案制人员纳入...

事业单位人员注意,你的评价、晋升、工资制度发生重大变化!

首先,通过建立绩效工资水平动态调整机制,在考核事业单位的公益任务完成情况和事业发展水平的基础上,允许事业单位“做大分配蛋糕”,并对在创新创造、成果转化、社会服务等领域作出突出业绩的事业单位给予适当倾斜(www.e993.com)2024年11月28日。其次,扩大事业单位的内部分配自主权,配足配好“切蛋糕的餐具”,允许事业单位灵活确定绩效工资构成比例,并对...

编制可保留、待遇有保障 支持高层次人才到企建功立业,湖南出台10...

其次，成果转化奖励丰厚。《措施》明确，科技成果在本省企业转化的，受益单位可从科技成果转化收益中，提取一定比例用于奖励科研人员，对科技成果转化作出重要贡献的高层次人才可从各受益单位重复享受;事业单位高层次人才获得的职务科技成果转化，现金奖励计入所在单位绩效工资总量，但不受核定的绩效工资总量限制。此外，企业...

编制可保留、待遇有保障,湖南出台10条“硬通货”支持高层次人才到...

其次，成果转化奖励丰厚。《措施》明确，科技成果在本省企业转化的，受益单位可从科技成果转化收益中，提取一定比例用于奖励科研人员，对科技成果转化作出重要贡献的高层次人才可从各受益单位重复享受；事业单位高层次人才获得的职务科技成果转化，现金奖励计入所在单位绩效工资总量，但不受核定的绩效工资总量限制。此外，企业...

抢抓机遇 攻坚克难 奋力开创学校事业高质量发展新局面——校长...

泰安校区着力优化办学资源配置,基本建成应用型人才培养基地;聚焦智慧矿井建设,搭建面向全国的矿业类学生实习实训基地;推进科技创新与研发基地建设,做好煤矿充填开采国家工程研究中心转建升级有关工作,建设高水平科研创新平台;加强科技成果转移转化基地建设,建设科技成果展示区;推进继续教育与高端培训基地建设,做大做强学历...

创业留编还不影响晋升?江苏“放大招”背后

20世纪八九十年代,不少国企效益不佳、人浮于事,所以降本增效,鼓励公职人员、国企职工“停薪留职”下海。如今的创业留编,主要针对的是高校、科研院所等事业单位的科研人员。目的是鼓励科技成果转化,创造更多优质经营主体、增加就业岗位。这位工作人员还提到,今年9月创业留编的消息出来后,咨询的人比较多。“那几天...