五险一金!昆明医科大学校医院发布招聘公告

三、用工方式与薪资待遇1.本次招聘编制外工作人员采取劳务派遣方式用工。通过劳务派遣单位依法与拟聘人员签订书面劳动合同,购买五险一金;2.合同期间待遇:按照昆明医科大学校医院编制外聘用人员有关规定执行。来源:昆明医科大学呈贡校区医院责编:曾欣

首都医科大学附属北京友谊医院麻醉科 | 住院医师规范化培训2024年...

在科室工作规培住院医师享受与本院住院医师同工同酬待遇,根据工作量和年资,科室奖金5000-10000/月饭补660元/月年度绩效一次性发放:2400元/年麻醉紧缺科室补助一次性发放:12000元/年医院提供宿舍或住宿补贴500元/月通州、顺义院区通勤有100元/天补助规培期间可攻读在职研究生学位5.联系教师:郝小芳010-63...

待遇差?工作量大?没有获得感?真实的医院规培生生活曝光|睡前分享

陆乐乐于2015年从广东省某医学院毕业，参加了深圳市住院医师规范化培训的学员招考，由深圳市委托到上海市某三甲医院进行规培，属于“委培”形式。规培结束后，陆乐乐必须在深圳的社区医院服务五年，规培期间，她的工资由原单位发放，“一个月到手大概5000元左右，三年里‘五险’都有，就是没有公积金。”相比之下，专硕...

“谈工作时是医生,谈待遇时成学生”,谁来为医学规培生说话?

尽管工作时间长、工作量大,规培生却很难拿到与付出的劳动相匹配的补助。沈芳所在的地区,给规培生的补助大约为第一年1600元/月,第二年1800元/月,第三年2000元/月,“这还是往高里说的,反正不会超过2500元”。实际上,不同地区、不同类型的规培生待遇各不相同。2014年8月,原国家卫生和计划生育委员会提出,中...

医学专硕生规培“待遇双标”待弥合

????医学专硕生规培“待遇双标”待弥合????一个月不到,一女一男两名医学生先后在住院医师规范化培训(简称“规培”)结业前夕,以刎颈自戕的方式离开人世。十多年寒窗苦读,教材摞起来接近一人高,付出如此之多的心血,距离成为真正的白衣天使只有几个月,结局令人扼腕叹息。

谈工作时是医生、讲待遇时是学生,规培生“待遇双标”待弥合

东部一所医学类院校学生工作负责人介绍,专硕生通常规培满一年就可以考取执业医师资格证(www.e993.com)2024年11月15日。“此后一些带教老师会让专硕生参与处理更多临床事项,劳动强度和压力也会随之上升。”规培生待遇如何?张强介绍,以他所在的医院为例,专硕生每月除了600元的研究生津贴,还可以从院方拿到至多2000元,具体根据加班多少等因素确定;“单...

广州医科大学附属第一医院娄底医院2023年引进高层次人才的公告

2.硕士待遇:享受娄底市“人才新政36条”相关待遇,具体发放办法由广医一院娄底医院高层次人才引进领导小组确定。硕士研究生的工资待遇按照市人社局核定的工资标准和医院绩效管理办法发放;3.博士待遇:(1)按照娄底市“人才新政36条”标准执行,累计发放63万元补贴,其中五年内每年给予生活补贴和购房补贴8.6万元,服务期满五...

2024浙江温州医科大学附属第一医院公开招聘人员156人公告(第一批)

大学至今的各阶段学历学位证书、英语等级证书、应届毕业生就业协议书、就业推荐表(境外留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书,如暂未取得学历学位认证书的,须提供就读专业、入学时间、毕业时间等相关证明材料)、就读学校出具的政审意见、执医资格、规培证明、专业技术资格证书(聘书)等原件及复印件...

规培制度实施十年,优秀医师如何养成?哪些方面需要优化?

然而,与参加规培的在职人员的薪酬形成较大反差的,是接受规培的硕士研究生。临床医学专业硕士研究生李鸿:现在我们每个月能拿到3000多,后面每年可能会涨500块。稍微还是偏低,因为毕竟工作强度这么大,每天该做的事情做了这么多。根据培训对象的不同,规培生可分为四种情况:...

谈工作时是医生讲待遇时是学生 医学专硕生规培“待遇双标”亟待化解

构建正向包容规培环境采访中,多位医学界人士恳言,从医这条路并不容易,压力大、责任重是常态,建议适当改善规培生尤其是专硕生待遇,多措并举构建正向包容的规培环境。鼓励同岗同酬,适当改善专硕生规培待遇。江苏省泰州市人民医院党委书记朱莉建议,可通过政府财政拨款、学校奖学金、导师科研项目津贴、医院科室绩效、社...