市属国企副总与公务员副处级退休,退休工资哪个高?差多少?

第一,是一个副省级城市的市属国企副总裁级别,未退休时的年薪是40多万元,平时他的五险一金都是顶格交纳,也就是所在城市的最高交纳水平。他是从20岁上班开始,一直都是管理干部,不是一般的工人职级,所以一开始的工资都是相对比较高的了。他退休时,工龄40年整,听他讲,退休工资每月能领到8000元多一点,算是比...

央企退休,工龄39年2个月,企业年金交了11年,退休待遇发多少

作为央企员工，他的工资待遇一直都不错。这也意味着他的养老保险缴费基数较高，为日后领取更多的养老金奠定了基础。除了正常的养老保险缴费外，他还额外缴纳了11年的企业年金，这无疑会让他的退休生活更加优渥。2024年8月，这位员工终于迎来了期待已久的退休时刻。当他拿着自己的退休手续，走进社保局办理退休时，心...

2024年,国企和央企退休,工龄都有40年,谁的养老金优势更大?

通过上面的对比可以看出,在缴费年限和平均缴费指数都相同的情况下,仅退休地的养老金计发基数不同,以及当地的养老保险缴费基数不同,则可计算的养老金待遇也是相差较大的。简单来说,国企和央企退休人员的养老金是因地而异的,两者的退休地是非常关键的,在缴费年限相同的情况下,谁在养老金计发基数高的地区办理退休,...

国央企普通打工人,还能熬到退休吗?

考核差的绩效很低，反映在工资待遇上就是大幅度降薪，忍受不了的普通打工人就会自己主动提出离职。有些国央企在合同中就会约定，连续两年低绩效就会被自动淘汰。合同到期不续签，或是中途直接开除。给大家分享一个真实的案例，我们单位原来有个员工，依仗着上面有人，上班不积极，工作都是能推就推，经常拖延和敷衍了...

现在最差最尴尬的就是国央企员工,没法和体制内比,比农民都差!

国企央企职工虽属体制内,但福利待遇远不如机关事业单位。拿企业年金来说,个人只需缴纳2.5%,企业才缴纳5%。而事业单位个人缴费比例和企业一样,双方各自8%。医疗保险个人缴费2%,单位缴费8%,是事业编个人缴费4倍。养老保险个人8%、单位16%,事业编个人缴费8%,单位却要缴纳20%。从各项缴费比例就能看出,国企央企职工的...

企业年金:央企重要福利能领多少?一文看懂!

1、退休(包括因丧失劳动能力办理病退或提前退休):可按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权(www.e993.com)2024年11月24日。2、出国定居:可一次性领取企业年金。3、死亡:其受益人或法定继承人可一次性领取企业年金。

2024年,央企工作39年,企业年金交了13年,可以发多少退休待遇?

在2024年办理退休的参保人员,所在的工作单位不同、平时的缴费基数不同,则在办理退休手续后的养老金待遇也是高低不同的,相对来说,在央企工作的参保人员,退休后的养老金待遇都是属于中等偏上的水平的。比如这位在央企工作了39年的参保人员,在2024年5月份办理退休,退休年龄是60岁,在办理退休手续时,养老保险的个人账...

养老金并轨后:机关事业单位与企业高管,退休待遇比较

企业退休人员的养老金巅峰首先，回顾一下企业退休人员中那少数能够触及养老金巅峰的群体。他们大多来自国企、央企或外资企业，凭借数十年的辛勤工作与卓越贡献，积累了丰厚的养老金。据此前报道，这部分人群的养老金上限大约在14000元左右（未计入企业年金），这一数字无疑令人瞩目，但它也仅仅是极少数人的特权。机关...

央企国企大集体单位,退休以后的退休金待遇,为什么不一样?

我们的退休金待遇跟所在的企业主体是没有任何关系的,无论你从事国有企业还是从事大集体企业,还是从事民营企业或者说外资企业,不论是什么样的企业,单位自己的退休金待遇的计算方式和计算标准都是完全一致的,是没有任何的区别,都是属于职工养老金的计算范畴之内,那么都会采用统一的方式来进行计算。

央企退休金为何如此之高?

一般来说,央企退休人员有以下几个特点:缴费年限长。由于央企的稳定性和福利待遇较好,很多员工都是从入职到退休都在同一个单位工作,因此缴费年限相对较长,有些甚至超过40年。缴费基数高。由于央企的效益和收入较高,给员工缴纳社保的基数也相应较高,很多都是按照最高标准(即当地社会平均工资的300%)来缴纳。