发工资了!福建省泉州市某县直单位公务员工资待遇情况分享

现在他每月扣掉五险一金等费用后，加上绩效和补贴，实发到手7000元左右。双边公积金每月2500元左右。其他待遇方面，年底绩效20000元左右。我们来计算一下他的综合收入：工资和各种补贴、绩效到手：7000*12=84000元公积金：2500*12=30000元年综合收入：84000+30000=114000元福建省泉州市某县直单位公务员一年到手近...

发工资了!新疆巴州某县直单位公务员工资待遇情况分享

现在他每个月扣掉五险一金等费用后，加上补贴和绩效，实发到手5800元左右。双边公积金2000元左右。其他福利待遇方面，年底绩效8000元。我们来计算一下他的综合收入：工资、补贴和绩效：5800*12=69600元双边公积金和房补：2000*12=24000元算上其他福利待遇，年综合收入：69600+24000+8000=101600元新疆巴州某县直...

中国县以下科员任满12年可享副科长待遇

办事员任满8年未提拔的,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔的,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔的,可享受正科级待遇;正科级干部15年未提拔的,可享受副处级待遇;副县处级干部15年未提拔的,可享受正处级待遇。职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务工资待遇,但工作岗位不变。高于正处级县...

职务职级将并行 专家:县以下公务员待遇有望提升

此外,在工资分配方面,目前县以下公务员工资水平相对偏低,职务与职级并行后,职级将与工资待遇挂钩。当一个公务员基于自身工作能力、承担责任和所做贡献等提升到相应的职级后,他的工资待遇也能够得到合理的调整和改变。提高公务员正向预期有利于减少基层公务员腐败问题“基层公务员处在第一线,同时由于职级层次决定其收入也...

发工资了!河南省南阳市某县直单位公务员工资待遇情况分享

现在他每个月扣掉五险一金等费用后，加上补贴和绩效，实发到手3200元左右，双边公积金每月850元左右。其他福利待遇方面，年底没有绩效。我们来计算一下他的综合收入：工资和补贴：3200*12=38400元公积金：850*12=10200元算上其他福利待遇，年综合收入：38400+10200=48600元河南省南阳市某县直单位公务员一年综合...

山东省济南市县公务员薪资待遇

如果是在市区里当公务员,收入肯定是可以的,但下面具体的县的话,就不一定了(www.e993.com)2024年11月10日。今天这位网友是山东省济南市某县的公务员,23年上岸的,现在还在试用期内,下面看看他分享的试用期的薪资待遇情况如何,仅供参考。工资的话每个月到手4500元左右,公积金每个月自己和单位两边一共缴纳1600元,年底绩效奖金1.2万到1.4万之间,根...

县以下事业单位职员制落地,县以上事业单位何时有这种待遇?

由于这个意见的实行范围是县以下事业单位,虽然晋升的难度还是比较大,但总算有了完善的晋升机制,让县以下事业单位工作人员看到了晋升的希望,有制度总比没有制度好。事业单位管理岗位职员等级制的实行,这和公务员的职务职级并行有相似之处。在新公务员法实施之前,也有一个县以下机关公务员职务职级并行的实施意见,现在公务...

西部某贫困县县长工资待遇曝光

公务员的基本工资分14个档,每隔三年进行一次考核,根据考核结果提高或者降低档次。根据上述公务员职务级别工资标准表,来看看县长的工资构成:1、县长职务是正处级正职,对应的职务工资是2100元;级别工资则根据本人任职时间等因素确定,最低一档是2257元,所以县长的基本工资至少为4357元。一般来说,能当上县长的都有一定的...

事业编副县和公务员副县不一样,很多人太“想当然”了

我们身边有不少人把事业编副县和公务员副县混为一谈,认为他们在待遇上没什么差别,且可以“无障碍”交流任职,这绝对是“想当然”了。事业编副县和公务员副县身份不同,在不同的管理体制中发展,他们不仅待遇不一样,也不能“无障碍”交流任职。首先谈谈经济待遇。如果事业单位副县级干部走的是管理岗,那经济待遇就...

打破“年龄限制”,45岁以下可考公务员,但上岸难度攀升

公务员考试年龄限制的话题引发了广泛关注。有一种普遍观点认为,超过35岁便无法参加此类考试。然而,实际情况并非如此绝对。自2023年起,全国大多数省份已将硕士、博士应届生报考公务员的年龄上限放宽至40岁,甚至在新疆等个别地区,县(市、区)及以下机关职位的应届硕士、博士研究生年龄限制放宽至45岁。